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2023-01-31
南京產(chǎn)假工資誰發(fā)
更新時間：2022-04-08 14:11:58作者：佚名
職工產(chǎn)假工資由用人單位發(fā)放。
勞動者依法享有的法定節(jié)假日以及年休假、探親假、婚喪假、晚婚晚育假、節(jié)育手術假、女職工孕期產(chǎn)前檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的哺乳時間、男方護理假、工傷職工停工留薪期、育兒假等期間，用人單位應當視同勞動者提供正常勞動并支付其工資。
除下列款項外，用人單位不得從勞動者的工資中代扣：
(一)勞動者應當繳納的個人所得稅;
(二)勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金;
(三)人民法院發(fā)生法律效力的法律文書中載明應當由勞動者承擔的扶養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費等;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定代扣的其他款項。