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　　陜西西咸新區(qū)是國務(wù)院批復(fù)的第七個國家級新區(qū)，也是全國首個以創(chuàng)新城市發(fā)展方式為主題的國家級新區(qū)，肩負著國家戰(zhàn)略賦予的建設(shè)“我國向西開放重要樞紐、西部大開發(fā)新引擎和中國特色新型城鎮(zhèn)化范例”的重要使命，是陜西秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺總窗口，由西安市全面代管，全面履行轄區(qū)經(jīng)濟和社會管理職能。

　　為滿足西咸新區(qū)公共衛(wèi)生發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所聘用制人員40名，具體公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　計劃招聘18個崗位共計40名下屬管理服務(wù)機構(gòu)聘用制人員。

　　其中：公共衛(wèi)生管理中心聘用制正式員工崗位37名：衛(wèi)生監(jiān)督所(醫(yī)?；鸨O(jiān)管中心)聘用制正式員工崗位3名。

　　二、招聘條件

　　（一）遵守《中華人民共和國憲法》;

　?。ǘ?yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲及以下(1986年4月18日及以后出生)，其中疾病預(yù)防管理崗、婦幼健康管理崗、醫(yī)學(xué)影像管理崗、處方審核管理崗、醫(yī)學(xué)檢驗管理崗，特別優(yōu)秀者年齡可放寬45周歲及以下(1976年4月18日及以后出生);

　　（三）應(yīng)聘人員學(xué)歷須為國民教育序列大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)士(含)以上學(xué)位，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外同等學(xué)歷、學(xué)位;

　　（四）應(yīng)聘人員須具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(工作經(jīng)驗計算時間截止公告發(fā)布之日)，具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位人員，不受工作年限限制;

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員須具有與報名崗位相應(yīng)的能力水平和工作經(jīng)歷;有較強的專業(yè)實務(wù)能力、服務(wù)意識和抗壓能力;有較強的語言表達、組織協(xié)調(diào)和溝通協(xié)作能力;有履行崗位職責的身體條件;

　?。?yīng)聘人員除符合上述基本條件外，還須符合《西咸新區(qū)2022年公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所聘用制人員公開招聘崗位需求一覽表》的崗位要求;

　　（七）應(yīng)聘人員與所在單位約定有服務(wù)期限且未滿服務(wù)年限的須提供所在單位出具的《同意報考證明》，故意隱瞞者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考(錄用)資格;

　?。ò耍┬聟^(qū)系統(tǒng)內(nèi)干部員工參與招聘工作組織實施的，如有親屬應(yīng)聘相應(yīng)崗位，須向新區(qū)組織人事部說明情況，招錄時采取回避制度;未說明情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘人員報考(錄用)資格。

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　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　3.被開除公職的人員;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的;

　　8.在讀的非當年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)試用期未滿及有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考(錄用)資格。

　　三、報考流程

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　本次招聘公告在西咸新區(qū)官網(wǎng)、西咸人才網(wǎng)、前程無憂西安版面及西咸新區(qū)公眾號發(fā)布。

　?。ǘ┚€上報名及資格預(yù)審

　　1.報名時間：2022年4月18日至2022年4月29日17:00(4月29日17:00之后報名者無效)。

　　2.公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所員工報名網(wǎng)址：點擊進入

　　3.本次招聘采用線上定制系統(tǒng)報名及資格預(yù)審方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，不得改報、不得重復(fù)報名，請慎重選擇報考崗位;

　　4.應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)中須正確上傳資格預(yù)審所需資料，具體如下：

　　(1)身份證正反面或其他有效身份證件掃描件;

　　(2)所有學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;學(xué)信網(wǎng)下載PDF《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證材料;

　　(3)職稱證、相關(guān)從業(yè)資格證、獲獎證書掃描件;

　　(4)工作經(jīng)驗證明材料須提供基本養(yǎng)老保險參保繳費證明資料掃描件;

　　(5)招聘崗位任職條件要求的其他證明材料掃描件。

　　5.所有崗位招聘人數(shù)與資格預(yù)審?fù)ㄟ^的人數(shù)達到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達到開考比例，縮減該崗位招錄數(shù)量或取消該崗位招聘計劃。

　　6.注意事項：

　　(1)資格初審上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為線上資格預(yù)審不通過;

