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2023-01-31
從年薪百萬到降薪裁員，揭開“禁止炫富”的金融圈職場真相
更新時(shí)間：2022-06-22 18:40:47作者：未知
“沒太多獎(jiǎng)金了，也很正常。裁員不至于，我是業(yè)務(wù)骨干，裁誰也不會(huì)裁我。就是也不知道干啥了，沒有什么向上的階梯，不差錢，也不開心，啥也不想買，到處看機(jī)會(huì)也到處看不到機(jī)會(huì)?！?/p>
文｜金融八卦女特約作者：紀(jì)易繁
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前兩天有媒體稱，瑞信、高盛、瑞銀等多家外資投行高管被約見，要求報(bào)告高管薪酬細(xì)節(jié)，并被提醒在薪酬方面不要過于大方。
不過第二天就被火速辟謠：該報(bào)道為不實(shí)消息，相關(guān)部門從未召開過上述會(huì)議，充分尊重機(jī)構(gòu)經(jīng)營決策自主權(quán)。
傳聞是澄清了，但結(jié)合去年禁止炫富的事，某券商固定收益融資部的一行為準(zhǔn)則：在工作環(huán)境下不允許開豪車（100萬以上）、戴高檔手表（15萬以上）、使用高檔包（5萬以上），相信很多人一開始都信以為真了吧。
畢竟金融圈“年薪百萬”，一直都是大家心照不宣的事兒。就算有多少金融人站出來說“真實(shí)的情況并非如此，大部分人達(dá)不到”，但大家還是只愿意沉浸在金融圈高薪的想象中。
這不前兩天，根據(jù)CNBC的最新消息，高盛2022暑期實(shí)習(xí)生申請人數(shù)達(dá)到了23.6萬人，一不小心就創(chuàng)下了新的歷史記錄……
只是想象很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。如今在“限薪令”頻頻傳出的背景下，金融圈的日子過得怎么樣？高薪的神話還能持續(xù)嗎？
1.
/ VC和投行，日子難過 /
6月初，網(wǎng)上流傳一份高瓴資本內(nèi)部人士的聊天記錄，大意是說高瓴正在進(jìn)行無差別裁員，“消費(fèi)組全裁，TMT組優(yōu)化以及轉(zhuǎn)去看科技”，這個(gè)情況也是大部分頭部美元基金的境況，早在去年，個(gè)別頭部基金也出現(xiàn)將整個(gè)消費(fèi)組、教育組都砍掉的情況。
早前曾有報(bào)道，幾家大型中資投行計(jì)劃逐步裁減IB（投資銀行）、ECM（資本市場）等多個(gè)部門共約30%員工。去年，中資投行才剛剛擴(kuò)大在港業(yè)務(wù)，原本以為那些在美國上市的中概股對赴香港二次上市會(huì)引發(fā)強(qiáng)勁的IPO需求，然而在一系列黑天鵝事件的沖擊下，最后，預(yù)期中的上市潮沒有到來。
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而VC和投行，一個(gè)是負(fù)責(zé)給上市前的企業(yè)提供資金的，搏的是企業(yè)估值不斷升高最終上市后的退出，從而獲得巨大的財(cái)務(wù)回報(bào)；一個(gè)是專門提供企業(yè)上市的全套流程服務(wù)，收取一個(gè)百分比作為自己的服務(wù)費(fèi)，想想一個(gè)企業(yè)價(jià)值多少錢，這個(gè)小小的百分點(diǎn)就足能讓一個(gè)小小的團(tuán)隊(duì)賺得盆滿缽滿。
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論賺錢的邏輯，二者都是仰賴于不斷發(fā)展不斷增長的企業(yè)價(jià)值。
作為職場“老錢”，VC和投行可以說是常年傲居金融行業(yè)地位及薪資鄙視鏈的頂端，如今卻也未能幸免，說到底，還是金融這個(gè)行業(yè)確實(shí)到了周期的底部，甚至只是底部的開始。
對于VC來說，今年可能是過去十幾年里難熬的，因?yàn)槟假Y、投資金額均大幅下滑，投資案例數(shù)量下跌幅度超乎想象。
清科研究中心數(shù)據(jù)顯示，在募資端，2022年1月VC/PE市場共計(jì)372支基金完成新一輪募集，同比下降31.6%；披露募集金額的326支基金共募集1050.59億人民幣，同比下降41.1%。
