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近日，湖南省人社廳、湖南省工信廳聯(lián)合制定印發(fā)支持專精特新中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的10條人才政策，涉及專業(yè)技術(shù)人才知識更新、經(jīng)營管理人員專項扶持、職工崗位技能提升、職稱專場評審、搭建科研攻關(guān)平臺等方面。

根據(jù)政策，湖南將設(shè)立專精特新中小企業(yè)卓越工程師培養(yǎng)專項，3年內(nèi)對專精特新中小企業(yè)主要負(fù)責(zé)人集中輪訓(xùn)一遍，每年培訓(xùn)2000名以上高層管理人員、5萬名以上中層經(jīng)營管理骨干。對于培訓(xùn)培養(yǎng)中級工、高級工的企業(yè)，每年分別按每人6000元、8000元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補貼。

湖南長沙一家專精特新中小企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研團(tuán)隊在開展產(chǎn)品試驗。新華社記者白田田 攝

正值“畢業(yè)季”“就業(yè)季”，上述政策還提出，對專精特新中小企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的，按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性吸納就業(yè)補貼；對于吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)、簽訂合同并參加失業(yè)保險的，按照每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴崗補助。

截至目前，湖南省共培育國家級專精特新“小巨人”企業(yè)232家，省級專精特新“小巨人”企業(yè)1977家。記者在采訪時，不少專精特新中小企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，他們急需研發(fā)、經(jīng)營、技工等方面的高層次人才。（記者白田田、謝櫻）