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      1. 南京軌道交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(籌)2022年6月社招公告

        更新時(shí)間:2022-06-07 21:02:46作者:未知

        南京軌道交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(籌)2022年6月社招公告

        南京軌道交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(籌)2022年6月社招公告

          【招聘崗位】

          ? 機(jī)電主管(2人)

          學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上

          崗位職責(zé):通信工程、信號(hào)工程、電氣工程、自動(dòng)化、電子信息、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)

          任職要求:年齡40周歲以下,8年以上軌道交通工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;具備通信信號(hào)、綜合監(jiān)控、AFC、BAS、FAS、供電、站臺(tái)門等機(jī)電系統(tǒng)專業(yè)知識(shí);掌握軌道交通機(jī)電系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、工程建設(shè)程序、工程建設(shè)管理規(guī)范、項(xiàng)目管理等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;具備較強(qiáng)的研發(fā)創(chuàng)新能力。

          ? 車輛設(shè)備主管(2人)

          學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上

          崗位職責(zé):機(jī)電工程、車輛工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)

          任職要求:年齡40周歲以下,8年以上軌道交通工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;具備城軌車輛、車站設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、工藝設(shè)備等設(shè)備系統(tǒng)專業(yè)知識(shí);掌握軌道交通車輛設(shè)備系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、工程建設(shè)程序、工程建設(shè)管理規(guī)范、項(xiàng)目管理等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;具備較強(qiáng)的研發(fā)創(chuàng)新能力。

          ? 智能運(yùn)維主管(1人)

          學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上

          崗位職責(zé):智能制造、交通設(shè)備控制工程、通信工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

          任職要求:年齡40周歲以下,8年以上軌道交通工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;具備軌道交通車輛、工藝設(shè)備、機(jī)電系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用環(huán)境架構(gòu)設(shè)計(jì)等專業(yè)知識(shí);掌握電氣網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、智能監(jiān)控和維保等領(lǐng)域相關(guān)知識(shí);具備較強(qiáng)的研發(fā)創(chuàng)新能力。

          ? 安全質(zhì)量主管(1人)

          學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上

          崗位職責(zé):土木工程、交通工程、安全工程、質(zhì)量工程、車輛電氣等技術(shù)相關(guān)專業(yè)

          任職要求:年齡40周歲以下,8年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上安全質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;具備工程安全質(zhì)量管理及安全質(zhì)量驗(yàn)收管理、職業(yè)健康、環(huán)保管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能;熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場所需配備安全設(shè)施情況,施工安全方案,施工安全技術(shù)交底等流程;掌握軌道交通行業(yè)及建筑行業(yè)安全相關(guān)法律法規(guī)、管理?xiàng)l例及設(shè)備質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范;具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。

          ? 弱電工程師(3人)

          學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上

          崗位職責(zé):通信、信號(hào)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)

          任職要求:年齡35周歲以下,3年以上軌道交通工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);具備軌道交通通號(hào)、綜合監(jiān)控等弱電系統(tǒng)專業(yè)知識(shí);熟悉車輛、土建、強(qiáng)電系統(tǒng)等相關(guān)知識(shí);熟悉工程建設(shè)程序、工程建設(shè)管理規(guī)范、項(xiàng)目管理等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

          ? 強(qiáng)電工程師(3人)

          學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上

          崗位職責(zé):牽引供電、電力工程、電氣工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)

          任職要求:年齡35周歲以下,3年以上軌道交通工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);具備軌道交通接觸網(wǎng)、供電系統(tǒng)等強(qiáng)電系統(tǒng)等專業(yè)知識(shí);熟悉車輛、土建、弱電系統(tǒng)等相關(guān)知識(shí);熟悉工程建設(shè)程序、工程建設(shè)管理規(guī)范、項(xiàng)目管理等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

          ? 設(shè)備工程師(3人)

          學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上

          崗位職責(zé):暖通設(shè)備、交通設(shè)備控制工程、機(jī)電工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)

          任職要求:年齡35周歲以下,3年以上軌道交通工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);具備軌道交通工藝設(shè)備、暖通設(shè)備、車站設(shè)備等設(shè)備系統(tǒng)專業(yè)知識(shí);熟悉車輛、土建、強(qiáng)弱電系統(tǒng)等相關(guān)知識(shí);熟悉工程建設(shè)程序、工程建設(shè)管理規(guī)范、項(xiàng)目管理等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