而這一數(shù)據(jù)到了今年2月變?yōu)椋汗灿?jì)188支基金完成新一輪募集，同比下降42.7%；披露募集金額的174支基金共募集537.84億人民幣，同比下降49.1%。
投資端的變化更為明顯——2022年1月，VC/PE市場共發(fā)生337起投資案例，同比下降63.6%；其中披露金額案例295起，共涉及投資金額616.75億人民幣，同比下降48.8%。
到了2月，僅發(fā)生255起投資案例，同比下降70.1%；其中披露金額案例221起，共涉及投資金額330.29億人民幣，同比下降74.6%。
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前兩天看《投資界》的一篇文章說，一名985本科海外名校碩士的00后女生，年初通過內(nèi)推進(jìn)入北京一家名氣不小的VC機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，120元一天，與她一起的還有兩位清北本科的學(xué)霸。在打聽到轉(zhuǎn)正后的薪資也不過一萬塊出頭時(shí)，她選擇放棄了。
金融圈歷來流傳著一條鄙視鏈——對沖> PE/VC > 投行 > 咨詢 > 商業(yè)銀行> 保險(xiǎn)公司 > 四大 ，能進(jìn)入這個(gè)圈子的往往都是名校精英?！敖鹑诿窆ちT了，我見過知名人民幣基金投資分析師崗位開出5000元的月薪，甚至VP（副總裁）一個(gè)月也只拿到一萬五?！蔽闹幸晃粯I(yè)內(nèi)人士透露說。
的確，過去十幾年金融行業(yè)從一級市場到二級市場，從人民幣到美元，從股權(quán)到債權(quán)，一路高歌猛進(jìn)，一路高薪招攬人才，畢業(yè)生起薪從30萬、到50萬、到70萬，直逼百萬，都已不再是神話。
但實(shí)際上，真正暴富的人，一直都是處在金字塔塔尖的人。而那些沒享受到時(shí)代紅利的人，在艱難的大環(huán)境下只能更加艱難。
2.
/ “沒太多獎(jiǎng)金了，也很正?！?
“兩年前就卷不動(dòng)了，現(xiàn)在卷也沒用了”。以上，已經(jīng)是當(dāng)下金融人的共識(shí)。
要知道，金融賺到錢的底層邏輯是欣欣向榮的實(shí)體經(jīng)濟(jì)，金融絕無一枝獨(dú)秀的可能。金融的本質(zhì)是把有閑錢的人提供給需要用錢的人，從中賺錢利差，這個(gè)前提是有人需要用錢。
光景好的時(shí)候，喝酒吃肉，光景不好的時(shí)候，勒緊褲腰帶。這也是投行人正在經(jīng)歷的真實(shí)生活，這也是顛撲不破的經(jīng)濟(jì)周期。
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只不過，人都是經(jīng)驗(yàn)的動(dòng)物，本性也都是短視的。目前處于泥潭之中的金融人，尤其是那些沒有經(jīng)過漫長的債務(wù)周期的年輕人，很難拍著胸脯說：嗨，沒事兒，這就是周期，再過5年就好了，現(xiàn)在躺平，積蓄力量，5年后又是一條好漢！
劇照
我認(rèn)識(shí)的L先生就是一個(gè)典型的例子。
L先生剛畢業(yè)就去了頂尖投行，見證過中國IPO井噴的時(shí)期，作為核心成員親歷過各種國字頭企業(yè)的上市，也趕上了互聯(lián)網(wǎng)的兩次大爆發(fā)，自然穩(wěn)穩(wěn)地抓住了每一次致富的時(shí)代機(jī)會(huì)。
雖然理智告訴他，這樣的只勝不敗不可能一直持續(xù)下去，但真正走到今天這樣的局面，他似乎還是很難接受。就像10年前我以為“油頭加皮鞋亮瞎方圓五公里”的L先生能一直維持住他的神仙顏值，但是如今險(xiǎn)象環(huán)生的發(fā)際線危機(jī)和褶皺的褲腰帶也說明了一切。
“沒太多獎(jiǎng)金了，也很正常。裁員不至于，我是業(yè)務(wù)骨干，裁誰也不會(huì)裁我。就是也不知道干啥了，沒有什么向上的階梯，不差錢，也不開心，啥也不想買，到處看機(jī)會(huì)也到處看不到機(jī)會(huì)?！?br/>
來源：電視劇《平凡的榮耀》
3.
