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2023-01-31
2022年大連市促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施發(fā)布
更新時間：2022-05-31 06:47:03作者：未知
大連市促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施 大政辦發(fā)〔2022〕15號
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的決策部署，促進高校畢業(yè)生留連來連就業(yè)創(chuàng)業(yè)，結(jié)合我市實際，現(xiàn)提出如下政策措施。
一、促進畢業(yè)生多渠道就業(yè)
?。ㄒ唬嵤└咝．厴I(yè)生“萬崗計劃”。實施“優(yōu)師千崗計劃”，面向全國擇業(yè)期內(nèi)優(yōu)秀畢業(yè)生組織教師招聘；實施“社區(qū)工作者千崗計劃”，面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生定向招錄社區(qū)工作者。由商務(wù)、國資、金融、衛(wèi)生健康、工信等部門分別組織實施本系統(tǒng)高校畢業(yè)生“千崗計劃”。2022年，實現(xiàn)全市高校畢業(yè)生“萬崗計劃”，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。（責(zé)任部門：市教育局、市民政局、市國資委、市金融發(fā)展局、市衛(wèi)生健康委、市工業(yè)和信息化局、市商務(wù)局、市人力資源社會保障局，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會）
（二）引導(dǎo)高校畢業(yè)生基層就業(yè)。對參加“三支一扶”到農(nóng)村基層從事支醫(yī)、支教、支農(nóng)和幫扶鄉(xiāng)村振興的畢業(yè)生，按照規(guī)定給予生活補貼。各區(qū)市縣（先導(dǎo)區(qū)）事業(yè)單位招錄時，可拿出一定比例崗位面向服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員定向招錄，可按有關(guān)規(guī)定提前轉(zhuǎn)正定級。依托各區(qū)市縣政府（先導(dǎo)區(qū)管委會）所屬部門、直屬單位及所屬街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村），每年開發(fā)500個崗位，供畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到基層參加公共管理和社會服務(wù)，參照當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)生活補貼，服務(wù)期限為2年。符合困難條件的高校畢業(yè)生，可不受基層服務(wù)崗位集中招錄限制，在各地區(qū)向市人社部門備案后，采取考核方式錄用。各區(qū)市縣（先導(dǎo)區(qū)）事業(yè)單位和社區(qū)工作者招錄時，拿出一定比例崗位面向服務(wù)期滿考核合格的基層服務(wù)崗位人員定向招錄。（責(zé)任單位：市委人才辦、市人力資源社會保障局、市衛(wèi)生健康委、市教育局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市民政局、市財政局，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會）
?。ㄈ┲С指咝．厴I(yè)生單位就業(yè)。充分發(fā)揮市場主體吸納就業(yè)主渠道作用，倡導(dǎo)每個小微企業(yè)吸納1名高校畢業(yè)生。各類企業(yè)和社會組織按規(guī)定招用畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)的，按其為高校畢業(yè)生實際繳納社會保險費，最長給予12個月的社會保險補貼。對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè)，按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補貼。（責(zé)任部門：市人力資源社會保障局、市工業(yè)和信息化局、市財政局，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會）
?。ㄋ模┕膭罡咝．厴I(yè)生靈活就業(yè)。對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)繳納社會保險費的，按照最低繳費基數(shù)計算的應(yīng)繳納社會保險費的60%給予補貼，補貼期限最長不超過30個月。實現(xiàn)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，可免費參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)。（責(zé)任部門：市人力資源社會保障局、市財政局，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會）
?。ㄎ澹╅_發(fā)科研助理崗位吸納就業(yè)。承擔(dān)國家、省級、市級科研項目的單位，要開發(fā)科研助理崗位，吸納高校畢業(yè)生參與科研相關(guān)工作。吸納科研助理參照本單位同級同類崗位確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會保險費及住房公積金。（責(zé)任部門：市科技局，各有關(guān)單位）
（六）加強高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)。根據(jù)畢業(yè)生留連就業(yè)情況，對各部屬、省屬及以下在連高校應(yīng)屆畢業(yè)生留連就業(yè)率分別達到15%、20%后，每超出1人按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予在連高校就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)費資助；對各部屬、省屬及以下在連高校應(yīng)屆畢業(yè)生留連就業(yè)率分別達到30%、40%后，每超出1人按4000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予在連高校就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)費資助。高校獲得的資助經(jīng)費中的50%可按有關(guān)規(guī)定用于相關(guān)人員的就業(yè)指導(dǎo)補助。本項補助暫定執(zhí)行5年。（責(zé)任部門：市人力資源社會保障局、市財政局，各在連高校）
二、提升畢業(yè)生就業(yè)能力
