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2023-01-31
2023湖里區(qū)出臺18條措施助企“開門穩(wěn)”
更新時間：2023-01-11 11:14:15作者：智慧百科
湖里區(qū)2023年一季度“開門穩(wěn)”若干措施
一、增量獎勵
1．工業(yè)
?。?）對2023年第一季度工業(yè)產(chǎn)值達(dá)1500萬元、2500萬元、1億元、2.5億元、5億元及以上，且同比增速分別不低于30%、25%、20%、15%、10%的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，按季度產(chǎn)值同比增量的2‰給予獎勵，單家企業(yè)獎勵最高不超過100萬元；同時，對符合上述條件的企業(yè)，再分別疊加一次性2萬元、5萬元、10萬元、15萬元、20萬元物流補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：區(qū)工信局）
?。?）對2022年度工業(yè)產(chǎn)值達(dá)3億元及以上，且2023年第一季度產(chǎn)值同比增速不低于15%的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，按季度電費(fèi)的50%給予補(bǔ)助，單家企業(yè)補(bǔ)助最高不超過50萬元，季度用電費(fèi)2萬元以下的不予補(bǔ)助。（責(zé)任單位：區(qū)工信局）
2．商貿(mào)業(yè)
?。?）對2023年第一季度零售收入同比增加500萬元及以上的限額以上零售企業(yè)，按營收增量部分每500萬元獎勵5萬元，單家企業(yè)獎勵最高不超過150萬元。（責(zé)任單位：區(qū)商務(wù)局）
?。?）對2023年第一季度餐飲收入同比增加100萬元及以上的限額以上餐飲企業(yè)，按營收增量部分每100萬元獎勵2萬元，單家企業(yè)獎勵最高不超過50萬元。（責(zé)任單位：區(qū)商務(wù)局）
?。?）對2023年第一季度零售收入同比增加2000萬元及以上的限上零售企業(yè)，對其運(yùn)營團(tuán)隊(duì)給予一次性獎勵20萬元；對2023年第一季度餐飲收入同比增加500萬元及以上的限上餐飲企業(yè)，對其運(yùn)營團(tuán)隊(duì)給予一次性獎勵10萬元。受獎勵人員由企業(yè)自行確定，鼓勵企業(yè)將獎勵傾斜一線員工，獎勵金額由企業(yè)統(tǒng)一申請和收付。（責(zé)任單位：區(qū)商務(wù)局）
3．軟件業(yè)
對2023年第一季度（1-2月）軟件業(yè)營收1500萬元、5000萬元、1億元及以上，且同比增速分別不低于50%、30%、20%的規(guī)上軟件企業(yè)，按季度營收同比增量的4‰給予獎勵。單家企業(yè)獎勵最高不超過100萬元。（責(zé)任單位：區(qū)工信局）
二、金融支持
4．工業(yè)融資貼息
對在2023年度獲得市級技術(shù)創(chuàng)新基金融資支持的工業(yè)企業(yè)，區(qū)級財政再給予企業(yè)融資年利率0.5個百分點(diǎn)的補(bǔ)貼。單家企業(yè)補(bǔ)貼最高不超過100萬元。（責(zé)任單位：區(qū)工信局、區(qū)財政局）
5．出口信保補(bǔ)助
對投保短期出口信用保險的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，2022年度產(chǎn)值達(dá)1億元及以上的，按實(shí)際繳納保費(fèi)的30%給予補(bǔ)助；其他規(guī)上工業(yè)企業(yè)按實(shí)繳繳納保費(fèi)的20%給予補(bǔ)助。單家企業(yè)補(bǔ)助最高不超過100萬元。（責(zé)任單位：區(qū)工信局）
6．招商績效激勵
完善我區(qū)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金參股基金績效考核體系，針對2023年我區(qū)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金參股的子基金，將參股基金投資湖里區(qū)企業(yè)或者投資且從廈門市域外遷移至湖里區(qū)的企業(yè)的稅收等作為該基金對我區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)納入考核，對在我區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)達(dá)到我區(qū)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金出資額的2倍、2.5倍和3倍的參股基金，我區(qū)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金對應(yīng)將可獲得的超額收益中20%、40%、60%的部分讓渡給參股基金管理機(jī)構(gòu)。（責(zé)任單位：區(qū)財政局）
7．“首貸戶”貸款補(bǔ)貼
