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　　? 招聘條件

　　1、政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違紀(jì)、違法、犯罪等不良記錄;

　　2、身體健康，五官端正，有較好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。

　　3、因工作的特殊性，要從事室外工作，承擔(dān)夜間值班、巡邏、應(yīng)急等相關(guān)工作，需要男性。

　　4、南京市江北地區(qū)范圍常住戶口。

　　5、年齡身高要求：35周歲以下(1986年7月 1日之后出生)，身高不低于168CM。

　　6、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(食品類(lèi)專(zhuān)業(yè)、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)、退役軍人同等條件下優(yōu)先錄取)。

　　? 招聘崗位

　　食品安全協(xié)管員崗位12名。新聘用人員應(yīng)服從用工單位(南京市六合區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局)統(tǒng)一分配。

　　? 不得報(bào)考情形

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4、其他不宜從事崗位工作的。

　　? 招聘辦法

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年 7 月 13 日至7 月 20 日(上午9:00—11:30、下午2:00-5:30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：六合區(qū)力豐人力資源服務(wù)中心(六合區(qū)園林西路9號(hào))。

　　3、報(bào)名要求：須本人持戶籍證明(居民戶口簿或常住人口登記表等)、身份證、畢業(yè)證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明，近期2寸免冠照片3張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。報(bào)考人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

　　(二)考試

　　考試方式：筆試和面試，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均為百分制,總成績(jī)按照筆試50%、面試50%計(jì)算,保留兩位小數(shù)點(diǎn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢、政審及擬錄用人員名單公示均在六合在線公眾號(hào)發(fā)布，不另行通知。

　　1、筆試、面試

　　(1)筆試。筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，如不足此比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，開(kāi)考比例可降低為1:2。通過(guò)報(bào)名審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。考試內(nèi)容為綜合知識(shí)，注重工作實(shí)踐運(yùn)用，本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間和考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

　　(2)面試。筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定參加面試人員。如不足此比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，筆試人員都參加面試。

　　2、體檢、政審、公示

　　(1)體檢。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按聘用人數(shù)1:1確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(2)政審。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力及與工作崗位的匹配度等情況進(jìn)行考察，確定擬聘用人員名單。

　　(3)公示。擬聘用人員名單在六合在線公眾號(hào)公示5工作日，公示無(wú)異議者辦理聘用手續(xù)。

　　在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用工作結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

　　? 聘用待遇

　　1、按照有關(guān)規(guī)定簽訂合同，繳納“五險(xiǎn)一金”，試用期為2個(gè)月，工資待遇年收入55000元(績(jī)效除外)。

　　2、新聘用人員應(yīng)服從統(tǒng)一工作分配。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取手續(xù)或試用期不合格的，取消其錄取資格。

　　3、應(yīng)聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn)，資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)。

　　咨詢(xún)電話：025-57118930