?。ㄆ撸U大青年就業(yè)見習(xí)規(guī)模。鼓勵各類企業(yè)申報見習(xí)基地，按規(guī)定給予見習(xí)基地見習(xí)補貼，鼓勵吸納畢業(yè)生多、留用率高的見習(xí)基地申報省級、國家級就業(yè)見習(xí)示范單位，引導(dǎo)畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。未被見習(xí)基地留用的人員，各地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建立跟蹤幫扶機制，促進其盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參加項目研究的，視同基層工作經(jīng)歷，自報到之日起算。（責(zé)任部門：市委人才辦、市人力資源社會保障局、市財政局，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會）
?。ò耍┲С珠_發(fā)院校類見習(xí)崗位。鼓勵高校開發(fā)院校類見習(xí)崗位，高校吸納畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生參加院校類見習(xí)，按規(guī)定給予見習(xí)補貼。各地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建立跟蹤幫扶機制，促進見習(xí)期滿人員盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（責(zé)任部門：市人力資源社會保障局、市財政局，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會，各在連高校）
?。ň牛┐笠?guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。符合條件的在校大學(xué)生和高校畢業(yè)生參加政府組織的免費專業(yè)轉(zhuǎn)換培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)機構(gòu)每月不低于1500元的培訓(xùn)補貼，補貼期限最長不超過6個月。鼓勵高校畢業(yè)生等青年在獲得學(xué)歷證書的同時獲得相關(guān)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，對需要學(xué)歷學(xué)位證書作為報考條件的，允許先參加考試評定，通過考試評定的，待取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書后再發(fā)放職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。各地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建立跟蹤幫扶機制，促進未就業(yè)畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（責(zé)任部門：市人力資源社會保障局、市財政局，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會）
?。ㄊ┙M織培訓(xùn)機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可參加免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對符合條件培訓(xùn)機構(gòu)開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按照創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)不低于500元/人、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)不低于2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。（責(zé)任部門：市人力資源社會保障局、市財政局，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會，各在連高校）
（十一）鼓勵職業(yè)院校培養(yǎng)高技能人才。對職業(yè)院校選送本校教師、學(xué)生參加省級、國家級一類大賽并獲得前六名的，分別一次性給予職業(yè)院校高技能人才成長獎勵5萬元、10萬元。職業(yè)院校、國資、人社、教育部門要為獲獎學(xué)生推薦我市的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，促進其留連就業(yè)。（責(zé)任部門：市教育局、市人力資源社會保障局、市財政局、市國資委、市人才服務(wù)中心，各職業(yè)院校）
三、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
?。ㄊ┲С衷谛４髮W(xué)生創(chuàng)辦經(jīng)營實體。大學(xué)生在校期間在我市行政區(qū)域內(nèi)初次領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照且租用場地創(chuàng)辦的經(jīng)營實體，按8000元/年的標(biāo)準(zhǔn)，給予2年創(chuàng)業(yè)場地補貼。已享受此項補貼的大學(xué)生畢業(yè)后，補貼年限未滿的，可繼續(xù)享受至期滿。（責(zé)任部門：市人力資源社會保障局、市財政局、市人才服務(wù)中心，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會）
?。ㄊ┨峁┪{就業(yè)社保補貼。對高校大學(xué)生在校期間在我市行政區(qū)域內(nèi)初次領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照創(chuàng)辦的經(jīng)營實體，正常經(jīng)營1年以上且?guī)映擎?zhèn)登記失業(yè)人員3人以上就業(yè)的，按其為招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予3年、每年最多10萬元的吸納就業(yè)社保補貼。（責(zé)任部門：市人力資源社會保障局、市財政局、市人才服務(wù)中心，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會）
?。ㄊ模┵Y助創(chuàng)業(yè)大賽獲獎團隊。對高校大學(xué)生在校期間及畢業(yè)5年內(nèi)參加市級以上黨政部門舉辦承辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目，并于1年內(nèi)在我市完成商事登記的創(chuàng)業(yè)團隊給予一次性資金資助。其中，國家級大賽獲獎的給予20萬元資助，省級大賽獲獎的給予10萬元資助，市級大賽獲獎的給予5萬元資助。（責(zé)任部門：市人力資源社會保障局、市科技局、市財政局、市人才服務(wù)中心）
