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　　南京六合區(qū)人才安居政策，在南京市級政策上，進(jìn)一步放寬了要求。

　　具體信息如下：

　　1、擴(kuò)大企業(yè)適用范圍。符合《南京市人才安居辦法》企業(yè)適用范圍，《南京市人才安居精準(zhǔn)服務(wù)實(shí)施細(xì)則》拓寬的高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)上企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，以及本細(xì)則增加區(qū)級以上(含區(qū)級)高層次人才創(chuàng)辦的科技型企業(yè)，區(qū)級以上(含區(qū)級)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，上述企業(yè)均符合申請條件。

　　2、擴(kuò)大人才保障對象范圍。一是《南京市人才安居辦法》中規(guī)定的E、F類人才可享受共有產(chǎn)權(quán)房和人才公寓保障;二是將F類人才中的碩士、中級職稱、技師的申請年齡從30周歲放寬至32周歲，本科、初級職稱、高級工的申請年齡從25周歲放寬至27歲，同時取消碩士、本科需在畢業(yè)兩年內(nèi)申請的限制，只要是在上述年齡內(nèi)都可以進(jìn)行申請人才安居保障。

　　3、擴(kuò)大人才定向購房類別。

　　第一類：符合《》中的購房對象；

　　第二類：在我區(qū)工作的相當(dāng)于南京市人才安居辦法中的F類人才；

　　第三類：在我區(qū)登記注冊的企業(yè)工作，年納稅收入30萬元及以上的企業(yè)高管和技術(shù)骨干納入購買我區(qū)商品住房服務(wù)范圍，根據(jù)項目公示的銷售方案，按照“人才優(yōu)先、過程公開”的原則，組織人才優(yōu)先選房。第二、三類購房對象需與用人單位簽訂一年以上勞動合同，在本區(qū)繳納個稅或社會保險，同時在申請時本人、配偶及未成年子女在全市無自有產(chǎn)權(quán)住房或僅有1套住房且建筑面積小于90平方米。

　　4、提高人才購租人才房面積標(biāo)準(zhǔn)。將D類人才申請共有產(chǎn)權(quán)房和人才公寓面積標(biāo)準(zhǔn)提高到120平方米左右;E類人才和F類人才中的博士可申請面積標(biāo)準(zhǔn)提高到90平方米左右;F類其他人才可申請面積標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為30-60平方米，視該類人才層次區(qū)別面積標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、提高F類人才租賃人才公寓的租金優(yōu)惠幅度。具體為博士享受五年租金全免，碩士享受三年租金全免，本科及其他專技人才享受兩年租金全免。

　　6、采取“先租后售”的保障方式：在本區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的A—F類人才在租賃滿具備銷售條件的人才安居住房5年后，租期五年內(nèi)可享受人才安居住房同等租金優(yōu)惠，租滿五年可申請購買該房屋的不動產(chǎn)所有權(quán)，取得產(chǎn)權(quán)五年后可轉(zhuǎn)讓，取得產(chǎn)權(quán)不滿五年需退出的由原產(chǎn)權(quán)單位優(yōu)先回購。

　　上述為人才調(diào)整的政策，首先人才所在企業(yè)必須經(jīng)審核通過，進(jìn)入企業(yè)名錄庫，其次入庫企業(yè)的人才只要是符合市人才安居辦法規(guī)定的和本細(xì)則放寬標(biāo)準(zhǔn)的，都可以進(jìn)行申請選擇其中一種安居保障方式。同時本政策僅限本區(qū)內(nèi)人才和本區(qū)內(nèi)房源。