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2023-01-31
2022年大連工資指導價位發(fā)布
更新時間：2022-10-31 21:26:28作者：智慧百科
關于發(fā)布2022年大連市人力資源市場部分職業(yè)（工種）工資指導價位的通知
(大人社發(fā)〔2022〕184號)
各區(qū)市縣、先導區(qū)人力資源和社會保障局（社會管理局），各有關單位：
為充分發(fā)揮人力資源市場價格信號對企業(yè)工資分配的指導作用，引導企業(yè)和勞動者合理協(xié)商確定工資水平，進一步提高雙向選擇效率，促進勞動者穩(wěn)定就業(yè)，現(xiàn)將大連市2022年人力資源市場部分職業(yè)（工種）工資指導價位（以下簡稱工資指導價位），予以發(fā)布。
一、本次發(fā)布的工資指導價位，是在薪酬調(diào)查和社保繳費工資申報合并開展的基礎上，通過企業(yè)網(wǎng)上申報系統(tǒng)，對全市不同行業(yè)、規(guī)模、經(jīng)濟類型生產(chǎn)經(jīng)營正常的3,187戶企業(yè)、31.4萬名勞動者進行調(diào)查，并對相關數(shù)據(jù)進行歸類、整理和分析得來的，基本反映了2021年以來我市生產(chǎn)經(jīng)營正常企業(yè)在崗職工工資水平，既可作為用人單位招工和勞動者求職確定工資標準的參考依據(jù)，也可作為開展工資集體協(xié)商確定工資水平的參考依據(jù)。
二、本次發(fā)布的工資指導價位包括高、中、低和平均4個價位。其中，工資指導價位高位數(shù)為樣本數(shù)據(jù)從高到低排序后第10%位數(shù)的數(shù)據(jù)，中位數(shù)為排序中間的數(shù)據(jù)，如果排序數(shù)據(jù)是偶數(shù)，中位數(shù)則為中間2個數(shù)的平均數(shù)，低位數(shù)為樣本數(shù)據(jù)從高到低排序后第90%位數(shù)的數(shù)據(jù)，平均數(shù)為全部樣本數(shù)據(jù)的平均值。
三、用人單位和勞動者可結合實際，運用人力資源市場工資指導價位合理協(xié)商確定工資標準。經(jīng)濟效益較好的用人單位可參考高位數(shù)；經(jīng)濟效益一般的用人單位可參考中位數(shù)或平均數(shù)；經(jīng)濟效益較差的用人單位可參考平均數(shù)或低位數(shù)；用人單位確定的工資水平不能低于當?shù)刈畹凸べY標準。勞動者可根據(jù)學歷、專業(yè)技術等級、工齡及個人能力等情況進行參考。
四、本次發(fā)布的工資指導價位共涉及353個職業(yè)（工種），基本覆蓋了我市通用的職業(yè)（工種）。同時，為適應人力資源市場需要，編制人力資源市場常用的8個職業(yè)（工種）的非全日制用工工資指導價位，供用人單位和勞動者參考。
附件：
1.分工種企業(yè)工資價位表
2.分國民經(jīng)濟行業(yè)企業(yè)工資價位表
3.分隸屬關系企業(yè)工資價位表
4.分工齡段企業(yè)工資價位表
5.分年齡段企業(yè)工資價位表
6.分專業(yè)技術等級企業(yè)工資價位表
7.分學歷企業(yè)工資價位表
8.非全日制用工工資價位表
大連市人力資源和社會保障局
2022年10月10日
1.分工種企業(yè)工資價位表.xls
2.分國民經(jīng)濟行業(yè)企業(yè)工資價位表.xls
3.分隸屬關系企業(yè)工資價位表.xls
4.分工齡段企業(yè)工資價位表.xls
5.分年齡段企業(yè)工資價位表.xls
6.分專業(yè)技術等級企業(yè)工資價位表.xls
7.分學歷企業(yè)工資價位表.xls
8.非全日制用工工資價位表.xls