?。ㄊ澹┕膭町厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。對創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)辦的經(jīng)營實體，5年內(nèi)（以工商登記注冊日期為準(zhǔn)）新吸納（與之首次簽訂1年以上期限勞動合同）登記失業(yè)人員的，按其為招用登記失業(yè)人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，給予自繳納社會保險費之日起最長不超過12個月的補貼（不含個人應(yīng)繳納的部分）。每年新吸納登記失業(yè)人員10人（含）以上的，或每年新吸納登記失業(yè)6個月以上人員5人（含）以上的企業(yè)，享受補貼期限最長不超過24個月。（責(zé)任部門：市人力資源社會保障局、市財政局，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會）
?。ㄊ┨峁┊厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼和擔(dān)保貸款。支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)、從事個體經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費減免等政策，個人最高可貸款20萬元、小微企業(yè)最高可貸款300萬元。（責(zé)任部門：市金融發(fā)展局、市人力資源社會保障局、市財政局，人民銀行大連市中心支行、大連銀保監(jiān)局，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會）
?。ㄊ撸┨岣弋厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)場租補貼標(biāo)準(zhǔn)。對租用場地初次創(chuàng)業(yè)（指首次領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照）的高校畢業(yè)生，創(chuàng)辦經(jīng)營實體自工商登記注冊之日起正常運營6個月以上的，按照實際租賃期限給予8000元/年的創(chuàng)業(yè)場地補貼。其中，符合困難條件和脫貧家庭高校畢業(yè)生及符合條件的殘疾高校畢業(yè)生按10000元/年標(biāo)準(zhǔn)給予補助。上述補貼可按月折算，補貼期限不超過24個月。（責(zé)任部門：市人力資源社會保障局、市財政局，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會）
?。ㄊ耍┲С址趸鳌⒖萍紙@建設(shè)。對新獲批的科技企業(yè)孵化器、大學(xué)科技園給予補貼（國家級100萬元、省級50萬元）；對新獲批備案眾創(chuàng)空間給予補貼（國家級50萬元、省級25萬元）；每年考評為優(yōu)秀和良好的市級科技企業(yè)孵化器分別補貼60萬元、30萬元；每年考評為優(yōu)秀和良好的市級備案眾創(chuàng)空間分別補貼30萬元、15萬元。（責(zé)任部門：市委人才辦、市科技局、市財政局）
?。ㄊ牛┐蛟靸?yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)孵化平臺。對認(rèn)定為市A級、AA級、AAA級的創(chuàng)業(yè)孵化平臺，每年分別給予100萬元、150萬元、200萬元的資金補貼，最長3年。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排30%左右的場地免費向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。（責(zé)任部門：市委人才辦、市人力資源社會保障局、市財政局）
四、完善畢業(yè)生生活保障
（二十）優(yōu)化高校畢業(yè)生住（購）房補貼。符合我市住房補貼申請條件的新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的博士、碩士、本科畢業(yè)生，分別給予每人每月2500元、1500元、1000元住房補貼，保障期3年，按季度發(fā)放。上述人員在畢業(yè)后5年內(nèi)，在我市購買普通商品房的，除繼續(xù)按規(guī)定發(fā)放剩余住房補貼外，在領(lǐng)取不動產(chǎn)權(quán)證書時，再一次性給予購房人10000元補貼（僅限一次）。市縣兩級財政按75%、25%比例分擔(dān)，市財政先行墊付，年底通過市縣兩級財政結(jié)算解決，增支資金通過人才資金統(tǒng)籌安排。（責(zé)任部門：市委人才辦、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市自然資源局、市人力資源社會保障局、市財政局，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會）
（二十一）提供新畢業(yè)大學(xué)生優(yōu)惠住房。通過在普通商品房開發(fā)項目中配建的形式，以低于市場銷售價格，不定期面向具有本市戶籍的全日制本科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生無房群體銷售普通商品住房。（責(zé)任部門：市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會）
?。ǘp免畢業(yè)生租住人才公寓租金。新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生租住我市人才公寓，享受每租滿一年減免兩個月租金優(yōu)惠，優(yōu)惠期3年。（責(zé)任部門：市委人才辦、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市國資委、市人力資源社會保障局，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會）
（二十三）取消畢業(yè)生來連落戶限制。50周歲以下博士、碩士研究生，45周歲以下普通高校（含高職院校）畢業(yè)生，可享受先落戶后就業(yè)政策，本人及其配偶、未婚子女由落戶地派出所辦理落戶。各地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建立跟蹤幫扶機制，促進落戶未就業(yè)的畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（責(zé)任部門：市公安局、市人力資源社會保障局，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會）
