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      1. 五一從深圳回桂林的疫情防控要求

        更新時(shí)間:2022-04-28 22:00:35作者:佚名

        五一從深圳回桂林的疫情防控要求

          深圳人員進(jìn)桂林防疫要求:持48小時(shí)陰性證明即可。

          進(jìn)桂林排查和健康管理對(duì)象

          1.近 14 天有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及其所在縣(市、區(qū))或直轄市的街道/鎮(zhèn)入(返)桂人員、

          2.其他城市的封控區(qū)和管控區(qū)入(返)桂人員、

          3.本土疫情發(fā)生地所在設(shè)區(qū)市或直轄市城區(qū)入(返)桂人員,尤其是從上海、吉林等疫情高發(fā)省份返回人員。

          四、人員健康管理服務(wù)措施中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)查詢方式:微信小程序搜索“國務(wù)院客戶端”→點(diǎn)擊“疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)查詢”→點(diǎn)擊“查看全國中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)”

          

          2022五一進(jìn)出桂林政策和景區(qū)活動(dòng)匯總

        五一桂林防疫
        風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)
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          2022五一放假時(shí)間安排:

          2022年五一假期從4月30日至5月4日放假調(diào)休,共5天,但只有5月1日當(dāng)天屬于法定休假日,其他幾天的假期是休息日調(diào)休。

          2022五一加班費(fèi)怎么算?

          ?5月1日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的百分之三百支付加班工資,不得以調(diào)休等方式代替。

          ?如果安排勞動(dòng)者在4月30日、5月2日-5月4日加班,應(yīng)首先安排其補(bǔ)休,補(bǔ)休時(shí)間不得少于加班時(shí)間,不能安排補(bǔ)休的,按照不低于本人日或小時(shí)加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的200%支付加班工資。

          ?4月24日和5月7日原本為休息日,但因勞動(dòng)節(jié)放假調(diào)休,變成了工作日,在這兩天上班,無加班工資,但如果用人單位安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間,按不低于本人日或小時(shí)加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的150%支付加班工資,不得以調(diào)休抵銷。

        本文標(biāo)簽: 工資  人日  人員  風(fēng)險(xiǎn)  景區(qū)