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在美聯(lián)儲(chǔ)連續(xù)一年加息的壓力下，美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退的陰影持續(xù)籠罩。金字塔塔尖的兩大行業(yè)——硅谷和華爾街正直面裁員風(fēng)暴。

高管降薪 裁撤超萬(wàn)人

谷歌加入硅谷裁員大軍

據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道，谷歌母公司Alphabet首席執(zhí)行官皮查伊（Sundar Pichai）1月23日在全體會(huì)議上表示，作為削減成本措施的一部分，高級(jí)副總裁及以上級(jí)別員工將削減獎(jiǎng)金。

谷歌母公司Alphabet上周宣布自2009年以來(lái)首次大規(guī)模裁員，正式加入硅谷裁員的大軍。本次谷歌將裁減約12000個(gè)職位，占員工總數(shù)的6%。

Alphabet首席執(zhí)行官皮查伊周五在一封電子郵件中表示，此次裁員潮將影響全球每個(gè)公司和每個(gè)崗位，他寫(xiě)道：“對(duì)于我們走到這一步的這個(gè)決定，我負(fù)全部責(zé)任。”

皮查伊表示，為了進(jìn)一步降本增效，將人才和資本用到更重要的事上，不得不這么做。他稱(chēng)：“這可以使我們的注意力更集中，重新思考我們應(yīng)該如何運(yùn)用有限的成本，并將我們的人才和資本用到更重要的事上。”

在谷歌之前，硅谷巨頭中已有微軟、亞馬遜公布了裁員計(jì)劃。微軟表示將裁員1萬(wàn)人。亞馬遜此次裁員將影響超過(guò)1.8萬(wàn)個(gè)職位。其他科技公司，如Facebook的母公司Meta和埃隆·馬斯克的推特已經(jīng)在去年年底裁員數(shù)千人。

此外，流媒體音樂(lè)服務(wù)平臺(tái)Spotify計(jì)劃最早于本周裁員以削減成本，其裁員人數(shù)的具體說(shuō)明并沒(méi)有被透露。

蘋(píng)果部分零售渠道開(kāi)始裁員

目前為止，巨頭云集的硅谷中僅蘋(píng)果公司并未官方公布大規(guī)模裁員計(jì)劃，成為硅谷的“最后一道防線”。但目前來(lái)看，蘋(píng)果的這一道防線也岌岌可危。

據(jù)海外科技媒體AppleInsider報(bào)道，蘋(píng)果已經(jīng)削減Apple Store以外零售渠道的非季節(jié)性員工。

所謂季節(jié)性員工是指為了滿(mǎn)足季節(jié)性的消費(fèi)需求增長(zhǎng)，例如在圣誕節(jié)前夕，蘋(píng)果公司會(huì)招聘一些臨時(shí)性的員工，來(lái)服務(wù)日益增多的消費(fèi)者。但如今已經(jīng)過(guò)了購(gòu)物旺季，這些季節(jié)性臨時(shí)員工的合同也已經(jīng)到期。

據(jù)悉，蘋(píng)果已經(jīng)向百思買(mǎi)等商店工作的蘋(píng)果零售渠道員工發(fā)出了裁員郵件，通知被裁員工享有的權(quán)利等等。另有媒體確認(rèn)，蘋(píng)果此次裁減的員工并非季節(jié)性員工，而裁員數(shù)量已經(jīng)能引起人們的足夠關(guān)注。

蘋(píng)果的CEO庫(kù)克曾在去年11月份表示，該公司正在“深思熟慮”并放慢招聘流程，言外之意就是減少招聘計(jì)劃，縮減人力成本。此外2023年1月，蘋(píng)果公司披露的一份文件顯示，其首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克2023年的年薪將較2022年下降一半以上。

“裁員降薪潮”蔓延華爾街

由于經(jīng)濟(jì)壓力和市場(chǎng)環(huán)境動(dòng)蕩的影響，除了一度瘋狂擴(kuò)張的科技行業(yè)外，“嗅覺(jué)敏銳”的華爾街投行也在面臨一輪大規(guī)模的裁員降薪潮。