          ? 機(jī)電維保工程師(3人)

          學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上

          崗位職責(zé):交通設(shè)備控制工程、機(jī)電工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)

          任職要求:年齡35周歲以下,3年以上軌道交通工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);具備軌道交通車輛、工藝設(shè)備、機(jī)電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試、驗(yàn)收等專業(yè)知識(shí);熟悉設(shè)備基本性能、工作原理、關(guān)鍵部件、工程制圖、維修保養(yǎng)等知識(shí);熟悉工程建設(shè)程序、工程建設(shè)管理規(guī)范、項(xiàng)目管理等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

          ? 智能運(yùn)維工程師(3人)

          學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上

          崗位職責(zé):智能制造、交通設(shè)備控制工程、通信工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

          任職要求:年齡35周歲以下,3年以上軌道交通工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);具備軌道交通接觸網(wǎng)、供電系統(tǒng)等強(qiáng)電系統(tǒng)等專業(yè)知識(shí);熟悉車輛、土建、弱電系統(tǒng)等相關(guān)知識(shí);熟悉工程建設(shè)程序、工程建設(shè)管理規(guī)范、項(xiàng)目管理等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

          ? 平臺(tái)運(yùn)維工程師(2人)

          學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上

          崗位職責(zé):計(jì)算機(jī)、通訊工程、信息軟件工程等相關(guān)專業(yè)

          任職要求:年齡35周歲以下,3年以上IT技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);具備大數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用環(huán)境架構(gòu)設(shè)計(jì)、部署、性能調(diào)試及運(yùn)行維護(hù)、數(shù)字化技術(shù)和工具、數(shù)字化產(chǎn)業(yè)鏈改造等領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)和技能;具備23個(gè)數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目工作業(yè)績。

          ? 市場商務(wù)主管(1人)

          學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上

          崗位職責(zé):軌道交通車輛、機(jī)械、電氣類技術(shù)專業(yè)或營銷管理相關(guān)專業(yè)

          任職要求:年齡40周歲以下;10年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上營銷商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;具備企業(yè)招投標(biāo)、合同管理、工程造價(jià)、項(xiàng)目管理、軌道交通產(chǎn)品市場推廣等專業(yè)知識(shí)和技能;熟悉軌道交通行業(yè)發(fā)展趨勢、國家相關(guān)政策法規(guī)、商務(wù)運(yùn)作模式等;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力。

          ? 合約主管(1人)

          學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上

          崗位職責(zé):軌道交通車輛、機(jī)械、電氣等技術(shù)專業(yè)或營銷管理相關(guān)專業(yè)

          任職要求:年齡40周歲以下;10年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上營銷商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;具備企業(yè)招投標(biāo)管理、合約管理、采購管理、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)商管理等專業(yè)知識(shí)和技能;熟悉招投標(biāo)法、合同法、商務(wù)運(yùn)作模式等;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力。

          ? 合約專員(1人)

          學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上

          崗位職責(zé):軌道交通車輛、機(jī)械、電氣等技術(shù)專業(yè)或營銷管理相關(guān)專業(yè)

          任職要求:年齡35周歲以下,5年以上軌道交通技術(shù)、商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;具備企業(yè)招投標(biāo)管理、合約管理、采購管理、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)商管理等專業(yè)知識(shí)和技能;熟悉招投標(biāo)法、合同法、商務(wù)運(yùn)作模式等;具備較好的商務(wù)談判和統(tǒng)計(jì)分析能力。

          ? 項(xiàng)目管理專員(1人)

          學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上

          崗位職責(zé):軌道交通車輛、機(jī)械、電氣等技術(shù)專業(yè)或項(xiàng)目管理專業(yè)

          任職要求:年齡35周歲以下,5年以上軌道交通技術(shù)、項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;具備機(jī)電工程、市政工程、軌道交通工程等專業(yè)知識(shí)和技能;熟悉項(xiàng)目管理、工程施工相關(guān)程序規(guī)范、政策條例;具備較好的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃管控能力。

