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      1. 旅順口區(qū)2022年第二季度高層次人才認(rèn)定通知

        更新時(shí)間:2022-05-28 19:29:51作者:未知

        旅順口區(qū)2022年第二季度高層次人才認(rèn)定通知

          為加強(qiáng)旅順口區(qū)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),完善高層次人才政策措施,強(qiáng)化高層次人才服務(wù)職能,提升高層次人才服務(wù)水平,充分釋放高層次人才政策紅利?,F(xiàn)就開(kāi)展我區(qū)2022年第二季度全職引進(jìn)及本地全職高層次人才認(rèn)定工作事宜通知如下:

          認(rèn)定范圍及申報(bào)條件

          旅順口區(qū)行政區(qū)域內(nèi)具有用人自主權(quán)和獨(dú)立法人資格的用人單位(需由用人單位自主認(rèn)定的大連醫(yī)科大學(xué)、大連外國(guó)語(yǔ)大學(xué)以及市衛(wèi)健委、市教育局、市國(guó)資委等行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一認(rèn)定的單位除外)、具有用人自主權(quán)的中央及外省市單位在我區(qū)的分支機(jī)構(gòu)、大型跨國(guó)企業(yè)在我區(qū)依法注冊(cè)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)中,同時(shí)符合下列條件的人才可申請(qǐng)認(rèn)定:

         ?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)以及科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神。

          (二)按照人才來(lái)連全職工作時(shí)間,可分別認(rèn)定為引進(jìn)高層次人才和本地高層次人才。《大連市高層次人才認(rèn)定辦法(試行)》(大人才辦發(fā)〔2021〕13號(hào))出臺(tái)實(shí)施(2021年5月10日,含當(dāng)日)后全職引進(jìn)來(lái)連的,可申請(qǐng)認(rèn)定為引進(jìn)高層次人才;全職來(lái)連工作后取得相應(yīng)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)的,可申請(qǐng)認(rèn)定為本地高層次人才。高層次人才的引進(jìn)時(shí)間,一般以引進(jìn)后在連繳納社保時(shí)間為準(zhǔn)。

          (三)符合《大連市高層次人才分類目錄(2021年修訂)》所列標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)滿足多項(xiàng)榮譽(yù)條件的,按“就高不重復(fù)”原則申報(bào);

          (四)在連全職工作或在連創(chuàng)辦企業(yè)的法定代表人;

         ?。ㄎ澹┡c在連用人單位簽訂不少于3年勞動(dòng)(聘用)合同或無(wú)固定期限合同,一般應(yīng)在連繳納社會(huì)保險(xiǎn);

         ?。┰谏a(chǎn)科研一線從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作;

          (七)引進(jìn)尖端人才年齡不超過(guò)70周歲,領(lǐng)軍人才不超過(guò)55周歲,高端人才不超過(guò)50周歲,青年才俊不超過(guò)45周歲,以引進(jìn)時(shí)實(shí)際年齡為準(zhǔn);本地高層次人才年齡不超過(guò)法定退休年齡,且未辦理退休手續(xù);

          (八)達(dá)到法定退休年齡,但已辦理企事業(yè)單位延退延聘手續(xù)。

          認(rèn)定程序

         ?。ㄒ唬﹤€(gè)人申報(bào)。個(gè)人向所在單位提出認(rèn)定申請(qǐng),對(duì)照《大連市高層次人才分類目錄(2021年修訂)》,填報(bào)《大連市高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表》和《大連市高層次人才認(rèn)定情況備案表》,提供有關(guān)證明材料。(二)單位推薦。所在單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審,符合條件的在其申請(qǐng)表中提出推薦意見(jiàn)并加蓋單位印章,攜帶證明材料原件及加蓋單位印章的復(fù)印件(每一頁(yè)均需蓋章)報(bào)送旅順口區(qū)人才服務(wù)中心,原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后返還。(三)審核公示。經(jīng)審核后,對(duì)符合認(rèn)定條件的人選,在旅順口區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)(www.dllsk.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。(四)認(rèn)定備案。經(jīng)公示無(wú)異議的,由旅順口區(qū)出具認(rèn)定意見(jiàn)并向推薦單位和申報(bào)人反饋,同時(shí)將認(rèn)定名單及相關(guān)要件報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。高層次人才認(rèn)定有效期為5年,5年到期后應(yīng)根據(jù)同期的《大連市高層次人才分類目錄》,按規(guī)定重新進(jìn)行認(rèn)定。

          申報(bào)材料

         ?。ㄒ唬洞筮B市新引進(jìn)高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表》或者《大連市本地全職高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表》(簽字蓋章);

         ?。ǘ﹤€(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件(正反面印在一張A4紙同側(cè));

          (三)與申請(qǐng)認(rèn)定層次對(duì)應(yīng)的榮譽(yù)貢獻(xiàn)憑證原件及復(fù)印件;(四)申請(qǐng)人勞動(dòng)(聘用)合同或創(chuàng)辦企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件;(五)在連社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(新引進(jìn)高層次人才申報(bào)者自引進(jìn)來(lái)連后首次繳納月打印至申報(bào)月,本地全職高層次人才自2019年4月打印至申報(bào)月;無(wú)法提供社保繳納證明的,由單位出具情況說(shuō)明;外籍人才需提供單位為其繳納商業(yè)保險(xiǎn)材料);

         ?。┦状紊陥?bào)需提供單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或《事業(yè)單位法人證書》副本原件及復(fù)印件;(七)《大連市新引進(jìn)(或本地全職)高層次人才認(rèn)定情況備案表》;

         ?。ò耍陡邔哟稳瞬耪J(rèn)定申報(bào)事項(xiàng)告知書》(簽字蓋章)。

          申報(bào)時(shí)間

          2022年5月30日—6月10日。

          相關(guān)要求

         ?。ㄒ唬┥暾?qǐng)單位按照申報(bào)材料要求,提交紙版材料和電子版材料各一份(電子版提供《大連市高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表》和《大連市高層次人才認(rèn)定情況備案表》的可編輯文檔)。

         ?。ǘ┧猩陥?bào)材料需蓋好章后按照順序掃描成一個(gè)PDF彩色文件報(bào)送(每人一份)。涉密人員的申報(bào)材料電子版以光盤形式報(bào)送。(三)獲得國(guó)外獎(jiǎng)項(xiàng)的,需同時(shí)提供獲獎(jiǎng)證明原件、翻譯件及翻譯公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。(四)青年才俊中在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)(軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前500名的國(guó)內(nèi)外大學(xué))取得博士學(xué)位人員,具有國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科或國(guó)家學(xué)科評(píng)估A類學(xué)科(A+、A等級(jí))的博士學(xué)位人員需提供畢業(yè)當(dāng)年該大學(xué)軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名截圖、畢業(yè)當(dāng)年該學(xué)科入選國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科或國(guó)家學(xué)科評(píng)估A類學(xué)科截圖。國(guó)內(nèi)期滿出站博士后研究人員需提供全職在站相關(guān)證明材料。

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          聯(lián) 系 人:旅順口區(qū)人才服務(wù)中心 王昌亮地 址:旅順口區(qū)新城大街9號(hào)2樓35號(hào)窗口

          聯(lián)系電話:81616330

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