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2023-01-31
2023年慈溪發(fā)布留工優(yōu)工十六條
更新時間：2022-12-26 15:36:40作者：智慧百科
2023年慈溪發(fā)布留工優(yōu)工十六條
一、支持企業(yè)搶抓生產(chǎn)先機
1．在堅決守住安全生產(chǎn)底線前提下，鼓勵訂單飽滿企業(yè)和建設(shè)任務(wù)重、工期緊的重大項目施工企業(yè)合理制訂元旦春節(jié)期間生產(chǎn)建設(shè)計劃，根據(jù)實際情況調(diào)度增加產(chǎn)能安排。對2022年第一季度工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到1000萬元以上的制造業(yè)企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)），在2023年第一季度工業(yè)總產(chǎn)值同比增長10%及以上的，產(chǎn)值每增加1000萬元獎勵1萬元，每家企業(yè)最高獎勵50萬元（責(zé)任單位：市經(jīng)信局、市財政局）。對2023年第一季度搶抓建設(shè)成效顯著的建筑業(yè)企業(yè)給予評優(yōu)評獎優(yōu)先推薦。對2023年一季度省內(nèi)建筑業(yè)總產(chǎn)值完成突出的企業(yè)，給予信用激勵（責(zé)任單位：市住建局）。
2．對采購或委托加工現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈內(nèi)符合條件的中小微工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品、且單家企業(yè)的新增采購或委托加工額達(dá)到500萬元（含）以上的，按照不超過30萬元/家的標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵;對采購或委托加工現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈外的新增配套的符合條件的中小微工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品、且單家企業(yè)的額度達(dá)到200萬元（含）以上的，按照不超過50萬元/家的標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵。每家“大優(yōu)強”培育企業(yè)的合計獎勵額度最高不超過300萬元（責(zé)任單位：市經(jīng)信局、市財政局）。
3．鼓勵企業(yè)參加境內(nèi)重大展會，對企業(yè)參加當(dāng)年度市重點支持的境內(nèi)展會，按展位費的50%予以補助（不含特裝等搭建費），補助上限為5000元/標(biāo)攤（其中慈溪市內(nèi)展會補助上限為2500元/標(biāo)攤)，單個企業(yè)每次展會最高補助5萬元(其中慈溪市內(nèi)展會最高補助2.5萬元)，單個企業(yè)一年補助金額不超過10萬元（責(zé)任單位：市經(jīng)信局、市財政局）。
4．鼓勵金融機構(gòu)加大對穩(wěn)崗優(yōu)工企業(yè)的信貸支持。春節(jié)期間建設(shè)不停歇的重大項目，涉及臨時用地復(fù)墾押金的，可以銀行保函的方式代替（責(zé)任單位：市自然資源規(guī)劃局、人行慈溪支行）。
二、加大企業(yè)用工扶助力度
5．鼓勵元旦春節(jié)期間生產(chǎn)的企業(yè)采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包、改善工作和生活條件等方式，提高留慈員工春節(jié)期間堅守崗位積極性。對2023年1月21日至2月5日期間堅持生產(chǎn)的我市企業(yè)，按堅守崗位的外省籍參保員工每人500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工補貼（責(zé)任單位：市人力社保局、市經(jīng)信局、市發(fā)改局、市公安局、市財政局、市商務(wù)局、市大數(shù)據(jù)發(fā)展中心、慈溪供電公司）。
6．實施春節(jié)返崗交通補助，2023年1月21日至2月5日，對企業(yè)租用大巴車跨省“點對點”組織非寧波大市戶籍員工返崗，或省外勞務(wù)協(xié)作輸出地包車輸送非寧波大市戶籍員工返崗的，符合條件的按包車費用的50%給予補助，最高不超過20萬元；對自行到我市企業(yè)返崗就業(yè)的非寧波大市戶籍參保員工給予返崗交通補助，補助標(biāo)準(zhǔn)為市外省內(nèi)100元/人、華東地區(qū)300元/人、華東地區(qū)以外500元/人（責(zé)任單位：市人力社保局、市財政局、市大數(shù)據(jù)發(fā)展中心）。
