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      1. 2022江蘇職業(yè)健康素養(yǎng)主題競賽題庫+答案(二)

        更新時間:2022-04-26 21:26:41作者:佚名

        2022江蘇職業(yè)健康素養(yǎng)主題競賽題庫+答案(二)

          為廣泛宣傳職業(yè)健康知識,倡導(dǎo)健康工作和生活方式,提高公眾職業(yè)健康素養(yǎng),以實際行動推進(jìn)健康江蘇建設(shè),江蘇省疾控中心在《職業(yè)病防治法》宣傳周來臨之際,開展職業(yè)健康素養(yǎng)主題知識競答活動,競賽內(nèi)容為職業(yè)健康素養(yǎng)知識要點信息。

          部分題目及答案

          1、勞動者可以從哪些途徑知曉所在崗位存在的職業(yè)病危害因素?(ABCD

          A.勞動合同

          B.設(shè)備和材料中文說明書

          C.單位組織的培訓(xùn)

          D.警示標(biāo)識和警示說明

          2、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。(

          3、職業(yè)病是可以預(yù)防的疾病。通過采取預(yù)防措施,可以減少職業(yè)病的發(fā)生,減輕職業(yè)病對勞動者健康的危害程度。(

          4、勞動者可以選擇性參加用人單位組織的上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。(×

          5、有限空間易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚或者氧含量不足,一旦發(fā)生事故,不能盲目進(jìn)行救援,禁止未經(jīng)培訓(xùn)、未佩戴個體防護(hù)裝備的人員進(jìn)入有限空間施救。(

          6、用人單位與勞動者訂立勞動合同時,對于工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等,可口頭告知勞動者,也可在勞動合同中寫明。(×

          7、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。(

          8、勞動者應(yīng)當(dāng)參加用人單位組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。(

          9、懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或安排夜班勞動。(

          10、長期伏案低頭工作導(dǎo)致的頸椎病是我國法定職業(yè)病。(×

          11、工作壓力過大會導(dǎo)致一系列健康問題,如心理疾患、心血管疾病、睡眠障礙和免疫力下降。(

          12、適當(dāng)運動可以緩解焦慮、抑郁、職業(yè)緊張等心理健康問題。(

          13、年輕人身體好,長期加班加點工作對健康沒什么危害。(×

        本文標(biāo)簽: 職業(yè)病  勞動者  用人單位  健康  職業(yè)