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      1. 南京發(fā)布最新疫情防控通知 將發(fā)放留寧過節(jié)補貼等鼓勵員工在寧過年

        更新時間:2022-03-27 22:56:24作者:佚名

        南京發(fā)布最新疫情防控通知 將發(fā)放留寧過節(jié)補貼等鼓勵員工在寧過年

          南京發(fā)布冬春季疫情“十個關(guān)口”防控要點,其中企業(yè)疫情防控要點明確提出:

          鼓勵員工在寧過年,發(fā)動黨員干部帶頭,采用發(fā)送“視頻流量”“過年大禮包”“特殊津貼”“留寧過節(jié)補貼”等措施留工穩(wěn)崗,吸引外地員工在寧過年。春節(jié)期間安排勞動者正常工作的,應(yīng)按規(guī)定支付工資和加班工資(加班工資計算方法可見>>)。推行彈性休假,合理安排調(diào)休。

          南京市已經(jīng)明確會發(fā)放留寧過節(jié)補貼。最新消息可見>>

          此外,企業(yè)員工復(fù)工要求如下:

          對員工出行嚴格管理,非必要不出寧,確需離寧的要提前了解目的地疫情狀況,不前往中高風險地區(qū)及其所在的設(shè)區(qū)市,不赴境外。所有企業(yè)負責做好員工離寧返寧信息登記和行程監(jiān)測,實行離寧返寧登記報批制度,將企業(yè)員工離寧返寧計劃及名單報所在區(qū)疫情防控工作指揮部企業(yè)專項組審批。企業(yè)嚴格落實節(jié)后返崗員工的防控要求,返崗員工原則上居家隔離14天,并進行核酸檢測,檢測結(jié)果為陰性方可,上崗。

        本文標簽: 員工  疫情  防控  企業(yè)  工資