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11月6日晚，鄭州市召開新冠肺炎疫情防控第三十四場(chǎng)（2022年第九場(chǎng)）新聞發(fā)布會(huì)，圍繞近期鄭州市新冠肺炎疫情防控情況進(jìn)行發(fā)布并回答記者提問。

圖源：大象新聞

發(fā)布會(huì)上，關(guān)于鄭州當(dāng)前疫情形勢(shì)、落實(shí)整改執(zhí)行政策“一刀切”、富士康園區(qū)情況等諸多備受關(guān)注的問題得到一一解答。

新增病例主要集中在重點(diǎn)區(qū)域中的風(fēng)險(xiǎn)人群

據(jù)鄭州市政府副秘書長(zhǎng)李慧芳介紹，11月3日，鄭州全市新增確診病例21例、無癥狀感染者136例；4日，全市新增確診病例9例、無癥狀感染者105例；5日，全市新增確診病例15例、無癥狀感染者168例。

李慧芳稱，目前，新增病例主要集中在重點(diǎn)區(qū)域中的風(fēng)險(xiǎn)人群，而所有在院患者病情平穩(wěn)。

將通過改建公租房、征用人才公寓等方式儲(chǔ)備隔離房間

李慧芳表示，按照國(guó)家和省防控方案要求，鄭州市將通過改建公租房、征用人才公寓、與酒店簽訂協(xié)議等方式，充足儲(chǔ)備隔離房間；通過新建、改造、征用等方式，擴(kuò)充醫(yī)療救治床位，在滿足本輪疫情需求的基礎(chǔ)上，積極應(yīng)對(duì)今冬明春可能出現(xiàn)的大規(guī)模疫情。

此外，李慧芳進(jìn)一步介紹，將全面加強(qiáng)對(duì)集中隔離點(diǎn)、定點(diǎn)醫(yī)院的管理，中藥全過程參與，并及時(shí)開展心理疏導(dǎo)，努力提升服務(wù)保障能力，盡可能滿足個(gè)性化需求。

不因個(gè)別疫情燃點(diǎn)無差別封控整個(gè)小區(qū)

發(fā)布會(huì)提到，鄭州市按照“放中管、動(dòng)中清”和“防的住、放得開”工作要求，將管控區(qū)域細(xì)化為高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)和風(fēng)險(xiǎn)單元、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)和風(fēng)險(xiǎn)小區(qū)、防外溢臨時(shí)管控區(qū)三大類，將風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)一步精準(zhǔn)到社區(qū)、到小區(qū)、到樓棟，明確新增感染者小于2例且在同一單元的小區(qū)，僅對(duì)該單元進(jìn)行封控管理，不因個(gè)別疫情燃點(diǎn)無差別封控整個(gè)小區(qū)，盡可能管住極少數(shù)、放開大多數(shù)。

資料圖

發(fā)布會(huì)同時(shí)提到，隨著疫情變化、流調(diào)情況及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整，目前主城區(qū)（市內(nèi)八區(qū)）正在有序解封，今天解封小區(qū)比昨天增加41個(gè)。

個(gè)別無疫小區(qū)仍執(zhí)行不進(jìn)不出防控措施？已要求立行整改

李慧芳指出，總體上看，目前大多數(shù)區(qū)域能夠做到“應(yīng)解盡解”，但仍有少數(shù)小區(qū)執(zhí)行政策一刀切、簡(jiǎn)單化，如：個(gè)別防外溢臨時(shí)管控區(qū)內(nèi)的無疫小區(qū)依然執(zhí)行不進(jìn)不出防控措施。對(duì)此，市督查組已要求立行整改，對(duì)整改不到位的將嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。

建立完善轉(zhuǎn)運(yùn)調(diào)度分配收治機(jī)制，增配重癥患者轉(zhuǎn)運(yùn)車輛

李慧芳提到，鄭州市加強(qiáng)全市統(tǒng)籌調(diào)度，各區(qū)分頭梳理患者基本信息，有針對(duì)性的制定轉(zhuǎn)運(yùn)計(jì)劃。鄭州市指揮部根據(jù)醫(yī)療資源使用情況，建立完善轉(zhuǎn)運(yùn)調(diào)度分配收治機(jī)制，增配重癥患者轉(zhuǎn)運(yùn)車輛，全力保證有基礎(chǔ)病、高齡、幼兒、孕產(chǎn)婦等患者能夠及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)、及時(shí)救治。

鄭州：疫情已趨穩(wěn)向好，目前正處于拔點(diǎn)清面的攻堅(jiān)期和關(guān)鍵期

發(fā)布會(huì)提到，鄭州市作為國(guó)家中心城市、人口大市和交通樞紐，始終面臨著外部疫情輸入和本土疫情擴(kuò)散的雙重風(fēng)險(xiǎn)。前期受多重不利因素疊加影響，導(dǎo)致鄭州市本輪疫情成為自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，波及范圍最廣、涉及人數(shù)最多、持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)的一次疫情。

