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　　為江寧區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供更多高水平人才支撐，江寧區(qū)貫徹落實《戰(zhàn)疫情促就業(yè) 十萬研究生寧聚行動》八項措施正式發(fā)布。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和7條重點產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)企業(yè)，面向碩博研究生等優(yōu)秀人才提供2.11萬個以上“就業(yè)見習(xí)崗位”，并通過發(fā)放見習(xí)補貼、獎勵留人主體、加大創(chuàng)新扶持等措施，吸引高校碩博研究生通過來江寧見習(xí)，在江寧成功就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

　　1、聚焦江寧重點產(chǎn)業(yè)

　　圍繞江寧“3+3+3+1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，聚焦綠色智能汽車、智能電網(wǎng)、生物醫(yī)藥、軟件和人工智能、智能制造裝備、集成電路、軌道交通等7條重點產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)企業(yè)，新基建、新消費、新產(chǎn)業(yè)、新都市“四新”行動計劃推進實施等，組織動員全區(qū)新型研發(fā)機構(gòu)、科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)載體、科研院所、街道園區(qū)、各類企事業(yè)、各國資集團等單位，開發(fā)更多崗位，儲備一批青年人才。

　　2、集聚高水平人才

　　持續(xù)組織就業(yè)崗位開展線上線下招聘促進高校畢業(yè)生就業(yè)的同時，面向國內(nèi)碩博研究生、“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)本科應(yīng)屆畢業(yè)生以及海外知名高校(相關(guān)權(quán)威發(fā)布的世界排名前200強高校)應(yīng)屆畢業(yè)生(含本科、碩士、博士)，圍繞上述重點領(lǐng)域相關(guān)企事業(yè)、新研機構(gòu)、科研院所等，提供2.11萬個以上見習(xí)崗位。

　　3、發(fā)放生活補貼

　　凡符合上述范圍人才來江寧參加就業(yè)見習(xí)的，經(jīng)認定可按3000元/月的標準給予生活補貼，最長可達3個月。同時給予1000元一次性交通補貼。

　　4、鼓勵吸納見習(xí)

　　鼓勵見習(xí)主體積極開發(fā)崗位并吸納上述范圍人才來江寧就業(yè)見習(xí)，經(jīng)核實按2000元/人標準給予吸納見習(xí)獎勵，超過100人以上的，再給予10萬元一次性獎勵。對履職盡責施訓(xùn)的見習(xí)單位給予每人每月150元見習(xí)帶教補貼。

　　5、獎勵留人主體

　　支持見習(xí)單位積極留用見習(xí)學(xué)員，對留用率達到50%-80%且簽訂一年以上勞動合同，并按規(guī)定參加社會保險的，給予見習(xí)單位1000元/人補助，留用率超過80%的，給予2000元/人補助。

　　6、發(fā)揮中介作用

　　充分運用市場化力量，組織知名專業(yè)人力資源機構(gòu)積極對接各地高校畢業(yè)生和我區(qū)見習(xí)單位推薦見習(xí)。

　　對人力資源機構(gòu)成功推介高校畢業(yè)生來江寧見習(xí)的，經(jīng)核實按2000元/人標準給予薦才獎勵。

　　見習(xí)服務(wù)機構(gòu)按每人每月150元給予見習(xí)跟蹤服務(wù)補貼。

　　7、加大創(chuàng)業(yè)扶持

　　指導(dǎo)推薦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊積極參加市級優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目遴選，擴大梧桐林杯青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽舉辦規(guī)模，并給予相應(yīng)資助。

　　發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師專家團隊作用，推行“創(chuàng)客100+”計劃，打造“創(chuàng)業(yè)集市”品牌，開展“個性化”、針對性創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和指導(dǎo)服務(wù)。

　　拓寬創(chuàng)業(yè)擔保貸款“綠色通道”，個人可申請最高30萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款，在規(guī)定貸款額度、利率和貼息期限內(nèi)全額貼息。

　　對入駐各類高新園區(qū)、科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、大創(chuàng)園等創(chuàng)業(yè)載體的，給予“0租金”創(chuàng)業(yè)場地，免收物業(yè)費。

　　8、加強組織保障

　　通過各種渠道廣泛宣傳發(fā)動，動員各企事業(yè)單位、新型研發(fā)機構(gòu)、駐區(qū)高校、科創(chuàng)載體等加強見習(xí)崗位推送與高校畢業(yè)生對接等服務(wù)，不斷擴大政策知曉度和參與度。

　　壓實各街道、園區(qū)屬地責任，將該項工作納入年度高質(zhì)量發(fā)展考核，自7月起區(qū)對各街道、園區(qū)實行月度統(tǒng)計通報制度，確保責任落實、工作落實。

　　簡化服務(wù)流程，開通綠色通道，方便申報及兌現(xiàn)政策手續(xù)，實現(xiàn)信息對接與服務(wù)保障精準落地。