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2023-01-31
大連金普新區(qū)開展2022年二季度高層次人才認定工作
更新時間：2022-05-10 00:02:04作者：佚名
關于開展大連市2022年二季度高層次人才認定工作的通知
新區(qū)各有關單位：
根據(jù)中共大連市委辦公室、大連市人民政府辦公室《<關于落實“5+22”人才政策的幾個具體問題>及31個配套實施細則的通知》（大委辦發(fā)〔2019〕19號）以及《大連市高層次人才分類目錄（2021年修訂）》（大人才辦發(fā)〔2021〕12號）、《大連市高層次人才認定辦法（試行）》（大人才辦發(fā)〔2021〕13號），現(xiàn)就開展我區(qū)2022年二季度全職引進及本地全職高層次人才認定工作事宜通知如下：
一、申報范圍
?。ㄒ唬┌凑杖瞬艁磉B全職工作時間，可分別認定為引進高層次人才和本地高層次人才?！洞筮B市高層次人才認定辦法（試行）》（大人才辦發(fā)〔2021〕13號）出臺實施（2021年5月10日，含當日）后全職引進來連的，可申請認定為引進高層次人才；全職來連工作后取得相應榮譽獎項的，可申請認定為本地高層次人才。
?。ǘ﹩挝蛔缘貫榻鹌招聟^(qū)。
?。ㄈ┦行l(wèi)生健康委所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、市教育局所屬公辦學校、市國資委所屬國有企業(yè)、大連大學和大連民族大學由自主認定的行業(yè)主管部門和本單位進行認定，不在我區(qū)受理范圍內(nèi)。
二、申報條件
具備下列條件的人才，可申請高層次人才認定：
?。ㄒ唬┓稀洞筮B市高層次人才分類目錄（2021年修訂）》所列標準，同時滿足多項榮譽條件的，按“就高不重復”原則申報。
?。ǘ┰谶B全職工作或在連創(chuàng)辦企業(yè)的法定代表人。
?。ㄈ┡c在連用人單位簽訂不少于3年勞動（聘用）合同或無固定期限合同，一般應在連繳納社會保險。
?。ㄋ模┰谏a(chǎn)科研一線從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作（公務員和參照公務員法管理的黨政機關工作人員原則上不參與認定）。
?。ㄎ澹└邔哟稳瞬诺囊M時間，一般以引進后在連繳納社保時間為準。
?。┮M尖端人才年齡不超過70周歲，領軍人才不超過55周歲，高端人才不超過50周歲，青年才俊不超過45周歲，以引進時實際年齡為準；本地高層次人才年齡不超過法定退休年齡，且未辦理退休手續(xù)，或達到法定退休年齡未辦理退休并已辦理企事業(yè)單位延退延聘手續(xù)。
三、認定程序
?。ㄒ唬﹤€人申報。個人向所在單位提出認定申請，對照《大連市高層次人才分類目錄（2021年修訂）》，填報《大連市高層次人才認定申請表》和《大連市高層次人才認定情況備案表》，提供有關證明材料。
（二）單位推薦。所在單位對申報材料進行初審，符合條件的在其申請表中提出推薦意見并加蓋單位印章，攜帶有關證明材料原件及加蓋單位印章的復印件（每一頁均需蓋章）報送新區(qū)人才廣場，原件現(xiàn)場查驗后返還。
?。ㄈ徍斯?。經(jīng)審核后，對符合認定條件的人選，在金普新區(qū)官方網(wǎng)站（www.dljp.gov.cn）進行公示，公示期為5個工作日。
（四）認定備案。經(jīng)公示無異議的，由新區(qū)出具認定意見并將認定名單及相關要件報市人才工作領導小組辦公室備案。
高層次人才認定有效期為5年，5年到期后應根據(jù)同期的《大連市高層次人才分類目錄》，按規(guī)定重新進行認定。
四、申報材料
?。ㄒ唬洞筮B市新引進高層次人才認定申請表》或者《大連市本地全職高層次人才認定申請表》（簽字蓋章）；
?。ǘ﹤€人有效身份證件原件及復印件（正反面印在一張A4紙同側）；
?。ㄈ┡c申請認定層次對應的榮譽貢獻憑證原件及復印件；
?。ㄋ模┥暾埲藙趧樱ㄆ赣茫┖贤騽?chuàng)辦企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件及復印件；
?。ㄎ澹┰谶B社會保險繳費憑證，繳費時間必須精確到日（新引進高層次人才申報者自引進來連后首次繳納月打印至申報月，本地全職高層次人才自2019年4月打印至申報月；無法提供社保繳納證明的，由單位出具情況說明；外籍人才需提供單位為其繳納商業(yè)保險材料）；
（六）《大連市新引進（或本地全職）高層次人才認定情況備案表》（備案表由單位統(tǒng)一匯總）。
五、申報時間
2022年5月9日—20日。
六、相關要求
?。ㄒ唬┥暾垎挝话凑丈陥蟛牧弦?，提交紙質版材料和電子版材料各一份（電子版額外提供《大連市高層次人才認定申請表》和《大連市高層次人才認定情況備案表》的可編輯文檔）。
?。ǘ┘堎|版材料統(tǒng)一制定目錄，每一頁蓋好單位公章后按順序排列裝訂，用訂書器在左側上下訂兩顆釘即可，材料過厚的可以打孔線裝，不要使用拉桿夾等側封類夾子。電子版材料以紙質版材料掃描成的PDF彩色文件形式報送（每人一份, 其中《大連市新引進（或本地全職）高層次人才認定情況備案表》無需掃描）。涉密人員的申報材料電子版以光盤形式報送。
?。ㄈ┇@得國外獎項的，需同時提供獲獎證明原件、翻譯件及翻譯公司營業(yè)執(zhí)照復印件。
?。ㄋ模┣嗄瓴趴≈性趪鴥?nèi)外知名大學（軟科世界大學學術排名前500名的國內(nèi)外大學）取得博士學位人員，具有國家“雙一流”建設學科或國家學科評估A類學科（A+、A等級）的博士學位人員需提供畢業(yè)當年該大學軟科世界大學學術排名截圖、畢業(yè)當年該學科入選國家“雙一流”建設學科或國家學科評估A類學科截圖（截圖時需將網(wǎng)址一并截?。?。國內(nèi)期滿出站博士后研究人員需提供全職在站相關證明材料。獲得國外大學博士學位的需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
（五）大連市高層次人才認定情況備案表中引進時間以引進后首次在連繳納社保時間為準，必須精確到日。與層次對應榮譽貢獻為博士學位的寫明具體畢業(yè)院校及專業(yè)名稱。
七、人才流動備案
已認定的高層次人才工作單位發(fā)生變更的由新區(qū)內(nèi)現(xiàn)工作單位提供人才勞動（聘用）合同、社保繳納記錄、人才認定結果通知文件、從事一線崗位工作證明和《大連市高層次人才認定情況備案表》等相關材料紙質版和電子版，經(jīng)復核符合條件的，與新認定高層次人才一并向市人才工作領導小組辦公室備案，繼續(xù)落實相關政策待遇。
聯(lián)系人：于浩、胡珊
聯(lián)系電話：87566050
材料報送地址：大連金州區(qū)金馬路260號人才廣場219室
附件：1.大連市高層次人才分類目錄（2021年修訂）
2.大連市新引進高層次人才認定申請表
3.大連市本地全職高層次人才認定申請表
4.大連市新引進高層次人才認定情況備案表
5.大連市本地全職高層次人才認定情況備案表
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大連金普新區(qū)人力資源和社會保障局
2022年5月9日