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　　外區(qū)員工返崗金山區(qū)工作提示

　　一、適用范圍

　　適用于具有規(guī)模效應(yīng)、經(jīng)濟(jì)效益、創(chuàng)新價(jià)值的重點(diǎn)企業(yè)，且企業(yè)防疫措施到位，近14天內(nèi)無新增陽性感染者。外區(qū)返崗員工應(yīng)來自防范區(qū)。

　　二、工作流程

　　滿足條件的復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)，向所在的街鎮(zhèn)(園區(qū))提交外區(qū)員工返崗申請(qǐng)書、承諾書、工作方案和返崗員工名單，街鎮(zhèn)(園區(qū))報(bào)區(qū)重點(diǎn)企業(yè)保運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)協(xié)調(diào)工作專班，由工作專班發(fā)函協(xié)調(diào)，原則上一家企業(yè)只協(xié)調(diào)一次。

　　三、防疫要求

　　1.落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)應(yīng)指定副總經(jīng)理以上人員擔(dān)任外區(qū)員工返崗負(fù)責(zé)人，制定外區(qū)員工返崗工作方案。對(duì)返崗員工視情設(shè)置2-5天靜態(tài)管理期，安排獨(dú)立的住宿、生活條件，并做好保障工作和核酸檢測(cè)工作。

　　2.員工個(gè)人責(zé)任。員工所在居住地應(yīng)是防范區(qū)。返崗前，員工應(yīng)提供24小時(shí)核酸陰性證明。返崗后，實(shí)施全程封閉管理，不得返回居住地。靜態(tài)管理期間，應(yīng)落實(shí)“一日兩測(cè)”(早上做抗原檢測(cè)、下午做核酸檢測(cè))，并做好個(gè)人健康管理。靜態(tài)管理期滿后，納入員工名冊(cè)，并向?qū)俚胤揽剞k報(bào)備。

　　3.加強(qiáng)應(yīng)急處置。出現(xiàn)抗原、核酸檢測(cè)異?；蛏眢w不適等異常情況，應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)和園區(qū)，并按照相關(guān)規(guī)定做好隔離、流調(diào)等相關(guān)工作，最大限度控制突發(fā)事件的擴(kuò)散和外溢。

　　四、交通運(yùn)輸要求

　　企業(yè)應(yīng)安排包車接送外區(qū)員工返崗，必須按照方案設(shè)定的路線行駛，人數(shù)不得超過核載量50%。員工應(yīng)強(qiáng)化個(gè)人防護(hù)，上車前應(yīng)加測(cè)抗原、測(cè)量體溫，返崗過程中應(yīng)佩戴好KN95/N95口罩，員工交叉落座，中途不得下車。司機(jī)應(yīng)全程佩戴好口罩、手套等，需持有48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明，上路前要加測(cè)抗原，抗原陰性才可接送企業(yè)員工。車輛盡量開窗通風(fēng)，不開空調(diào)。

　　五、監(jiān)督管理

　　各街鎮(zhèn)(園區(qū))應(yīng)認(rèn)真指導(dǎo)、審批復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)外區(qū)員工返崗工作，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。企業(yè)如果無法解決員工靜態(tài)管理期間住宿生活條件，各街鎮(zhèn)(園區(qū))應(yīng)予以協(xié)調(diào)解決。

　　注：信息來源金山經(jīng)濟(jì)官微

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