對2023年為“首貸戶”且從廈門轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)首次獲得經(jīng)營性短期貸款（1年及以下）的湖里區(qū)小微企業(yè)，按融資利率50%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼年化利率不超過3%，貼息期限不超過1年，單家企業(yè)貼息最高不超過30萬元。（責(zé)任單位：區(qū)財政局）
三、用工扶持
8．用工服務(wù)獎勵
2023年1月至6月為湖里區(qū)四上企業(yè)代理招聘或勞務(wù)派遣初次來廈就業(yè)人員，辦理就業(yè)登記、繳交社保并在同一企業(yè)連續(xù)工作6個月及以上的湖里區(qū)人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，分別按500元/人、300元/人給予機(jī)構(gòu)一次性招工獎勵。同一機(jī)構(gòu)最高獎勵分別25萬、20萬。代招達(dá)到300人或者派遣達(dá)到500人的，額外給予表揚(yáng)和分別一次性獎勵2萬元、1萬元。（責(zé)任單位：區(qū)人社局）
9．職工就業(yè)獎補(bǔ)
對2023年1月1日起首次來湖里轄區(qū)企業(yè)（指稅收歸屬湖里區(qū)的企業(yè)或在湖里區(qū)登記的民辦非企業(yè)）就業(yè)的、并在2023年4月30日前首次在廈參加社會保險并連續(xù)繳費(fèi)滿3個月的人員，按照1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予職工個人獎補(bǔ)。（責(zé)任單位：區(qū)人社局）
10．用工要素保障
春節(jié)前后摸底轄區(qū)企業(yè)用工需求，組織缺工企業(yè)參加市級外出招聘活動，統(tǒng)籌開展各類線上線下招聘活動；視情開展“點(diǎn)對點(diǎn)”包機(jī)包列包車等返崗復(fù)工服務(wù)，對符合市總工會2023年“平安返廈”活動相關(guān)條件，且于3月底前提交交通補(bǔ)助申請的，由市總工會、市人社局予以最高1000元/人“定點(diǎn)定額”補(bǔ)助；對接貴州、江西和對口幫扶勞務(wù)協(xié)作地區(qū)等勞務(wù)輸入基地，定向引進(jìn)勞動力，服務(wù)企業(yè)用工。（責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)總工會）
11．春節(jié)穩(wěn)崗補(bǔ)貼
（1）對2023年1月21日至27日期間不停產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，根據(jù)實(shí)際在崗生產(chǎn)的職工人數(shù)、天數(shù)，按照150元/天·人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，單家企業(yè)補(bǔ)貼最高不超過50萬元。2022年產(chǎn)值10億元及以上的企業(yè)，單家企業(yè)補(bǔ)貼最高不超過100萬元。屬火炬湖里片區(qū)及自貿(mào)區(qū)核心區(qū)的企業(yè)，單家企業(yè)獲得補(bǔ)貼在50萬元（含）以內(nèi)的部分，按照市里穩(wěn)就業(yè)的相關(guān)政策落實(shí)；超過50萬元的部分，由湖里區(qū)負(fù)責(zé)兌現(xiàn)。（責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)工信局）
（2）對2023年1月21日至27日期間正常經(jīng)營的全區(qū)限上酒店非廈門市戶籍在崗職工，按照100元/天·人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：區(qū)文旅局）
（3）對2023年1月21日至2月5日期間不停工且現(xiàn)場施工日均人數(shù)30人及以上的區(qū)級重點(diǎn)項(xiàng)目給予現(xiàn)金補(bǔ)貼。其中：1月21日至27日不停工的項(xiàng)目，按照實(shí)際施工情況給予100元/天?人補(bǔ)貼；1月28日至2月5日不停工的項(xiàng)目，按照實(shí)際施工情況給予50元/天·人補(bǔ)貼。以上兩項(xiàng)措施對單個項(xiàng)目補(bǔ)貼最高不超過100萬元。（責(zé)任單位：區(qū)建設(shè)局）
12．職工關(guān)心慰問
各級工會組織加強(qiáng)春節(jié)送溫暖活動，大力開展“工會進(jìn)萬家.新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動”，聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者開展走訪慰問，并做好困難職工、勞動模范、疫情防控一線人員、在苦臟累險艱苦行業(yè)崗位上工作的一線職工、在重點(diǎn)工程重大項(xiàng)目重大活動中作出突出貢獻(xiàn)的職工和節(jié)日期間堅(jiān)守一線崗位的干部職工慰問等。在春節(jié)期間新入會并在崗的快遞員、外賣配送員貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動者，給予入會大禮包。對非公企業(yè)春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的外來職工開展“送年貨”活動。對全國總工會“幫扶工作管理系統(tǒng)”中建檔管理的職工家庭進(jìn)行全覆蓋慰問，對生活暫時困難的職工家庭特別是新就業(yè)形態(tài)勞動者、受疫情影響的困難職工等群體綜合施策、精準(zhǔn)幫扶，加大就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)等幫扶力度，多措并舉保障基本生活。（責(zé)任單位：區(qū)總工會，配合單位：各街道辦、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會）
