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2023-01-31
廣西桂林高溫補貼最新政策
更新時間：2022-06-07 18:39:25作者：佚名
廣西桂林高溫補貼最新政策
2021年10月，自治區(qū)人力資源社會保障廳等5部門發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，對廣西夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)進行了調(diào)整。
發(fā)放條件：
本自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織以及民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱“用人單位”）在每年6-10月份安排勞動者在35℃以上（含35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下統(tǒng)稱“高溫作業(yè)”），應(yīng)當(dāng)按月或按實際高溫天數(shù)向勞動者支付高溫津貼。
補貼標(biāo)準(zhǔn)：
用人單位在崗職工高溫津貼的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：按月計發(fā)的，每人每月250元至300元；按天計發(fā)的，每人每天11.5元至13.8元。用人單位的高溫津貼納入工資總額，但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
從事高溫作業(yè)的勞動者因下列情形之一未能正常出勤的，用人單位可按勞動者當(dāng)月實際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼：
?。ㄒ唬┮蚴录佟绻の刺峁﹦趧拥?；
?。ǘ┰卺t(yī)療期、停工留薪期、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等未提供勞動的；
?。ㄈ﹦趧诱咂渌麄€人原因未出勤從事高溫作業(yè)的情形。
劃幾個重點：
用人單位當(dāng)月臨時安排勞動者從事高溫作業(yè)，應(yīng)當(dāng)按其當(dāng)月從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算發(fā)放高溫津貼。
對于勞動者工作場所是否屬于高溫場所難以確定的特殊情況，用人單位應(yīng)結(jié)合實際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序商定。
用人單位不得因高溫時段停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資，也不能因?qū)嵤└邷亟蛸N而降低勞動者工資。
注意啦！
用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上（含35℃）的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上（含33℃）的工作場所作業(yè)；不得安排懷孕女職工和未成年工從事《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的高溫場所作業(yè)。