7．鼓勵企業(yè)多途徑多渠道開展員工招聘，擴大招工規(guī)模，以最大限度保障和促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，2023年第一季度期間我市工業(yè)企業(yè)招收首次來慈就業(yè)人員，且依法繳納社會保險費滿3個月（含）或6個月（含）以上的，分別給予企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)）500元/人、800元/人的招工獎勵，每家企業(yè)獎勵總額不超過50萬。加密招聘活動場次，開展系列招聘活動，強化“十省百城千縣”勞務(wù)協(xié)作，增加直播帶崗、遠(yuǎn)程招聘、線下招聘和赴外招聘會場次，滿足企業(yè)急需用工需求。對參加人力社保部門組織的赴外招聘活動的企業(yè)，最高給予2000元/次的補助。對元旦春節(jié)期間為企業(yè)新引進(jìn)5名員工以上的人力資源服務(wù)機構(gòu)，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵，最高不超過10萬元。2022年12月1日至2023年3月31日，在“甬上樂業(yè)”人力資源綜合服務(wù)平臺開設(shè)保障企業(yè)用工服務(wù)專區(qū)，免費為企業(yè)發(fā)布用工需求、向求職者推送匹配崗位（責(zé)任單位：市人力社保局、市財政局）。
三、持續(xù)推進(jìn)企業(yè)降本減負(fù)
8．按照國家規(guī)定，延長階段性降低企業(yè)失業(yè)保險費率政策至2023年4月30日。將企業(yè)補繳社會保險費的期限延長至2023年底，緩繳的社會保險費可采取分期或逐月等方式補繳，延長期間免收滯納金（責(zé)任單位：市人力社保局、市稅務(wù)局）。
9．放寬企業(yè)引育留用緊缺高技能人才獎勵條件，對企業(yè)2022年、2023年使用在慈繳納社保費累計滿3年，且持有我市緊缺職業(yè)工種目錄高級工及以上職業(yè)資格證書（技能等級證書）人數(shù)不少于上年的，按每人600元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)獎勵（責(zé)任單位：市人力社保局、市財政局）。
10．落實租房補貼，工業(yè)企業(yè)自2022年起新引進(jìn)的35周歲以下非慈溪戶籍的全日制大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和經(jīng)工業(yè)企業(yè)自主認(rèn)定獲得職業(yè)技能等級證書的35周歲以下高技能人才，在工業(yè)企業(yè)依法繳納社會保險且在慈溪市范圍內(nèi)無房的，可享受每月400元的租房補貼（責(zé)任單位：市人力社保局、市財政局）。
11．持續(xù)推進(jìn)減稅降費，全面落實增值稅期末留抵退稅、小微企業(yè)減免“六稅兩費”、小型微利企業(yè)減征所得稅、研發(fā)費用加計扣除、固定資產(chǎn)加速折舊、支持科技創(chuàng)新進(jìn)口等稅收優(yōu)惠政策（責(zé)任單位：市稅務(wù)局）。
四、開展送溫暖送關(guān)愛活動
12．發(fā)放“安心在慈”系列新春福利，春節(jié)期間，面向留慈過年的市外員工，隨機發(fā)放200萬元留慈過年專屬消費券，以及“美好?團(tuán)年飯”、文旅活動月等特色活動券（責(zé)任單位：市商務(wù)局、市文廣旅游局）。開展“5?1服務(wù)卡”迎春系列活動，贈送快遞抵用券、慈溪特產(chǎn)禮盒、意外保險等特惠產(chǎn)品，定期推出文旅出行特惠搶購（責(zé)任單位：市總工會、市文廣旅體局）。鼓勵電信運營企業(yè)提供新春套餐、寬帶、手機流量等特惠服務(wù)（責(zé)任單位：各大通信運營機構(gòu)）。
13．開展“留慈過年”系列暖心活動，舉辦“在慈溪過大年”美食、市集、賞花、采摘等新春文旅節(jié)慶惠民活動，各地工會場館、國有投資的體育場館、綜合性廣場、非古建筑及遺址類國有博物館、美術(shù)館等，向留慈員工和家屬免費開放（責(zé)任單位：市總工會、市商務(wù)局、市文廣旅體局、市教育局、市國有資產(chǎn)管理中心）。
14．推動義務(wù)教育段學(xué)校提供留慈員工子女的寒假托管服務(wù)，對參加寒托學(xué)生開放圖書館、閱覽室、運動場館等資源，開展各類文體活動。鼓勵有條件的企業(yè)、社區(qū)、青少年校外教育陣地等開展多樣化的托管服務(wù)，組織志愿者參與關(guān)愛留慈員工子女。組織“我與慈溪這座城”研學(xué)活動等豐富多彩的寒假活動，解除留慈員工后顧之憂（責(zé)任單位：市教育局、團(tuán)市委）。
15．保障員工合法權(quán)益，指導(dǎo)企業(yè)與員工協(xié)商制訂春節(jié)錯峰避峰放假和調(diào)休計劃。元旦春節(jié)期間安排員工正常工作的企業(yè)，應(yīng)按規(guī)定支付工資和加班工資。大力開展根治欠薪冬季專項行動，加大人力資源服務(wù)機構(gòu)管理，加強隱患排查和糾紛處置，確保員工按時足額領(lǐng)到工資（責(zé)任單位：市人力社保局、市信訪局、市公安局、市住建局、市交通局、市水利局、市總工會）。
16．指導(dǎo)生產(chǎn)企業(yè)加強健康知識宣傳，由企業(yè)向留慈員工發(fā)放防疫抗疫禮包，向員工推送防疫提醒，引導(dǎo)員工加強自身健康監(jiān)測和個人防護(hù)（責(zé)任單位：市衛(wèi)生健康局、市經(jīng)信局）。