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　　1、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)崗位供給

　　依托各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，常態(tài)儲備面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位10萬個以上。以行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，引導(dǎo)開發(fā)一批面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生的優(yōu)質(zhì)崗位4萬個以上（包括駐邕中、區(qū)直國有企業(yè)崗位約3000個，市、縣（市、區(qū)）國有企業(yè)崗位約1000個，工業(yè)龍頭企業(yè)崗位約15000個，商貿(mào)重點(diǎn)企業(yè)崗位約5000個，服務(wù)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)崗位約15000個，“專精特新”中小企業(yè)崗位約1000個）。對招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生并為其依法繳納社會保險費(fèi)6個月以上的中小微企業(yè)，按規(guī)定給予2000元/人的一次性帶動就業(yè)補(bǔ)貼和最長一年的社會保險補(bǔ)貼。所需資金按規(guī)定從原有渠道保障。

　　2、擴(kuò)充公共服務(wù)崗位

　　穩(wěn)定和擴(kuò)大基層機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘崗位，拓展“三支一扶”人員、“特崗計劃”教師、“西部計劃”志愿者、基層黨建組織員、專職化社區(qū)工作者、就業(yè)見習(xí)人員等招聘崗位，力爭2022年提供以招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的公共服務(wù)崗位1萬個以上〔其中，機(jī)關(guān)崗位約400個，事業(yè)單位崗位約7800個（教育系統(tǒng)崗位約5500個、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位約1500個、其他崗位約800個），“三支一扶”人員崗位約140個，“特崗計劃”教師崗位約440個，“西部計劃”志愿者崗位約50個，基層黨建組織員崗位約250個，專職化社區(qū)工作者崗位約150個，就業(yè)見習(xí)崗位約1000個〕。

　　3、給予萬元就業(yè)獎勵

　　對在南寧市重點(diǎn)開發(fā)區(qū)（高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、東盟經(jīng)開區(qū)、五象新區(qū)）企業(yè)、東部產(chǎn)業(yè)新城企業(yè)就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與用人單位簽訂勞動合同1年以上并依法連續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險3個月及以上的，按照每人每月1000元，給予最長10個月、最高1萬元的專項(xiàng)就業(yè)獎勵。所需資金從市本級現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金支出。各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會可結(jié)合實(shí)際，對在本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參照給予獎勵。

　　4、加大創(chuàng)業(yè)扶持力度

　　給予創(chuàng)業(yè)啟動資金支持。根據(jù)專家評審，對應(yīng)屆高校畢業(yè)生在邕自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，給予1萬-20萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金支持。優(yōu)先支持市級以上創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項(xiàng)目。所需資金從市人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出。

　　給予創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目融資支持。對符合條件的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，按規(guī)定給予個人最高20萬元、小微企業(yè)最高300萬元的財政貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對符合條件的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)下降2-3個百分點(diǎn)投放“桂惠貸”政策優(yōu)惠利率貸款。所需資金按規(guī)定從原有渠道保障。

　　給予創(chuàng)業(yè)場地優(yōu)惠支持。通過給予入孵企業(yè)每戶每月最高1500元的場地、水電和物業(yè)補(bǔ)貼等方式，統(tǒng)籌全市創(chuàng)業(yè)孵化基地設(shè)立1萬個免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位，并配套共享會議室、免費(fèi)寬帶、辦公桌椅等設(shè)施，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、事務(wù)代理、融資對接、政策落實(shí)等綜合服務(wù)，為應(yīng)屆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供低成本全方位服務(wù)。所需資金按規(guī)定從原有渠道保障。各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會可依托現(xiàn)有廠房資源等，給予更多免費(fèi)場地支持。

　　給予創(chuàng)業(yè)獎補(bǔ)資金支持。對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)并正常運(yùn)營6個月（含）以上的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，給予一次性創(chuàng)業(yè)獎補(bǔ)5000元。所需資金按規(guī)定從原有渠道保障。

　　5、強(qiáng)化住房租房支持

　　給予求職免費(fèi)住宿。打造50家以上人才驛站，配備家具家電等設(shè)施，對市外來邕求職的應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供最長7天的免費(fèi)“拎包入住”支持。

　　給予就業(yè)租房補(bǔ)貼。對符合公共租賃住房、保障性租賃住房保障條件的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按規(guī)定安排住房；對符合公共租賃住房保障條件未能配租住房的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按照公共租賃住房貨幣補(bǔ)貼規(guī)定給予博士每月600元、碩士每月300元、本科和大專每月150元標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。所需資金按規(guī)定從原有渠道保障。鼓勵各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)籌現(xiàn)有住房給予應(yīng)屆高校畢業(yè)生住房保障優(yōu)惠支持。

　　給予購房契稅補(bǔ)貼。對2022年7月1日-9月30日購買南寧市區(qū)（不含武鳴區(qū)）家庭首套住房和二套住房及以上（不含二手房）的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按規(guī)定分別給予100%和50%的購房契稅補(bǔ)貼。所需資金按規(guī)定從原有渠道保障。

　　6、給予大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償

　　對“雙一流”建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按照本科每學(xué)年最高8000元、研究生每學(xué)年最高12000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。對到縣以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按照本專科每學(xué)年最高8000元、研究生每學(xué)年最高12000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。所需資金按規(guī)定從原有渠道保障。

　　7、給予在邕生活補(bǔ)助

　　對新引進(jìn)到南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按照博士研究生每年5萬元、最高25萬元，全日制碩士研究生每年2萬元、最高10萬元，全日制本科生一次性1萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予青年人才生活補(bǔ)助。此項(xiàng)政策與本措施第三條的萬元就業(yè)獎勵不能同時享受。所需資金按規(guī)定從原有渠道保障。

　　8、實(shí)行“零門檻”落戶

　　對在本市實(shí)現(xiàn)就業(yè)或具有合法穩(wěn)定住所（含租賃）的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，憑畢業(yè)證即可“零門檻”落戶南寧市，不設(shè)置任何社保、積分、居住時長等限制。其配偶、父母等直系親屬也可按規(guī)定隨遷。

　　9、簡化求職就業(yè)手續(xù)

　　對所有來邕留邕應(yīng)屆高校畢業(yè)生的人事檔案實(shí)行“零門檻”接收、免費(fèi)規(guī)范保管，不需提供任何就業(yè)、戶籍等方面證明。取消高校畢業(yè)生報到、改派等手續(xù)辦理，取消高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議上簽章環(huán)節(jié)。

　　10、做好就業(yè)跟蹤幫扶

　　設(shè)立專門的來邕留邕應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職登記平臺，實(shí)施一“登記”即“速配”就業(yè)崗位和招聘會信息，跟蹤推送就業(yè)崗位不少于6個、招聘會信息不少于6場。對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生持續(xù)跟進(jìn)落實(shí)實(shí)名服務(wù)，為每人免費(fèi)提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會。對從事靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予每人每月300元的社保補(bǔ)貼。所需資金按規(guī)定從原有渠道保障。