2023成都積分入學(xué)什么時候開始申請
2023-01-31
更新時間:2022-03-21 19:59:05作者:佚名
南京研究出臺了人才安居辦法,并于2017年7月1日起正式實施,暫時沒有有效期的規(guī)定。
?南京的人才安居政策主要有以下四個特點:
一是服務(wù)企業(yè),面向發(fā)展。企業(yè)是城市經(jīng)濟發(fā)展的核心,同時也是用人的主體,《辦法》采用認(rèn)定和評審相結(jié)合的人才認(rèn)定機制,最大程度滿足企業(yè)引進人才的需要,幫助企業(yè)解決人才住房困難,鼓勵企業(yè)做大、做強、做精、做優(yōu)。
二是覆蓋面廣,統(tǒng)籌兼顧。人才安居辦法適用的對象涵蓋A、B、C、D、E、F六類人才,既有高層次人才,又有中初級人才。
三是措施完善,形式多樣。人才安居方式共有5種:共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、公共租賃住房、購房補貼和租賃補貼,涵蓋了“購、租、補”各種形式。
四是統(tǒng)一平臺,便捷高效。制定統(tǒng)一政策、統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),確保人才安居政策措施落地見效。創(chuàng)新工作方法,利用信息化手段,讓信息多跑路、企業(yè)少跑腿,真正使企業(yè)和人才更加便利地享受政策和服務(wù)。
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