2023成都積分入學(xué)什么時候開始申請
2023-01-31
更新時間:2022-12-26 17:36:41作者:智慧百科
2023寧波慈溪企業(yè)春節(jié)福利匯總
1.對2022年第一季度工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到1000萬元以上的制造業(yè)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè)),在2023年第一季度工業(yè)總產(chǎn)值同比增長10%及以上的,產(chǎn)值每增加1000萬元獎勵1萬元,每家企業(yè)最高獎勵50萬元。
對2023年第一季度搶抓建設(shè)成效顯著的建筑業(yè)企業(yè)給予評優(yōu)評獎優(yōu)先推薦。對2023年一季度省內(nèi)建筑業(yè)總產(chǎn)值完成突出的企業(yè),給予信用激勵。
2.對采購或委托加工現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈內(nèi)符合條件的中小微工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品、且單家企業(yè)的新增采購或委托加工額達(dá)到500萬元(含)以上的,按照不超過30萬元/家的標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵;對采購或委托加工現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈外的新增配套的符合條件的中小微工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品、且單家企業(yè)的額度達(dá)到200萬元(含)以上的,按照不超過50萬元/家的標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵。每家“大優(yōu)強(qiáng)”培育企業(yè)的合計獎勵額度最高不超過300萬元。
3.鼓勵企業(yè)參加境內(nèi)重大展會,對企業(yè)參加當(dāng)年度市重點支持的境內(nèi)展會,按展位費的50%予以補(bǔ)助(不含特裝等搭建費),補(bǔ)助上限為5000元/標(biāo)攤(其中慈溪市內(nèi)展會補(bǔ)助上限為2500元/標(biāo)攤),單個企業(yè)每次展會最高補(bǔ)助5萬元(其中慈溪市內(nèi)展會最高補(bǔ)助2.5萬元),單個企業(yè)一年補(bǔ)助金額不超過10萬元。
4.鼓勵金融機(jī)構(gòu)加大對穩(wěn)崗優(yōu)工企業(yè)的信貸支持。春節(jié)期間建設(shè)不停歇的重大項目,涉及臨時用地復(fù)墾押金的,可以銀行保函的方式代替。
5.鼓勵企業(yè)多途徑多渠道開展員工招聘,擴(kuò)大招工規(guī)模,以最大限度保障和促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,2023年第一季度期間我市工業(yè)企業(yè)招收首次來慈就業(yè)人員,且依法繳納社會保險費滿3個月(含)或6個月(含)以上的,分別給予企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))500元/人、800元/人的招工獎勵,每家企業(yè)獎勵總額不超過50萬。加密招聘活動場次,開展系列招聘活動,強(qiáng)化“十省百城千縣”勞務(wù)協(xié)作,增加直播帶崗、遠(yuǎn)程招聘、線下招聘和赴外招聘會場次,滿足企業(yè)急需用工需求。對參加人力社保部門組織的赴外招聘活動的企業(yè),最高給予2000元/次的補(bǔ)助。對元旦春節(jié)期間為企業(yè)新引進(jìn)5名員工以上的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵,最高不超過10萬元。2022年12月1日至2023年3月31日,在“甬上樂業(yè)”人力資源綜合服務(wù)平臺開設(shè)保障企業(yè)用工服務(wù)專區(qū),免費為企業(yè)發(fā)布用工需求、向求職者推送匹配崗位。
6.按照國家規(guī)定,延長階段性降低企業(yè)失業(yè)保險費率政策至2023年4月30日。將企業(yè)補(bǔ)繳社會保險費的期限延長至2023年底,緩繳的社會保險費可采取分期或逐月等方式補(bǔ)繳,延長期間免收滯納金。
7.放寬企業(yè)引育留用緊缺高技能人才獎勵條件,對企業(yè)2022年、2023年使用在慈繳納社保費累計滿3年,且持有我市緊缺職業(yè)工種目錄高級工及以上職業(yè)資格證書(技能等級證書)人數(shù)不少于上年的,按每人600元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)獎勵。