另外，發(fā)布會(huì)還提到，鄭州市疫情已趨穩(wěn)向好，目前正處于拔點(diǎn)清面的攻堅(jiān)期和關(guān)鍵期。

資料圖

全市二級(jí)以上綜合醫(yī)院都提供有24小時(shí)核酸檢測(cè)服務(wù)

鄭州市醫(yī)療保障局副局長(zhǎng)房自勤表示，為了更好地服務(wù)廣大市民群眾出行，現(xiàn)已加強(qiáng)解封區(qū)域和核酸檢測(cè)屋開放的同步匹配，目前，鄭州全市已開放采樣屋3000多個(gè)，后續(xù)小區(qū)解封后，將第一時(shí)間開放核酸檢測(cè)采樣屋，提供核酸檢測(cè)服務(wù)。

房自勤還提到，目前，全市二級(jí)以上綜合醫(yī)院都提供有24小時(shí)核酸檢測(cè)服務(wù)，如果市民群眾錯(cuò)過了采樣屋的集中檢測(cè)時(shí)間，可以就近到上述醫(yī)院進(jìn)行檢測(cè)。

將開展老人、兒童、孕產(chǎn)婦等關(guān)心關(guān)愛行動(dòng)，解決特殊人群就醫(yī)需求

發(fā)布會(huì)介紹稱，下一步，鄭州市將重點(diǎn)做好三件事：

一是組建1支隊(duì)伍。在建立完善追陽(yáng)機(jī)制的基礎(chǔ)上，加快組建配備齊全、反應(yīng)迅速、常備常態(tài)的“專家+專班”應(yīng)急突擊隊(duì)，一旦出現(xiàn)疫情燃點(diǎn)，全鏈條開展“采、送、檢、核、報(bào)、轉(zhuǎn)”各項(xiàng)工作，第一時(shí)間圈住風(fēng)險(xiǎn)人、阻斷傳播鏈、保護(hù)大多數(shù)。

二是建立2個(gè)平臺(tái)。即：建立機(jī)制化指揮平臺(tái)，完善“每日會(huì)商研判、定時(shí)定點(diǎn)調(diào)度、一鍵直達(dá)處置”三項(xiàng)工作機(jī)制；建立資源統(tǒng)籌配置平臺(tái)，以需求為導(dǎo)向，跨區(qū)域自動(dòng)配置、調(diào)度和配送人力、物資、防疫、醫(yī)藥等各類資源，形成快速反應(yīng)、整合資源、合力攻堅(jiān)的良好局面，切實(shí)掌握防疫主動(dòng)權(quán)。

三是開展4項(xiàng)行動(dòng)。連續(xù)3天開展掃樓、掃街專項(xiàng)行動(dòng)，著重解決社會(huì)面清零、已解封小區(qū)風(fēng)險(xiǎn)排查、環(huán)境消殺等遺留問題；開展救治隔離場(chǎng)所規(guī)范管理專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)醫(yī)療救治，嚴(yán)格感染防控，豐富精神文化生活，提升服務(wù)保障水平；開展老人、兒童、孕產(chǎn)婦等關(guān)心關(guān)愛行動(dòng)，有效解決救治隔離場(chǎng)所之外特殊人群的就醫(yī)需求；開展無疫小區(qū)、無疫機(jī)關(guān)、無疫單位創(chuàng)建行動(dòng)，以一個(gè)個(gè)無疫小單元支撐全市防疫大局穩(wěn)定向好。

鄭州富士康：5個(gè)方面對(duì)員工提供全面服務(wù)和保障

針對(duì)近期員工訴求和社會(huì)關(guān)切問題，航空港區(qū)與富士康進(jìn)行了深度溝通，并于11月2日出臺(tái)了《富士康科技園員工關(guān)愛15條措施》，從生活保障、防疫安全、環(huán)境消殺、人文關(guān)懷、員工權(quán)益等5個(gè)方面對(duì)員工提供全面服務(wù)和保障。

一、在保障員工生活供給方面

一是選定優(yōu)質(zhì)配餐服務(wù)商，克服貨源、運(yùn)輸?shù)入y題，優(yōu)化加工、裝卸、運(yùn)輸、分發(fā)等各個(gè)環(huán)節(jié)，準(zhǔn)時(shí)將一日三餐配送到IT社區(qū)11個(gè)公寓小區(qū)，確保員工熱飯、熱水足量供應(yīng)。

