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　　2022寧波哪些人可以領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼？

　　高溫補(bǔ)貼發(fā)放條件

　　在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)；

　　不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的。

　　這些情況應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　什么情況下應(yīng)停止室外露天作業(yè)？

　　用人單位在下列高溫天氣期間，應(yīng)當(dāng)合理安排工作時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，采取有效措施，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全：

　　?當(dāng)日最高氣溫達(dá)到40℃以上，各單位應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。

　　?日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。

　　?日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。