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3月10日消息，當地時間周三美國電商亞馬遜表示，公司董事會已經批準1:20的拆股方案，此外還授權亞馬遜回購價值100億美元的股票。

據悉，此次拆股是亞馬遜自1999年以來首次分拆股票，也是亞馬遜自1997年上市以來第四次分拆股票。自1999年上次實施拆股方案以來，亞馬遜股票一直在上漲。

消息宣布后，亞馬遜股票在盤后交易中飆升6%。

股票分拆不會從根本上改變公司的任何東西，只是每股價格更低，可能會讓更多投資者買到股票。

不過拆分股票也有望讓亞馬遜股票成為道瓊斯工業(yè)指數(Dow Industrials)成份股之一。按照分拆調整后的價格，亞馬遜股票權重將在30支股票中排名第12，與沃爾瑪的權重相同。上一家加入道瓊斯工業(yè)指數的大型科技公司是蘋果，在2015年3月份被納入道指的9個月前，蘋果股票剛剛完成1拆4。

如果亞馬遜在周三收盤時實施拆股方案，每股價格將從2785.58美元變?yōu)?39.28美元，現有股東每持有1股將變?yōu)?0股。

這也意味著亞馬遜加入通過拆分降低每股價格的高估值科技公司行列。谷歌母公司Alphabet于今年2月份宣布將實施1:20的拆股方案。2020年年中，蘋果宣布1拆4的拆股方案，特斯拉則對股票進行1拆5。

去年7月份從貝索斯手中接過衣缽的亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·雅西(Andy Jassy)上任伊始就面臨著艱難局面。去年亞馬遜股票是一眾大型科技公司中表現最差的，2022年迄今又下跌16%。亞馬遜剛剛公布自2001年以來的最低單季增長率。最近有報道稱，億萬富翁丹·洛布（Dan Loeb）等維權投資者加入亞馬遜股東的行列，他告訴投資者，自己認為亞馬遜公司價值被低估了大約1萬億美元。

亞馬遜公布拆分方案之際正值公司對薪酬方案進行最新一輪調整。上個月，亞馬遜把公司員工基本工資上限從16萬美元上調至35萬美元，主要原因是公司要在競爭日益激烈的勞動力市場吸引更多人才。從歷史上看，亞馬遜一直依靠豐厚的股票獎勵來吸引優(yōu)秀員工。但公司股票在2021年表現不佳，員工們向公司管理層施壓，要求其做出改變。

亞馬遜一名發(fā)言人在一份聲明中表示：“這一拆股方案將使我們員工在管理亞馬遜股權方面有更大的靈活性，并使有意投資亞馬遜的人更容易買入股票?！?/p>

按照亞馬遜的拆股方案，相應股票將在6月3日收盤時配發(fā)給亞馬遜現有股東，6月6日起亞馬遜股票將在分拆調整后的基礎上開始交易。

這是亞馬遜自1997年首次公開募股以來的第四次分拆，也是1999年以來的第一次，當時亞馬遜的規(guī)模只是目前一小部分。1998年6月2日，亞馬遜以1:2的方式拆分股票，隨后在1999年1月5日以及9月2日分別以“1:3”和“1:2”進行拆分。

自上次宣布拆分股票以來，亞馬遜股價已經上漲了4300%。（辰辰）