二是提高伙食標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，早餐有包子、牛奶、雞蛋、水果，營(yíng)養(yǎng)均衡；午餐和晩餐兩葷一素，午餐加水果、晚餐加酸奶；每天菜譜不同，份大量足，均能管飽吃好。同時(shí)，市場(chǎng)監(jiān)管部門選派11名食品質(zhì)量督導(dǎo)員駐守每個(gè)社區(qū)，負(fù)責(zé)三餐的質(zhì)量把關(guān)。截至11月6日，已累計(jì)配餐20.25萬份。

二、在保障員工防疫和健康安全方面

一是發(fā)放防疫愛心包，守護(hù)員工健康安全，緊急采購(gòu)N95防護(hù)口罩100萬片、酒精噴霧10萬瓶、酒精消毒濕巾200萬片，通過富士康和IT社區(qū)有序組織發(fā)放，筑牢員工個(gè)人防疫屏障。

二是根據(jù)富士康員工居住分布情況，在11個(gè)公寓小區(qū)設(shè)立醫(yī)務(wù)室，方便員工就近就醫(yī)；對(duì)確需入院就診的，第一時(shí)間安排轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院治療。

三是在IT社區(qū)11個(gè)公寓小區(qū)設(shè)置核酸檢測(cè)采樣點(diǎn)100個(gè)，免費(fèi)為員工提供核酸單采服務(wù)。

四是對(duì)原宿舍員工進(jìn)行合理調(diào)遷，對(duì)宿舍進(jìn)行終末消殺后，重新改造裝修，更換生活配套設(shè)施，改善員工居住環(huán)境。

三、在加強(qiáng)環(huán)境消殺和垃圾清運(yùn)方面

一是組織400名精干力量，在省、市疾控專家的指導(dǎo)下，對(duì)10個(gè)廠區(qū)、9棟餐廳、11個(gè)公寓小區(qū)和公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。

二是在原有物業(yè)人員的基礎(chǔ)上，再增加680名保潔人員，對(duì)園區(qū)進(jìn)行清掃保潔和垃圾清運(yùn)，確保生活垃圾一日兩清。

四、在加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷方面

一是提供心理咨詢服務(wù)，開通24小時(shí)心理疏導(dǎo)熱線，每日主動(dòng)回訪；開設(shè)線上心理健康課程，緩解員工心理壓力。

二是暢通員工訴求渠道，開通7*24小時(shí)關(guān)愛熱線，確保隨時(shí)可打通，及時(shí)為解決員工訴求和困難，提供相應(yīng)的服務(wù)和保障。

五、在依法維護(hù)員工合法權(quán)益方面

一是充分尊重員工的去留意愿，會(huì)同富士康制作《員工返鄉(xiāng)意愿調(diào)查問卷》微信小程序，符合現(xiàn)行防疫政策的，組織員工安全有序返鄉(xiāng)。自愿申報(bào)留港區(qū)隔離的員工，政府給予每人每天300元的生活補(bǔ)助，按日發(fā)放。

二是對(duì)隔離結(jié)束后愿意返崗的員工，督促企業(yè)及時(shí)兌現(xiàn)相關(guān)激勵(lì)政策。

三是對(duì)因特殊情況確需立即返鄉(xiāng)的，及時(shí)安排車輛進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”安全轉(zhuǎn)運(yùn)，按疫情防控政策納入當(dāng)?shù)亻]環(huán)管理。

低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)餐飲場(chǎng)所禁止堂食，僅提供外賣服務(wù)

關(guān)于中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)、風(fēng)險(xiǎn)小區(qū)、防外溢臨時(shí)管控區(qū)、低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)哪些服務(wù)場(chǎng)所有序開放的問題，發(fā)布會(huì)介紹，按照“該管的堅(jiān)決管住、該放的有序放開”這一工作思路，因時(shí)因勢(shì)調(diào)整優(yōu)化防控措施，有序開放服務(wù)場(chǎng)所。

其中，低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)提倡盡量減少外出、不聚集、不扎堆。低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)內(nèi)保障居民基本生活的商超、藥店、醫(yī)療機(jī)構(gòu)，理發(fā)店、熟食店、面包房、服裝店等與群眾生活相關(guān)的場(chǎng)所，在嚴(yán)格落實(shí)預(yù)約、錯(cuò)峰、限流、戴口罩、測(cè)溫、掃碼查驗(yàn)等疫情防控措施的前提下，清潔消毒通風(fēng)后，恢復(fù)正常經(jīng)營(yíng)。

黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位、寫字樓、銀行、辦事大廳等營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，在嚴(yán)格落實(shí)預(yù)約、錯(cuò)峰、限流、戴口罩、測(cè)溫、掃碼查驗(yàn)等防控措施前提下，恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

餐飲場(chǎng)所禁止堂食，僅提供外賣服務(wù)（無接觸配送至小區(qū)門口）。學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)啟動(dòng)線上教學(xué)。養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、福利機(jī)構(gòu)、監(jiān)所、寄宿制學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)閉環(huán)管理。聚集性活動(dòng)原則上不舉辦。