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“突然收到裁員通知，我很懵也很難受。我到現(xiàn)在都還在消化這個(gè)消息?！痹贛eta（臉書Facebook母公司）工作了近三年的華裔穎梅（化名）是在順手刷個(gè)人郵件時(shí)，得知自己被裁的。

她告訴紅星新聞?dòng)浾?，根?jù)此前的種種跡象，自己其實(shí)預(yù)料到了公司會(huì)裁員，但是自己沒有做任何準(zhǔn)備，“因?yàn)槲也挥X得我會(huì)被裁掉?！逼浣榻B稱，自己過去三年一直努力工作，還曾經(jīng)轉(zhuǎn)過小組，“原本以為自己應(yīng)該是安全的?！?/p>

↑穎梅接到被裁的郵件通知 網(wǎng)絡(luò)截圖

據(jù)報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月9日，美國社交網(wǎng)絡(luò)巨頭Facebook的母公司Meta宣布，裁員1.1萬人。Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格在當(dāng)日寫給員工的信中表示，其已決定將公司團(tuán)隊(duì)規(guī)模縮減約13%，超過1.1萬名員工將被辭退。報(bào)道稱，這是Meta歷史上最大規(guī)模的裁員，將波及不同部門以及地區(qū)。另外，公司還將招聘凍結(jié)期延長(zhǎng)至2023年第一季度。

人變多了，效率變低了

裁員是為了提振股價(jià)？

據(jù)悉，在新冠疫情期間，有很多商業(yè)活動(dòng)都從線下轉(zhuǎn)到了線上。為此，包括Meta等在內(nèi)的多家科技巨頭開啟了“瘋狂招聘”模式。“幾乎所有的部門都過度擴(kuò)招了?！狈f梅介紹稱，自己在2019年12月入職時(shí)，公司只有約47000人，但截至今年9月底，Meta共有超87000名員工?！皳?jù)我所知，我們部門50%的人都被裁了。”據(jù)悉，穎梅此前所在的部門正屬于被扎克伯格視為“未來發(fā)展方向”，卻被外界認(rèn)為是“燒錢黑洞”的元宇宙部門現(xiàn)實(shí)實(shí)驗(yàn)室（RL：Reality Labs），該實(shí)驗(yàn)室今年已累計(jì)虧損超90億美元。

“我此前在RL的一個(gè)硬件部門任職。剛開始，我們團(tuán)隊(duì)里有1個(gè)經(jīng)理，10個(gè)IC（individual contributor，即個(gè)人貢獻(xiàn)者），這是一個(gè)比較合理的組合。但后來這個(gè)組合變成了1個(gè)管理者，7個(gè)經(jīng)理,還有20個(gè)左右IC。”據(jù)她介紹，從自己入職到現(xiàn)在，其所在團(tuán)隊(duì)已經(jīng)從11人擴(kuò)張到了近30人。

↑Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格

“人變多了，辦事流程也變復(fù)雜了，領(lǐng)導(dǎo)要求的KPI（績(jī)效指標(biāo)）也更高了，但是效率卻降低了?！狈f梅解釋道。據(jù)悉，Meta股東之一Altimeter Capital的首席執(zhí)行官布拉德也曾發(fā)表公開信稱，Meta員工人數(shù)過多、花銷太大且效率太低，無法讓投資者有信心。

扎克伯格也在此次致員工信中承認(rèn)自己預(yù)判失誤。他表示，新冠疫情開始時(shí)，全球業(yè)務(wù)都在轉(zhuǎn)向線上，尤其是電子商務(wù)的激增導(dǎo)致收入大幅增長(zhǎng)?！霸S多人預(yù)測(cè)即便是在新冠疫情過后，這也是一種永久性加速。我也這么認(rèn)為，所以我做出決定，大幅增加投資?！彼f道，“不幸的是，事情并未按照我預(yù)料的方向發(fā)展。受宏觀經(jīng)濟(jì)低迷、競(jìng)爭(zhēng)加劇等因素影響，我們的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于預(yù)期?！睋?jù)報(bào)道，2022年第三季度，Meta營收同比下降4%至277.14億美元。

穎梅認(rèn)為，此次裁員與股票價(jià)格脫不了關(guān)系?！叭绻徊脝T，下個(gè)季度的財(cái)報(bào)可能更不好看，股票價(jià)格就會(huì)跌得更厲害。短期內(nèi)，既能減少開支又能刺激股價(jià)漲回去的方法，就只剩下裁員了。”從數(shù)據(jù)上來看，Meta選擇“裁員”這條路也的確有些作用。據(jù)悉，今年以來，其股價(jià)累計(jì)跌超70%。而受裁員消息影響，Meta股價(jià)出現(xiàn)大幅反彈。美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月9日，Meta股價(jià)在盤前交易時(shí)段已上漲4%，重上每股100美元水平。

↑美國社交網(wǎng)絡(luò)巨頭Facebook母公司Meta

“科技寒冬”來臨？

繼推特后，Meta也“卷”起來了

據(jù)此前報(bào)道，馬斯克在收購?fù)铺睾螅瑸榱送瓿善湓O(shè)定的目標(biāo)，部分員工也被一些部門主管要求每周工作7天，每天工作12小時(shí)，否則就會(huì)有被裁員的危險(xiǎn)。

據(jù)穎梅介紹，根據(jù)公司工作制度，員工每周工作時(shí)長(zhǎng)應(yīng)該是40個(gè)小時(shí)?！暗菑慕衲昴瓿蹰_始，我基本每天都要工作10小時(shí)，每周總計(jì)50個(gè)小時(shí)?！睋?jù)穎梅所說，自己并不是唯一一個(gè)面臨這樣情況的員工，身邊很多同事也不得不超時(shí)工作，“因?yàn)楣ぷ髡娴姆浅６唷?。穎梅在其社交平臺(tái)上分享了自己快“令人崩潰”的工作日常。她寫道：“我一下要準(zhǔn)備這個(gè)文檔，一下要準(zhǔn)備那個(gè)表格。我告訴我的領(lǐng)導(dǎo)，我真的好忙，但是他告訴我可以同時(shí)做很多工作，比如一邊開會(huì)，一邊回郵件，還可以一邊寫報(bào)告?！?/p>

事實(shí)上，除了推特和Meta，包括蘋果、微軟、亞馬遜等在內(nèi)的多家科技巨頭也都紛紛宣布裁員或縮減招聘規(guī)模。穎梅認(rèn)為，“科技寒冬”已經(jīng)來臨，“新冠疫情、國際地緣政治、通脹飆升、能源危機(jī)等等因素共同導(dǎo)致了科技寒冬的來臨”。關(guān)于未來，穎梅表示將繼續(xù)在科技公司找工作。“接下來，我要更新簡(jiǎn)歷，整理關(guān)系，并每周保持一定量的時(shí)間去找工作?！?/p>

紅星新聞?dòng)浾?黎謹(jǐn)睿

編輯 余冬梅 郭莊