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　　重慶精誠人力資源管理有限公司受重慶市南川區(qū)公安局委托，采用派遣制方式面向社會(huì)公開招聘17名警務(wù)輔助人員。本次招聘的輔警由重慶精誠人力資源管理有限公司派往重慶市南川區(qū)公安局，從事警務(wù)輔助工作。

　　一、招錄崗位、人數(shù)及職責(zé)

　　(一)勤務(wù)輔警：12名，限男性，高中及以上文化，符合招聘條件的退伍軍人優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：協(xié)助民警開展警務(wù)工作。

　　(二)文職輔警：5名

　　1.女性3名，大學(xué)?？萍耙陨衔幕?，符合招聘條件的退伍軍人優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：協(xié)助民警開展警務(wù)工作。

　　2.男性2名，大學(xué)專科及以上文化，符合招聘條件的退伍軍人優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：協(xié)助民警開展警務(wù)工作。

　　二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

　　(二)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，熱愛警務(wù)輔助工作。

　　(三)年齡18周歲以上，35周歲以下(1985年12月27日至2003年12月26日期間出生)。

　　(四)勤務(wù)輔警必須具備高中(或等同于高中)及以上學(xué)歷，文職輔警必須具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　(五)具有正常履行崗位職責(zé)所需的基本技能和身體條件，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。

　　(六)身體健康，無重大疾病，無口吃、重聽、色盲、紋身、傳染性疾病以及精神或心理疾病等。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　(七)報(bào)考前14天以內(nèi)有往返疫情高發(fā)地區(qū)、接觸過疫情高發(fā)地區(qū)人群等不符合防疫要求，或者身體有發(fā)燒癥狀的人員，不得報(bào)考;無接種禁忌而未接種新冠疫苗的人員不得報(bào)考。

　　(八)具有以下情形之一的，不得招聘為輔警：

　　1.本人曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　2.本人家庭成員、近親屬或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的;

　　3.本人或家庭成員、近親屬、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.曾被開除黨、團(tuán)籍的，受過黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的;

　　9.道德敗壞等在社會(huì)上有不良影響的;

　　10.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣單位或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

　　11.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　12.退役軍人在服役期間受到過部隊(duì)紀(jì)律處分或違法犯罪的;

　　13.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的，以及合同期未滿主動(dòng)申請(qǐng)離職的;

　　14.不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　三、招聘方式及流程

　　招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示等方式進(jìn)行。各流程具體內(nèi)容如下：

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月27日至2021年12月31日。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名入口：點(diǎn)擊查看

　　應(yīng)聘者可通過微信公眾號(hào)(精誠人力資源公司)或精誠公司官網(wǎng)選擇崗位并填報(bào)資料進(jìn)行報(bào)名;我司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上初審，初審?fù)ㄟ^后將通過電話或短信的方式通知現(xiàn)場資格審查安排(特別提醒：簡歷中一定要包含學(xué)歷、專業(yè)、年齡、身高聯(lián)系電話及工作履歷等信息)。

　　3.資格審查時(shí)間：資格審查時(shí)間我司將在重慶精誠公司官網(wǎng)或微信公眾號(hào)(精誠人力資源公司)另行通知。

　　4.資格審查地址：重慶市南川區(qū)公安局后5樓會(huì)議室。

　　5.資格審查所需資料：

　　(1)應(yīng)聘者正確、完整的填寫《個(gè)人信息登記表》1份;

　　(2)身份證原件及復(fù)印件2份，本人戶口簿原件及復(fù)印件2份(主頁、個(gè)人頁、增減頁復(fù)印在一張A4紙上);

　　(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份，大專及以上學(xué)歷者還需持本人學(xué)歷認(rèn)證證明1份(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，需登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))獲得)。最高學(xué)歷為高中，無法提供原件的須提交學(xué)籍檔案(加蓋檔案所在地機(jī)構(gòu)鮮章);

　　(4)本人近期1寸彩色免冠照片4張;

　　(5)個(gè)人征信報(bào)告1份(需攜帶本人身份證前往人民銀行開具個(gè)人征信報(bào)告，若個(gè)人征信報(bào)告有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，將做不合格處理);

　　(6)退伍軍人需出具退伍證明相關(guān)證書;

　　(7)相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份;

　　(8)報(bào)考人員出示“行程碼”“渝康碼”，資格審查時(shí)將對(duì)“行程碼”“渝康碼”進(jìn)行核驗(yàn)，達(dá)不到防疫要求的不予參考;報(bào)考前14天內(nèi)有離渝經(jīng)歷的，必須提供資格審查前3天的核酸檢測(cè)報(bào)告。

　　應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，由重慶精誠人力資源管理有限公司通過精誠公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、電話或短信予以通知;未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試題類型參照國家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等內(nèi)容，筆試采用百分制，占考生總成績的50%。

　　2.筆試由重慶精誠人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績?cè)诰\公司網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

　　(三)體能測(cè)試

　　1.重慶精誠人力資源管理有限公司依據(jù)筆試成績由高到低按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1:3確定參加體能測(cè)評(píng)人員(若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。未達(dá)到1:3的則全部進(jìn)入體能測(cè)評(píng))，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，重慶市南川區(qū)公安局協(xié)助。體能測(cè)評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)[2012]81號(hào))執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目依次為：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)三項(xiàng)。

　　2.體能測(cè)評(píng)年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。體能測(cè)試的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。

　　3.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試結(jié)束后及時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果，體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在網(wǎng)上公布。

　　溫馨提示：體能測(cè)試前請(qǐng)各位報(bào)名人員做好體能準(zhǔn)備。

　　(四)面試

　　1.通過體能測(cè)試的應(yīng)聘人員根據(jù)總成績由高到低按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1:2參加面試。面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，面試成績占總成績的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試順序現(xiàn)場抽簽，面試成績當(dāng)場公布。

　　2.考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　3.面試由南川區(qū)公安局和重慶精誠人力資源管理有限公司共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績及總成績由重慶精誠人力資源管理有限公司在網(wǎng)上公示。

　　(五)計(jì)算機(jī)技能測(cè)試

　　采取上機(jī)操作方式進(jìn)行，內(nèi)容涉及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、office、wps等辦公軟件操作。60分及以上為合格。

　　(六)體檢

　　根據(jù)筆試面試總成績，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單，若有職位未達(dá)到比例，以實(shí)際進(jìn)入體檢人數(shù)為主。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時(shí)以長跑時(shí)間短者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資

　　四、日常管理及待遇

　　被聘用人員實(shí)行合同制，執(zhí)行南川區(qū)公安局輔警薪酬水平(約2300元每月)，并購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷及生育等“五險(xiǎn)”和住房公積金(前述薪酬為未扣除“五險(xiǎn)一金”個(gè)人應(yīng)繳納部分金額)。

　　五、其它

　　所有參考人員全程必須佩戴口罩，考前進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫測(cè)量合格者方可參考。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不安排也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，同時(shí)，精誠公司為本次重慶市南川區(qū)公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　六、重慶精誠人力資源管理有限公司對(duì)本《啟事》擁有最終解釋權(quán)。

　　咨詢電話：023-63655764;023-71687005

　　重慶精誠人力資源管理有限公司

　　2021年12月27日