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　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員參保，提供《事業(yè)單位進(jìn)人憑證》、《工資關(guān)系證明信存根》或主管部門(mén)出具的行政介紹信原件及復(fù)印件。

　　辦理要點(diǎn)

　　1.用人單位應(yīng)當(dāng)按實(shí)申報(bào)繳納基數(shù)。我市五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)采用統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)，用人單位新招職工以起薪當(dāng)月工資收入作為當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)。工資性收入總額指用人單位直接支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等六部分組成。

　　根據(jù)在崗職工平均工資增長(zhǎng)水平，我省每年度確定繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)職工工資收入超過(guò)繳費(fèi)基數(shù)上限的，超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；對(duì)職工工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，按下限確定繳費(fèi)基數(shù)。

　　2、用人單位與職工自簽訂勞動(dòng)合同起始時(shí)間超過(guò)6個(gè)月以后辦理參保的，另需辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳手續(xù)。