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　　》》》天津社保緩繳單位能否提前一次性或分期補(bǔ)繳？

　　答：天津社保緩繳單位可以根據(jù)自身實(shí)際，采取分期或逐月等方式，提前補(bǔ)繳緩繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　補(bǔ)繳期限：

　　辦理階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，最遲補(bǔ)繳養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)限由原來(lái)的2023年1月后延至2023年底；最遲補(bǔ)繳失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)限由原來(lái)的2023年5月后延至2023年底。

　　》》》首次參加天津社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定？

　　答：根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳〔1997〕116號(hào)文件規(guī)定，新招職工（包括研究生、大學(xué)生、大中專畢業(yè)生等）以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)；從第二年起，按上一年實(shí)發(fā)工資的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

　　繳費(fèi)基數(shù)

　　按照國(guó)家和我市的有關(guān)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)主要由用人單位支付給職工的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資等構(gòu)成。

　　職工本人工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的 60%繳費(fèi)；超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的 300%繳費(fèi)，超過(guò)部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)。目前，我市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)為4400元，上限標(biāo)準(zhǔn)為22434元。