/ “不裁員，但降薪是在所難免的了”/
這一波打擊之于金融業(yè)的影響，最快最疼的一拳頭其實(shí)是錘在了VC機(jī)構(gòu)身上，也就是平時(shí)在一級市場里搜羅好公司好項(xiàng)目并給他們投錢的投資人身上。
由于這份行業(yè)自帶的光環(huán)和相當(dāng)不錯(cuò)的薪酬，一直吸引著最優(yōu)質(zhì)的人才投身于此，和投行的金領(lǐng)地位不相上下，只是一個(gè)專注在一級市場（VC），一個(gè)專注在二級市場（投行）。
然而中國VC讓年輕從業(yè)者腹誹心謗的一個(gè)事實(shí)卻是，VC合伙人招了一幫年輕能social的小朋友天天出去勾兌信息找項(xiàng)目，然后讓他們瘋狂做投研，但心里門兒清，知道自己才是最終決策者，是keyman甚至是one man，而“小朋友”們則更像是體力勞動(dòng)的工具人，目的是不要遺漏信息就行，妥妥的人海戰(zhàn)術(shù)。
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如果海水一直不退潮，這個(gè)戰(zhàn)術(shù)未必不會(huì)奏效，小朋友未必熬不出頭。然而事實(shí)卻是，中概股業(yè)績不及預(yù)期，甚至被要求退市，其他等著熬出頭的公司赴美IPO時(shí)間表遙遙無期。
過去十年是中國投資行業(yè)最繁榮的十年，大中華區(qū)VC/PE管理資產(chǎn)規(guī)模從不足2000億美元猛增至1.78萬億美元。美元涌入中國VC的錢從2013年、2014年開始起飛，到2018年、2019年達(dá)到頂峰。中間雖然經(jīng)歷過幾次所謂的“資本寒冬”，但整體趨勢都是向上的。
直到2022年，募資狀況急轉(zhuǎn)直下，中國的美元VC們可慌了。
網(wǎng)絡(luò)截圖
VC圈的最后一次妖風(fēng)結(jié)束于2021年底的消費(fèi)品投資熱潮褪去，自此，VC們開始抱團(tuán)硬科技賽道，其他一概打入冷宮——硬科技這種東西，可不是看護(hù)膚品、食品飲料賽道，隨便一個(gè)985的畢業(yè)生就能看懂說明白的領(lǐng)域，于是……
美元VC的小伙伴，尤其是那些在最后一陣妖風(fēng)里加入了消費(fèi)品投資大軍的小伙伴，紛紛陷入了失業(yè)焦慮，思考著人生后半場的何去何從。
來源：電視劇《平凡的榮耀》
比如2020年看了227個(gè)消費(fèi)項(xiàng)目的投資人小V?！敖敌绞窃谒y免的了，裁員甚至我也考慮過了，我們老板已經(jīng)跑去美國和LP親自道歉了，不知道他還能不能回來，帶著怎樣的消息回來?！?/p>
在小V看來，最好的結(jié)果是，他馬上被調(diào)去看硬科技賽道，“但我能在這里闖出什么事業(yè)呢？誰知道硬科技會(huì)不會(huì)也撐不過2年就灰飛煙滅了？一會(huì)兒消費(fèi)升級，所有消費(fèi)品都要重新做一遍，一會(huì)兒又全面走向中國制造？”
不過說完上述的情況，你該不會(huì)真的以為VC沒錢了？不，他們只是不投那些你熟悉的領(lǐng)域了！也不投這里了！
但錢，總是能領(lǐng)先于我們嗅到機(jī)會(huì)的味道！
最后，再給大家講一個(gè)勵(lì)志小故事，經(jīng)緯創(chuàng)投的創(chuàng)始人張穎曾經(jīng)在投行工作時(shí)，遇到經(jīng)濟(jì)危機(jī)被裁員了。面臨著巨大的壓力，在兩個(gè)星期的時(shí)間，張穎投出了兩千份簡歷，最終他拿到了一個(gè)offer，后來一路成長為了現(xiàn)在的張穎。
注意，2000份簡歷，只拿到一個(gè)offer，但一個(gè)offer就夠了。
和所有還在困境中摸索的金融人共勉。