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2023-01-31
2022廣西桂林夏季高溫津貼發(fā)放條件
更新時間：2022-05-25 20:08:30作者：佚名
發(fā)放條件：
本自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱“用人單位”）在每年6-10月份安排勞動者在35℃以上（含35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下統(tǒng)稱“高溫作業(yè)”），應(yīng)當(dāng)按月或按實(shí)際高溫天數(shù)向勞動者支付高溫津貼。
注：
一、用人單位當(dāng)月臨時安排勞動者從事高溫作業(yè)，應(yīng)當(dāng)按其當(dāng)月從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算發(fā)放高溫津貼。
二、對于勞動者工作場所是否屬于高溫場所難以確定的特殊情況，用人單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序商定。
三、防暑降溫工作季節(jié)性強(qiáng)，用人單位應(yīng)合理安排職工夏季工作，適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動強(qiáng)度和作息時間，避開高溫時段，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確保職工身體健康。