?。ǘ模┌l(fā)放畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼。為在連高校符合困難條件和享受國家助學(xué)貸款的畢業(yè)學(xué)年畢業(yè)生，按規(guī)定給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。各地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建立跟蹤幫扶機制，促進其盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（責(zé)任部門：市人力資源社會保障局、市財政局，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會）
（二十五）鼓勵畢業(yè)生在連穩(wěn)定就業(yè)。2022屆及以后高校畢業(yè)生在我市穩(wěn)定就業(yè)滿2年的，在連高校畢業(yè)生按博士生、碩士生、本科生、緊缺工種專業(yè)的?？粕?個層次，分別給予一次性3萬元/人、2萬元/人、1萬元/人、0.8萬/人的學(xué)費補助。國內(nèi)一流建設(shè)高校畢業(yè)生，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮40%；國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校的畢業(yè)生，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮20%。國內(nèi)高校畢業(yè)生在“兩市一縣”就業(yè)的，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮20%。本項補助暫定執(zhí)行5年。市縣兩級財政按75%、25%比例分擔(dān)，增支資金通過人才資金統(tǒng)籌安排。（責(zé)任部門：市委人才辦、市人力資源社會保障局、市財政局，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會）
?。ǘ┙o予困難畢業(yè)生社保補貼。享受國家助學(xué)貸款或符合困難條件的2022屆及以后高校畢業(yè)生，畢業(yè)2年內(nèi)在我市穩(wěn)定就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，給予社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）個人繳費部分全額補貼，補貼期限為36個月，按季度發(fā)放。本項補貼政策暫定執(zhí)行5年。市縣兩級財政按75%、25%比例分擔(dān)，增支資金通過人才資金統(tǒng)籌安排。（責(zé)任部門：市人力資源社會保障局、市財政局、市人才服務(wù)中心，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會）
?。ǘ撸﹥?yōu)化高校畢業(yè)生窗口服務(wù)。建設(shè)市區(qū)兩級畢業(yè)生就業(yè)綜合服務(wù)窗口，為畢業(yè)生提供全口徑的政策咨詢服務(wù)。根據(jù)畢業(yè)生需求提供“一窗通辦”、后臺轉(zhuǎn)辦的全口徑服務(wù)。各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要積極落實各項就業(yè)政策，提高政策資金使用效率，簡化優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)流程。取消高校畢業(yè)生離校前公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章環(huán)節(jié)，取消高校畢業(yè)生離校后到公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理報到手續(xù)。逐步實現(xiàn)資源整合、信息共享，為高校畢業(yè)生提供更加精準(zhǔn)便捷的“不斷線”服務(wù)。（責(zé)任部門：市人力資源社會保障局，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會）
?。ǘ耍娀咝．厴I(yè)生就業(yè)援助。開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記工作，了解和掌握畢業(yè)生就業(yè)意愿、就業(yè)需求、學(xué)歷專業(yè)、求職意向等信息，有針對性開展“1311”服務(wù)。緊盯就業(yè)困難家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生等特殊群體，實行專人專賬、結(jié)對幫扶。通過提供就業(yè)見習(xí)和基層崗位等方式，兜實兜牢就業(yè)底線。及時將符合條件的高校畢業(yè)生納入臨時救助等社會救助范圍。實施國家助學(xué)貸款延期還款、減免利息等支持舉措，延期期間不計復(fù)利、不收罰息、不作為逾期記錄報送。（責(zé)任部門：市人力資源社會保障局、市民政局、市教育局、市財政局、人民銀行大連市中心支行、大連銀保監(jiān)局，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會）
五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
?。ǘ牛﹨R聚就業(yè)工作合力。各地區(qū)、各部門要切實履行穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)主體責(zé)任，提升產(chǎn)業(yè)和投資帶動就業(yè)能力。市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專班成員單位要充分發(fā)揮職能作用，持續(xù)深入挖掘我市各類用人單位畢業(yè)生就業(yè)崗位，向各在連高校精準(zhǔn)推送。各高校要加強畢業(yè)生的就業(yè)管理和指導(dǎo)，幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，發(fā)揮校園招聘主渠道作用，促進高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。（責(zé)任部門：市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位，市衛(wèi)生健康委，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會，各在連高校）
?。ㄈI造留連就業(yè)氛圍。深入開展“我愛大連，就選大連”系列活動，走進高校推介大連市情、宣講引才政策、開展現(xiàn)場服務(wù)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要針對大學(xué)生期許，采取靈活多樣形式，廣泛宣傳市委、市政府支持高校畢業(yè)生留連就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措，激勵更多青年學(xué)子投身大連“兩先區(qū)”建設(shè)。（責(zé)任部門：市委宣傳部，市人力資源社會保障局、市教育局，各在連高校，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會）