2023成都積分入學(xué)什么時候開始申請
2023-01-31
更新時間:2022-04-25 17:50:56作者:佚名
4月22日,蘇州市委人才辦出臺《進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛人才 服務(wù)人才企業(yè)十條措施》(以下簡稱“暖心十條”),從助力紓困解難、加強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)、協(xié)助復(fù)工復(fù)產(chǎn)、鼓勵投身抗疫等多個方面推出系列舉措,與人才企業(yè)共克時艱。
進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛人才服務(wù)人才企業(yè)十條措施
01 開通人才服務(wù)專線
加快設(shè)立7*24小時人才服務(wù)專線,安排專人接受人才咨詢、意見反饋、事務(wù)求助等,幫助協(xié)調(diào)人才生產(chǎn)生活中健康、出行、復(fù)工等各類服務(wù)。
02 密切聯(lián)系服務(wù)人才
建立落實(shí)“人才服務(wù)專員”制度,組建專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立高層次人才服務(wù)微信群,對有特殊需求的高層次人才,安排人才服務(wù)專員提供代跑、代辦、代購等“一對一”精準(zhǔn)服務(wù)。
03 推動人才政策及時落地
結(jié)合人才服務(wù)推廣年,組建政策宣講團(tuán),通過線上方式及時宣講事企事才政策。加快大相關(guān)人才政策兌現(xiàn),積極推動符合條件的人才及人才企業(yè)第一時間享受惠才惠企補(bǔ)貼。
04 延長人才公寓租賃優(yōu)惠期限
疫情期間,對已入住人才公寓的青年人才,受疫情影響出現(xiàn)生活困難的,可視情免租3個月。對租賃人才公寓到期,受疫情影響暫時無法找到合適住處的,可視情延長租期3個月,續(xù)租期內(nèi)仍可享受原租賃優(yōu)惠政策。
05 紓解人才企業(yè)用工困難
升級打造“云聘薈”平臺,用人單位可通過蘇州高端網(wǎng)絡(luò)引才平臺、校園引才平臺和蘇州人才網(wǎng)發(fā)布崗位需求,相關(guān)崗位信息將第一時間推送到各大高校。全新打造《OFFER直接發(fā)》直播融媒活動,適時邀請人才企業(yè)走進(jìn)直播間,通過云上直播方式對外發(fā)布,暢通校企就業(yè)渠道。
06 給予青年人才求職補(bǔ)貼
根據(jù)疫情防控工作部署,待線下求職招聘恢復(fù)后,可對到蘇州企業(yè)面試,且符合相關(guān)條件的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,給予最高1000 ¥ 元的路費(fèi)補(bǔ)貼。對產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需引進(jìn)的青年人才,給予博士不低于5萬元/人,碩士不低于3萬元/人的生活(租房)補(bǔ)貼。
07減免人才企業(yè)房稅負(fù)擔(dān)
對承租國有企業(yè)和行政事業(yè)單位權(quán)屬物業(yè)、符合相關(guān)條件的人才企業(yè),給予相應(yīng)房租減免,鼓勵其他業(yè)主為人才企業(yè)適當(dāng)減免租金。對因疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營確有困難的,可按規(guī)定減免相關(guān)稅費(fèi)。
08 強(qiáng)化人才企業(yè)金融支持
鼓勵金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對人才企業(yè)的金融支持力度,支持對人才企業(yè)客戶主動追加授信、提高授信額度。對符合條件的可提供最高5000萬元(企業(yè))、500萬元(個人)無抵押信用貸款,利率低至LPR基準(zhǔn)。
09 幫扶人才企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)
各地應(yīng)及時收集掌握人才企業(yè)各項(xiàng)需求,安排人才
服務(wù)專員協(xié)助人才企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作。指導(dǎo)復(fù)工企業(yè)做好日常疫情防護(hù)工作,確保人才安全上崗。
協(xié)調(diào)落實(shí)省、市相關(guān)稅費(fèi)減免和補(bǔ)助政策,并協(xié)助企業(yè)辦理申請。
10 激勵人才投身疫情防控
鼓勵人才積極投身醫(yī)療救護(hù)、基礎(chǔ)防疫、捐款捐物、志愿服務(wù)等工作,支持廣大人才和人才企業(yè)在抗疫藥物研發(fā)、防疫用品生產(chǎn) 智能防疫開發(fā)等領(lǐng)域積極作為、大膽探索。對疫情防控期間表現(xiàn)突出的各領(lǐng)域人才和人才企業(yè),在人才科技項(xiàng)目扶持 激勵獎勵等方面給予優(yōu)先支持,優(yōu)先推薦申報各類市級以上人才計劃。