          【招聘條件】

          1、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

          2、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,身心健康,無重大疾病、傳染性疾病及精神病史。

          3、無違規(guī)、違紀(jì)、違法等不良行為記錄。

          4、專業(yè)能力和業(yè)績特別突出的,年齡條件可適當(dāng)寬放(年齡以2022年6月30日為截止日期進(jìn)行計(jì)算)。

          5、符合招聘崗位要求的其他相關(guān)條件(見“招聘崗位”)。

          【招聘程序】

          (一)公告發(fā)布

          在南京地鐵官網(wǎng)、“南京地鐵招聘選才”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

          (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)

          1、報(bào)名時(shí)間:2022年6月8日至2022年6月22日。

          2、報(bào)名方式:登錄南京地鐵招聘系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或搜索“南京地鐵招聘選才”微信公眾號(hào)進(jìn)入招聘微平臺(tái)報(bào)名。

          3、請應(yīng)聘者按照崗位和專業(yè)需求,在招聘系統(tǒng)中的“社會(huì)招聘”模塊填寫簡歷后,慎重選擇適合自己的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,請勿重復(fù)投遞簡歷;面試地點(diǎn)請選擇“南京”。

          4、報(bào)名須上傳材料(不大于2M):

          (1)身份證正、反面電子件。

          (2)畢業(yè)證書(學(xué)位證書)電子件。

          (3)含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》圖片或國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證圖片。

          (4)單位社保繳納記錄證明。

          (5)崗位任職資格中要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、電子照片(上傳至“其他材料上傳”欄內(nèi))。

          (三)資格審核

          資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告要求不符或出現(xiàn)弄虛作假情況者,取消應(yīng)聘及錄用資格。

          1、資格初審

          資格初審采取線上審核的形式,根據(jù)公告規(guī)定的報(bào)考條件及任職要求進(jìn)行審核。應(yīng)聘者的信息填寫錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格,請應(yīng)聘者登錄報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)自查,因自查不及時(shí)產(chǎn)生的一切后果,由應(yīng)聘者自主承擔(dān)。

          2、資格復(fù)審

          (1)資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式。

          (2)資格復(fù)審需攜帶資料、具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn);應(yīng)聘者請保持聯(lián)系方式(電話、短信等)暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

          (四)綜合測試

          資格復(fù)審合格者憑本人有效期內(nèi)身份證參加綜合測試,具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

          1、測評(píng)

          現(xiàn)場通過手機(jī)微信掃碼進(jìn)行測評(píng),測評(píng)時(shí)限為20分鐘。

          2、筆試

          筆試采取閉卷形式紙筆測試,試卷滿分為100分,測試時(shí)限為100分鐘。筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)職業(yè)能力及綜合素質(zhì)。

          (本次招聘不指定考試教材,沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。)

          (五)面試

          1、根據(jù)筆試成績設(shè)置達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線,并依據(jù)成績從高到低排序,按照1:3的比例確定面試人員名單(不足比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定)。

          2、具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

          3、面試工作結(jié)束后,按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%核算綜合成績,按照綜合成績,擇優(yōu)進(jìn)行擬錄用。

          (六)體檢與考察

          1、安排擬錄用人員進(jìn)行入職體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

          2、對(duì)體檢合格人員按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。

          3、入職體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者墊付,入職后憑發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷。

          4、體檢及考察不合格或因候選人主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的,根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行遞補(bǔ)。

          (七)錄用與待遇

          1、體檢、考察合格的擬聘用人員,與南京軌道交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司簽訂全日制勞動(dòng)合同(含試用期),繳納六險(xiǎn)二金;提供工作餐、帶薪休假、健康體檢、節(jié)日福利、生日福利等。

          2、被聘用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。

          3、擬聘用人員須在規(guī)定日期報(bào)到,逾期未報(bào)到者或不服從分配安排者,取消聘用資格。

          【報(bào)名入口】

          1、南京地鐵招聘管理系統(tǒng)報(bào)名入口

          http://zhaopin.njmetro.com.cn

          2、招聘微信公眾號(hào)

          【注意事項(xiàng)】

          1、本次招聘所有投遞資料概不退還,公司負(fù)責(zé)保密。

          2、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

          3、本次招聘不收取任何費(fèi)用,未授權(quán)或委托第三方機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、代招,請應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

          【聯(lián)系方式】

          1、聯(lián)系人:李老師、翟老師;

          2、聯(lián)系電話:025-51892757、51892792;

          3、咨詢時(shí)間:工作日上午08:30-11:30,下午14:00-17:00。