　　(2)應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫個人信息并上傳相應(yīng)材料，所填寫的報名資料和相關(guān)材料必須真實、可靠。建議應(yīng)聘人員在PC(電腦)端進行報名，對于在手機等移動設(shè)備上進行報名的，務(wù)必仔細確認報名信息提交情況。因應(yīng)聘人員報名提交資料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏，造成報名無效、資格預(yù)審及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔責任;

　　(3)對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消報考(錄用)資格，已經(jīng)錄用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責任。

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　　1.初面時間、地點以通知為準;

　　2.初面成績滿分為百分制，合格分數(shù)線為75分。75分以上(含75分)人員將按照成績由高到低的順序并根據(jù)各崗位報考人數(shù)按照一定比例確定進入筆試人員名單，與進入筆試最后一名成績并列者，一并進入筆試環(huán)節(jié);

　　3.初面成績僅作為進入筆試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入綜合成績。

　?。ㄋ模┕P試

　　1.筆試時間、地點：另行通知。具體安排在西咸新區(qū)官網(wǎng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員可自行查閱;

　　2.筆試成績滿分為100分，時間為120分鐘;

　　3.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(百分制成績60分以上含60分人員進行排名)，按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例(公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所員工崗位不超過1:6，教育系統(tǒng)崗位不超過1:3)，從高到低的順序確定進入資格復(fù)審名單，與進入資格復(fù)審最后一名成績并列者，一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審時間、地點以通知為準;

　　2.資格復(fù)審提交資料應(yīng)與填報的報名信息及線上資格初審上傳資料保持一致，應(yīng)聘人員資格復(fù)審時除須提交線上資格初審上傳資料原件及復(fù)印件之外還須提交筆試準考證紙質(zhì)版，資格審查不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點進行資格復(fù)審的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格;

　　3.因資格復(fù)審人員不合格、放棄等形成的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補。

　?。┞殬I(yè)性格測試

　　職業(yè)性格測試時間、形式以通知為準，未在規(guī)定時間內(nèi)進行測試者視為自動放棄。

　?。ㄆ撸?fù)面

　　1.復(fù)面時間、地點以通知為準;

　　2.復(fù)面進行兩輪。第一輪復(fù)面結(jié)果僅作為進入第二輪復(fù)面的依據(jù)，不計入綜合成績;第二輪復(fù)面成績?yōu)槊嬖囎罱K成績;

　　3.復(fù)面兩輪成績滿分均為百分制，合格分數(shù)線均為75分。第一輪復(fù)面75分以上(含75分)人員按招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)不超過1:3的比例進入第二輪復(fù)面;成績未達合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的空缺不進行遞補;

　　4.綜合成績?yōu)榘俜种?，計算方法為：綜合成績=筆試成績×40%+第二輪復(fù)面成績×60%;

　　5.按照綜合成績從高到低排序，各崗位以不低于招聘人數(shù)1:1確定進入體檢人員名單。

　　（八）體檢

　　1.體檢時間、地點以通知為準，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行體檢，費用自理;

　　2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;

　　3.體檢工作結(jié)束后，由體檢機構(gòu)出具體檢報告。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢報告之日起3個工作日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　?。ň牛┻f補

　　若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、自動放棄錄用資格等影響錄用人數(shù)的情形，是否遞補由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如確定遞補以后續(xù)公告為準。

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　　擬錄用人員在西咸新區(qū)官網(wǎng)進行公示。公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所招聘崗位錄用人員與西咸新區(qū)管委會簽定勞動合同，合同期限3年(含試用期6個月)。

　　公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所崗位錄用人員執(zhí)行下屬管理服務(wù)機構(gòu)聘用制人員崗位職級及薪酬管理相應(yīng)規(guī)定。

　　四、相關(guān)事項說明

　?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對本人所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對已錄用人員，一經(jīng)查實，即予解除合同。

　?。ǘ┍敬握衅覆恢付ń滩暮洼o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（三）應(yīng)聘人員報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因個人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，由個人自行負責。

　　（四）疫情防控要求。報考者應(yīng)當按照有關(guān)疫情防控要求，做好報名、面試、筆試等工作，必要時將綜合考慮防疫措施對有關(guān)工作進行適當調(diào)整，并及時在西咸新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布公告，請廣大報考者理解和配合。

　　五、咨詢電話：029-88416622轉(zhuǎn)701

　　六、咨詢時間：周一至周五(工作日)，9:00-12:00 14:00-17:00。

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