日前，據(jù)路透社報(bào)道，德意志銀行計(jì)劃將投資銀行部的整體獎(jiǎng)金池下調(diào)不到十分之一，但并購(gòu)和資本市場(chǎng)的交易員的降幅更大，從事并購(gòu)發(fā)起和咨詢(xún)工作的銀行家獎(jiǎng)金下降幅度達(dá)到40%。

早在去年12月，高盛便考慮將其3000多名投資銀行家的獎(jiǎng)金總額削減至少40％，大幅削減年終獎(jiǎng)的前景加劇了人們對(duì)該銀行在新的一年可能面臨高員工流動(dòng)率的擔(dān)憂(yōu)。在高盛之前，摩根大通、花旗和美國(guó)銀行都傳言在考慮將投行業(yè)務(wù)的獎(jiǎng)金池削減30％。

此次華爾街裁員降薪潮也是自2008年金融危機(jī)以來(lái)最嚴(yán)重的一次。2021年，由于股市上市和企業(yè)并購(gòu)帶來(lái)創(chuàng)紀(jì)錄的費(fèi)用，該行業(yè)為許多員工發(fā)放了職業(yè)生涯最高的獎(jiǎng)金。但2022年，由于全球范圍內(nèi)企業(yè)IPO與并購(gòu)交易低迷，華爾街大行的投行部門(mén)遭遇業(yè)績(jī)“慘敗”，成為了此次裁員降薪潮的導(dǎo)火索之一。

當(dāng)心就業(yè)市場(chǎng)“突然冰凍”

在經(jīng)濟(jì)衰退預(yù)期、美聯(lián)儲(chǔ)持續(xù)加息之下，這也許只是勞動(dòng)力市場(chǎng)大裁員的冰山一角。

芯片巨頭英特爾從1月31日起在總部所在地加州圣克拉拉的辦公室裁員201人。這一數(shù)字高于該公司上個(gè)月報(bào)告的90個(gè)職位。據(jù)悉，英特爾還將在加州福爾瑟姆一個(gè)研發(fā)園區(qū)進(jìn)行更多裁員，有176人將于1月31日被裁員，另有167人將于3月15日被裁。此前英特爾已宣布在該園區(qū)裁員111人。

英特爾在給加州就業(yè)發(fā)展局的文件中說(shuō)，預(yù)計(jì)還會(huì)進(jìn)一步裁員。

美國(guó)全國(guó)商業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)（NABE）的最新調(diào)查顯示，美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)正在降溫，企業(yè)勞動(dòng)力短缺的情況有所緩解，招聘預(yù)期也在回落。NABE于1月4日至11日對(duì)60家成員企業(yè)的調(diào)查結(jié)果顯示，約三分之一的受訪企業(yè)表示沒(méi)有面臨任何勞動(dòng)力短缺，近20%的受訪企業(yè)預(yù)計(jì)員工數(shù)量將在未來(lái)三個(gè)月下降，僅12%的受訪企業(yè)預(yù)計(jì)員工數(shù)量將在未來(lái)三個(gè)月增加。

分析人士認(rèn)為，大公司裁員的動(dòng)態(tài)，還將引發(fā)投資者對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)前景的看衰情緒。美國(guó)銀行經(jīng)濟(jì)學(xué)家Ethan Harris稱(chēng)要小心美國(guó)就業(yè)“突然冰凍”。他表示，今天的就業(yè)市場(chǎng)“和1973年到1975年存在某些相似之處”：1973年11月，OPEC的石油禁運(yùn)政策使全球經(jīng)濟(jì)陷入衰退，但在之后的一年里，美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)仍然持續(xù)向好，直至突然崩潰，在6個(gè)月內(nèi)就業(yè)人數(shù)下降了近3%。

責(zé)編：郭晨希 校對(duì)：孫潔華

制作：何永欣 圖編：張大偉

審讀：朱建華 監(jiān)制：浦泓毅 簽發(fā)：林艷興

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