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2023-01-31
溫州市山區(qū)縣創(chuàng)新型人才中級職稱直通車評審辦法(試行)
更新時間：2022-12-05 09:41:38作者：智慧百科
溫州市山區(qū)縣創(chuàng)新型人才中級職稱“直通車”評審辦法(試行)
第一條 為貫徹落實《中共省委組織部、省人力社保廳等7部門關于進一步加強山區(qū)26縣人力社保支撐促進跨越式高質量發(fā)展的若干意見》(浙人社發(fā)〔2021〕22號)和《溫州市山區(qū)縣跨越式高質量發(fā)展五年行動計劃(2021-2025年)》(溫委發(fā)〔2021〕37號)有關精神，探索完善特殊優(yōu)秀人才認定標準，進一步暢通山區(qū)縣創(chuàng)新型人才職稱直接晉升渠道，助力打造山區(qū)縣人才蓄水池，制定本辦法。同時，結合上級關于推進洞頭區(qū)國家級海洋經濟發(fā)展示范區(qū)建設和龍港市國家新型城鎮(zhèn)化綜合改革的有關部署要求，將洞頭、龍港一并納入試行范圍。
第二條 本辦法堅持以能力、業(yè)績和貢獻為導向，遵循社會認可、業(yè)內認同、特殊評價、簡便快捷的原則。
第三條 本辦法適用于我市山區(qū)五縣及洞頭、龍港在新興產業(yè)、傳統(tǒng)支柱產業(yè)及特色生態(tài)農(林、牧、漁)業(yè)等領域解決較復雜技術難題、取得顯著技術突破和應用研究成果等標志性業(yè)績或作出其他較大貢獻的技術技能人才。
第四條 滿足下列條件之一者，可直接申報中級職稱：
(一)作為主要成員完成市級重大科技項目(不含子課題)，項目已通過市科技主管部門驗收;
(二)作為主要成員完成我市“揭榜掛帥·全球引才”專項項目，項目已通過市科技主管部門驗收;
(三)作為主要成員完成我市山區(qū)五縣共同富裕專項，項目已通過市科技主管部門驗收;
(四)獲得省部級(國家級行業(yè)協(xié)會)科技獎項一等獎(排名前9)、或二等獎項(排名前7)、或三等獎(排名前5);獲得市廳級(省級行業(yè)協(xié)會)科技獎項一等獎(排名前5)、或二等獎(排名前3)、或三等獎(排名前3)2項;
(五)已頒布實施的國際標準、國家標準、行業(yè)標準的主要編制者;
(六)作為主要成員研發(fā)的新技術、新產品、新工藝、新發(fā)明、新品種等成果(需經市級行業(yè)主管部門認定)在生產中轉化應用，近三年年均新增產值1000萬元以上;
(七)在工程技術、農(林、牧、漁)業(yè)領域的省級技能大師工作室領辦人、省首席技師、省技術能手、浙江工匠入選人員、省“百千萬”高技能領軍人才培養(yǎng)工程中入選的“拔尖技能人才”;
(八)在工程技術、農(林、牧、漁)業(yè)領域獲世界技能大賽優(yōu)勝獎、或國家級一類技能競賽前五名、或國家級二類技能競賽前三名、或省級一類技能競賽前三名的高技能人才;
(九)取得我市政府部門已頒布實施的各專業(yè)系列中級職稱評價條件中的相關標志性成果業(yè)績，可直接申報中級職稱的。
第五條 市人力資源和社會保障局負責組建溫州市山區(qū)縣創(chuàng)新型人才中級職稱“直通車”評審常設組織(以下簡稱“常設組織”)。常設組織成員由市人力社保局、市級行業(yè)主管部門有關負責人和相關行業(yè)領域專家組成。年度執(zhí)行評審組織成員應當為單數(shù)，一般不少于7人，其中行業(yè)專家從專家?guī)熘须S機抽取產生。
第六條 職稱“直通車”評審程序：
(一)個人申請。符合申報條件人員自主登錄“浙江省專業(yè)技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺”(網址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn)，選擇相對應的評審申報計劃，在線提出申請，并按要求上傳相關佐證材料。
(二)審核推薦。申報人評審材料經所在單位推薦，經當?shù)乜h級人力社保局審核后，提交市人力社保局。
(三)評前公示。市人力社保局初審通過后，即在“浙江省專業(yè)技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺”進行為期5個工作日的評前公示。
(四)組織評審。對公示無異議的，常設組織對申報人的創(chuàng)新能力、標志性業(yè)績和發(fā)展?jié)摿M行評價，視情對申報人進行面試答辯。常設組織綜合相關情況，采取投票表決的方式，同意票數(shù)達到出席評審會議成員總數(shù)三分之二以上的，即為評審通過，取得相應職稱。
(五)結果公布。常設組織確認通過的人員名單，由市人力社保局發(fā)文公布，并制發(fā)任職資格電子證書。
第七條 事業(yè)單位專業(yè)技術人員申報職稱“直通車”評審的，需在核定的崗位結構比例內進行，經個人申報競聘、單位考核推薦后逐級申報。
第八條 申報人員有下列情形之一者，取消評審資格(已通過評審的人員，取消其資格，并收回其資格證書)，并納入全國和省信用信息共享平臺，記錄期限為3年，并從評審次年起3年內不得申報職稱。
(一)偽造證件、證明的;
(二)提交虛假申報材料的;
(三)按《浙江省職稱評審管理實施辦法》，屬于不得申報參加職稱評審的對象，但在申報材料中未反映的;
(四)有其他違反評審工作有關規(guī)定行為的。
第九條 本辦法有關詞語或概念的特定解釋：
(一)“主要成員”、“主要編制者”是指排名前三，排名以相關主管部門公布的文件或頒發(fā)的證書為依據(jù);
(二)所涉產值需提供專業(yè)審計機構出具的關于新技術、新產品、新工藝、新發(fā)明、新品種等成果的專項審計報告;
(三)“以上”均含本數(shù)。
第十條 本評審辦法自2022年12月25日起實施。