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“你是ENTJ，還是ENTP？”

如今在年輕人的社交圈里，要想交友“破冰”需先對上“暗號”。這些由4個英語字母組成的神秘代碼，已成為不少年輕人的社交標簽，它就是當下在社交網(wǎng)絡爆火的MBTI測試。

MBTI測試在走紅的同時，也引來不少爭議，許多人稱其為“迷信”、“偽科學”。那么這種測試到底靠不靠譜呢？

4個字母“解鎖”16種人格類型

MBTI測試涉及的心理學理論基礎，源自著名分析心理學創(chuàng)始人榮格的著作。榮格在20世紀20到30年代出版了一本名為《心理類型》的書，在這本書中他首次對人格進行了類型劃分，比如我們熟知的性格內向和外向等概念就出自此書。

榮格在提出內、外向概念的同時，還提出了人格的四大機能（思維、情感、直覺和感覺）。他認為，每個人都可能擁有這四項機能，但這四項機能在每個人身上體現(xiàn)的程度不一樣。

MBTI測試就是基于榮格的心理學類型理論發(fā)展出來的測評工具，其將個體行為差異用四個維度進行衡量，包括精神能量指向、信息獲取方式、決策方式以及生活態(tài)度取向。

每個維度包括兩個方向，代表不同的偏好傾向，分別是E（Extroversion，外向）和I（Introversion，內向）、N（Intuition，直覺）和S（Sensing，實感）、F（Feeling，情感）和T（Thinking，思考）以及P（Perceiving，感知）和J（Judging，判斷）。

四個維度的不同偏好傾向經(jīng)過排列組合就形成了16種人格類型，4個字母組合在一起，就形成了一類人格特征，比如ENTP代表好奇心旺盛的辯論達人、INTP則是與世無爭的理想主義者……

中國科學院心理研究所教授陳祉妍在接受采訪時表示，MBTI之所以能夠“出圈”，主要是其在商業(yè)推廣方面做得比較成功，所以它目前在國際上比較有影響力。

與其他人格測試不同，MBTI操作簡易、測試結果更為直觀，同時將測試結果與浪漫文案巧妙結合，如有靦腆、敏感、完美主義以及自卑等性格特點的INFP人格，就被描述成“治愈家”、“空想家”或“哲學家”，這樣的表述讓人更容易接受。

實際應用中可信嗎？比如…選專業(yè)

MBTI測試自問世以來，最常見的應用場景大概是員工招聘和相親擇偶，不過隨著這股風潮逐漸低齡化，不少高中生開始拿它當做填志愿、選專業(yè)的標桿。

如果說招聘和擇偶更多側重人與人之間的磨合與匹配，選專業(yè)顯然強調的是人與某一知識領域的適配程度，無論是選擇過程還是后續(xù)影響，要復雜精妙得多，也要深遠得多。

選專業(yè)之前首先要全面評估與認知自己的個人特質，起碼包括性格特征、興趣偏向、能力結構、和價值觀四大方面?？梢哉f，自我探索是一項系列工程，不是一蹴而就的。

而在這個過程中，正確地運用一些有效的人格測量工具，確實可以起到事半功倍的效果，比如MBTI。

個體的MBTI類型中，不僅僅表露出我們的性格偏好，還可以揭示我們隱含興趣和先天優(yōu)勢。國外的許多高校，也會建議學生們接受專業(yè)的MBTI測試，然后參考某一類型適合的專業(yè)群以做選擇。

那么不同類型的人士，分別適合學習什么專業(yè)呢？

首先，我們從MBTI的第二維度感覺-直覺（S-N）和第三維度思維-情感（T-F）的組合進行區(qū)分，分為ST、SF、NF和NT四大類。

為什么呢？因為對個人工作選擇影響最大的人格維度偏好是S-N，這一維度很大程度決定了個體的工作和學習的興趣特征，喜歡處理客觀事實還是探索各種可能性；而其次是T-F維度，它決定了個人喜歡是根據(jù)邏輯還是人際關系來做決定。