四、提質(zhì)增效
13．預(yù)撥技改補(bǔ)助
對項(xiàng)目備案建設(shè)期內(nèi)2022年度生產(chǎn)設(shè)備購置發(fā)票金額（不含稅）不低于500萬元（含）的市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造項(xiàng)目，按其設(shè)備投入（不含稅）的10%計(jì)算可補(bǔ)助資金，按可補(bǔ)助資金的75%預(yù)撥付企業(yè)，單個項(xiàng)目最高不超過2000萬元，企業(yè)所獲資金不超過2022年度入庫期完稅總額的50%。（責(zé)任單位：區(qū)工信局）
14．企業(yè)信用激勵
對2023年1月16日至2月13日期間不停工的轄區(qū)在建項(xiàng)目和第一季度超額完成投資的轄區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目參建單位（含建設(shè)、代建、施工、勞務(wù)分包等單位）予以通報并記錄良好行為信用記錄。同時根據(jù)建安企業(yè)通過統(tǒng)計(jì)部門審核的2023年第一季度產(chǎn)值情況進(jìn)行通報，按照產(chǎn)值總量和增幅記入不同檔次C類信用監(jiān)管行為。（責(zé)任單位：區(qū)建設(shè)局）
五、促進(jìn)消費(fèi)
15．商超運(yùn)營補(bǔ)助
對區(qū)零售商業(yè)協(xié)會成員單位且有統(tǒng)一運(yùn)營單位的湖里區(qū)大型商業(yè)綜合體和專業(yè)市場，于2023年第一季度舉辦促消費(fèi)活動的按以下標(biāo)準(zhǔn)給予一次性運(yùn)營補(bǔ)助：商業(yè)建筑面積合計(jì)（配套寫字樓、酒店、車庫等不計(jì)，下同）5萬平方米以上的，納統(tǒng)單位一次性補(bǔ)助15萬元、非納統(tǒng)單位一次性補(bǔ)助8萬元；商業(yè)建筑面積合計(jì)2-5萬平方米的，納統(tǒng)單位一次性補(bǔ)助10萬元、非納統(tǒng)單位一次性補(bǔ)助4萬元。（責(zé)任單位：區(qū)商務(wù)局）
16．住宿會展獎補(bǔ)
?。?）湖里區(qū)四星級及以上限上酒店、相當(dāng)于五星級檔次的限上酒店在2023年第一季度期間（不含作為集中隔離場所運(yùn)營期間）新接待非會議展覽住客，每間每晚獎勵50元，單家酒店補(bǔ)助最高不超過60萬元。（責(zé)任單位：區(qū)文旅局）
?。?）湖里區(qū)限額以上住宿業(yè)企業(yè)2023年第一季度營業(yè)額1000萬元及以上的，且在2022年同期基礎(chǔ)上正增長5%及以上的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助：營業(yè)額分別達(dá)1000萬元、1500萬元以上、2000萬元以上、2500萬元以上的每家限額以上住宿業(yè)企業(yè)分別給予補(bǔ)助20萬元、30萬元、40萬元、50萬元。（責(zé)任單位：區(qū)文旅局）
?。?）對2023年第一季度期間在湖里區(qū)舉辦的會展項(xiàng)目，按《湖里區(qū)進(jìn)一步促進(jìn)會議展覽業(yè)發(fā)展扶持意見》現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)上浮10%給予獎補(bǔ)。（責(zé)任單位：區(qū)文旅局）
17．春季魅力購
開展“2023湖里魅力購”春季專項(xiàng)活動，聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)各大百貨、超市、車企、餐飲企業(yè)發(fā)放消費(fèi)助購券。同時，市區(qū)兩級政府也將通過發(fā)放電子消費(fèi)券、數(shù)字人民幣紅包等形式，活躍節(jié)日市場消費(fèi)氛圍。（責(zé)任單位：區(qū)商務(wù)局）
六、鼓勵外資
18．外資到資獎勵
對2023年第一季度外資到資并納統(tǒng)的企業(yè)，在享受市級政策的基礎(chǔ)上給予疊加獎勵。
七、附則
1．企業(yè)同時符合省、市、區(qū)出臺的同類扶持政策時，按就高不重復(fù)原則享受。對確有重大或突出貢獻(xiàn)的，可“一企一策”、“一事一議”專題研究。
2．相關(guān)政策進(jìn)行在線申報、免申即享，相關(guān)政策條款由各責(zé)任部門按分工制定實(shí)施細(xì)則和配套辦事指南，并負(fù)責(zé)解釋、審核、兌現(xiàn)，具體由區(qū)企服辦在后續(xù)進(jìn)行具體在線技術(shù)支持。
3．本措施自發(fā)布之日起執(zhí)行。