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內(nèi)蒙古就地過年職工大禮包

　　發(fā)放方式

　　(一)積極倡導就業(yè)地過年。通過各級工會網(wǎng)站、微信公眾號，發(fā)出節(jié)日慰問信、倡議書，鼓勵引導農(nóng)牧民工等務(wù)工人員積極響應黨委政府防疫號召留在就業(yè)地安心過年。對于春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)重要醫(yī)用物資、生活必需品、保障城市運轉(zhuǎn)等企業(yè)職工進行走訪慰問，確保職工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序。

　　積極倡議派發(fā)“就地過年大禮包”。要結(jié)合春節(jié)送溫暖活動，開展靈活多樣、內(nèi)容豐富的走訪慰問活動。對響應就地過年號召的農(nóng)牧民工等務(wù)工人員派發(fā)“就地過年大禮包”，禮包中可包含“一頓年夜飯、一個年味禮包、一封慰問信、一份過年流量包、一份防疫物品、一張電影票、一張線下購物代金券、一次職業(yè)介紹”等內(nèi)容。各級工會結(jié)合各地實際與務(wù)工人員需求，可從上述內(nèi)容中挑選有關(guān)內(nèi)容對就地過年的農(nóng)牧民工等務(wù)工人員開展慰問活動，保障職工群眾平安快樂度過春節(jié)。同時要加強對異地暫遇困難人員的關(guān)心關(guān)愛，做好相關(guān)服務(wù)保障。

　　(三)積極提供就業(yè)服務(wù)。要持續(xù)不間斷開展線上招聘活動，聯(lián)合重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)企業(yè)和其他有用工需求的用人單位，對有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、重點幫扶對象、節(jié)后返崗農(nóng)牧民工等推送崗位信息，加大線上招聘、網(wǎng)上面試、網(wǎng)絡(luò)培訓等服務(wù)內(nèi)容，多頻次、分行業(yè)、分崗位舉辦特色鮮明的專場招聘，加強人崗匹配和精準服務(wù)，確保年后廣大務(wù)工人員穩(wěn)定就業(yè)。有條件的地方可結(jié)合實際提供心理咨詢、臨時住所等。

　　(四)積極引導企業(yè)穩(wěn)崗留工。要鼓勵企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，注重發(fā)揮企業(yè)人文關(guān)懷，采取發(fā)放留崗禮包、過年禮包、安排文化娛樂活動等措施，以崗留工、以情留工。要引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)，積極與用工單位協(xié)商息工開工時間，根據(jù)實際生產(chǎn)生活情況，實行錯峰休假、彈性休假、就地休假等方式，靈活調(diào)整工作、休假時間，保障職工休息休假權(quán)益。