①ST型

感覺思維型（ST）人關注事實和經(jīng)驗，并且能對其進行理性分析。此類型人有較強的邏輯分析能力，往往實事求是，在和事實、物體或金錢打交道時總能得心應手。所以從合適的職業(yè)領域入手，推薦ST型人考慮的專業(yè)群包括：

管理學大類

經(jīng)濟學類（財政學、金融學等）

法學（法律、公安學等）

工程類（各種應用性工科）

土建類

生產制造類學科

②SF型

感覺情感型（SF）人也非常關注時事，但他們更傾向于采用更有人情味的方式來處理現(xiàn)實問題。他們一般具有同理心，親切友善，喜歡能夠為他人提供時間幫助和服務的工作。推薦SF型人考慮的專業(yè)群包括：

工商管理、行政管理類

護理、保健類專業(yè)

教育類（尤其是小學教育和體育教育）

經(jīng)貿類（業(yè)務、銷售方向）

公共關系類

藝術類（如果自身有相關特長）

社工專業(yè)

③NF型

直覺情感型（NF）人更關注潛在的可能性而非客觀事實。他們敏銳的洞察力和富有同理心，能幫助他們準確地理解他人并順暢地與人溝通。另一方面，他們可能缺乏對細節(jié)的關注，不喜歡重復性的工作。推薦NF型人考慮的專業(yè)群包括：

人力資源管理類

教育類（尤其是中學、大學教育）

心理學

文學類（寫作、文學研究方向）

哲學類

藝術類（如果自身有相關特長）

傳媒類

④NT型

直覺思維型（NT）人也非常關注各種可能性，但處事方式更加客觀理性。他們大多具有強大的邏輯性和創(chuàng)造力，并善于用自己的才能推動理論和技術的發(fā)展。有調查顯示，美國70%以上的科學家屬于NT型。和NF相似，他們也不太喜歡重復性的工作。推薦NT型人考慮的專業(yè)群包括：

理學類（物理學、數(shù)學、生物科學等）

計算機信息科學

法律類

金融類（證券分析方向等）

管理類（管理科學，經(jīng)濟管理等）

需要注意的是，以上四大類型所適合的專業(yè)群，并不限于以上所列的那些專業(yè)。

第二步，我們還要考慮第一維度外傾-內傾（E-I），和第四維度判斷-感知（J-P）。E-I 維度很大程度上決定了個人喜歡與外部世界發(fā)生學習與工作聯(lián)系，還是更喜歡處理內部世界的想法、概念；而J-P維度決定了我們的生活方式——是喜歡按部就班還是隨遇而安，進而影響學習的方式與偏好。個體一般只有在自己偏好的環(huán)境中才能感到更自在，學習和工作時也更加高效。

對于每種類型的人格，可以進一步探討更具體的與之對應的專業(yè)群。以下是美國一所大學根據(jù)該校本身所設的學科專業(yè)與各個MBTI類型做匹配后的推薦專業(yè)列表：

比MBTI更科學的選專業(yè)神器，可能是它

這里要強調的是，任何測試都是有局限性的，無論是分為四大類型的專業(yè)列表還是16類型的專業(yè)列表，都是基于特定人群的大數(shù)據(jù)結果，顯示的是共性。而我們每個人都是獨特的。

除了從人格測量工具中得出一些共性的結果以做參考，更要結合自身的各種情況，全面考慮、綜合分析，才能更合理地選擇出與自己匹配的發(fā)展領域，進而選擇具體的專業(yè)。至于MBTI，說白了只是起到一個微小的輔助作用而已。

與MBTI等“玄學”含量較高的測試相比，更靠譜的方式無疑是參考既往數(shù)據(jù)——在整合近幾年院校招錄信息、省控線、選科要求等的基礎上，結合實際情況選定意向城市、大學、院校專業(yè)組。而這個選擇的過程中，你必然會遇到以下問題——

學校所處地區(qū)對未來發(fā)展是否有影響？這個專業(yè)到底是學什么的？未來就業(yè)發(fā)展情況如何？

目前全國共開設506種本科專業(yè)，有13個學科，61個大學專業(yè)類，你都有研究了解過嗎？

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