中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡,亚洲欧美日产综合在线网性色,思思久久精品6一本打道,综合视频中文字幕

　　寧波支持企業(yè)穩(wěn)崗優(yōu)工促生產(chǎn)相關(guān)補(bǔ)貼發(fā)放工作通知

　　一、在實(shí)施一次性留工補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，增加企業(yè)春節(jié)期間加班補(bǔ)貼

　　鼓勵(lì)制造業(yè)、重點(diǎn)工程、外貿(mào)行業(yè)企業(yè)在春節(jié)期間加緊生產(chǎn)不停工，對(duì)在2023年1月22日至24日正常開(kāi)工的企業(yè)（不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)，或?qū)偕a(chǎn)、民生服務(wù)必需不能停工的企業(yè)），按實(shí)際從事生產(chǎn)的參保員工每人每天600元的標(biāo)準(zhǔn)給予加班補(bǔ)貼。本補(bǔ)貼可與其他補(bǔ)貼疊加享受，補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)（縣、市）兩級(jí)財(cái)政各承擔(dān)50％。

　　二、補(bǔ)貼發(fā)放流程

　　（一）春節(jié)返崗交通補(bǔ)貼

　　申報(bào)條件

　?。?）集中返崗交通補(bǔ)貼。對(duì)2023年1月21日至2月5日租用（含合租）大巴車(chē)跨省“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織非本市戶(hù)籍員工返崗的企業(yè)，或省外勞務(wù)協(xié)作輸出地包車(chē)輸送非本市戶(hù)籍員工返崗的，給予包車(chē)費(fèi)用50%的集中返崗交通補(bǔ)貼（每車(chē)乘車(chē)員工不少于20人，每車(chē)補(bǔ)貼不超過(guò)1萬(wàn)元），每家企業(yè)最高不超過(guò)20萬(wàn)元。省外勞務(wù)協(xié)作輸出地包車(chē)輸送須經(jīng)企業(yè)所在地人社部門(mén)同意。

　?。?）自行返崗交通補(bǔ)貼。對(duì)2023年1月21日至2月5日自行返崗的非本市戶(hù)籍參保員工給予自行返崗交通補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為從市外省內(nèi)返崗的每人100元、從華東地區(qū)其他省市返崗的每人300元、從華東地區(qū)以外返崗的每人500元。參保情況以2022年12月為準(zhǔn)。

　　申報(bào)途徑

　?。?）集中返崗交通補(bǔ)貼。2023年2月6日至3月5日，企業(yè)通過(guò)“甬易辦”平臺(tái)（https://enb.ningbo.gov.cn/，下同）向納稅所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行申報(bào)。因特殊原因無(wú)法通過(guò)“甬易辦”平臺(tái)申報(bào)的，到納稅所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。市本級(jí)納稅企業(yè)向營(yíng)業(yè)執(zhí)照住所所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）申報(bào)。多家企業(yè)聯(lián)合包車(chē)的，到其中包車(chē)返崗人數(shù)最多的一家企業(yè)納稅所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）申報(bào)。申報(bào)時(shí)提供如下材料：

　?、佟都蟹祶徑煌ㄑa(bǔ)貼申報(bào)表》；

　?、谄?chē)租賃合同及發(fā)票，合同應(yīng)注明包車(chē)企業(yè)、車(chē)輛數(shù)、價(jià)格、發(fā)車(chē)日期、出發(fā)到達(dá)地等信息；

　?、鄱嗉移髽I(yè)聯(lián)合包車(chē)的，須提供企業(yè)簽字蓋章認(rèn)定的車(chē)輛租賃協(xié)議或說(shuō)明；

　?、苁⊥鈩趧?wù)協(xié)作輸出地企業(yè)，須提供《省外勞務(wù)協(xié)作輸出地包車(chē)來(lái)甬備案表》和省外勞務(wù)輸出地縣級(jí)及以上政府部門(mén)出具的書(shū)面函。

　　（3）自行返崗交通補(bǔ)貼。2023年2月6日至3月5日，由企業(yè)通過(guò)“甬易辦”平臺(tái)代員工申報(bào)，申報(bào)時(shí)提供《自行返崗交通補(bǔ)貼申報(bào)表》。企業(yè)須將員工個(gè)人實(shí)名車(chē)船票、高速通行等原始憑證保存到2023年底備查。

　　審核撥付

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）收到企業(yè)申報(bào)后，在3月底前對(duì)企業(yè)的申報(bào)情況進(jìn)行逐一核實(shí)。審核結(jié)果及時(shí)通過(guò)系統(tǒng)告知企業(yè)和員工本人。

　　審核結(jié)束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）匯總補(bǔ)貼名冊(cè)上報(bào)所在區(qū)（縣、市）人社部門(mén)。經(jīng)公示無(wú)異議后，區(qū)（縣、市）人社部門(mén)在20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)“甬易辦”平臺(tái)發(fā)放補(bǔ)貼資金至申報(bào)企業(yè)銀行賬戶(hù)，由企業(yè)將補(bǔ)貼資金發(fā)至員工個(gè)人。

　　（二）一次性留工補(bǔ)貼

　　申報(bào)條件

　　對(duì)2023年1月21日至2月5日期間堅(jiān)持生產(chǎn)的我市企業(yè)，按實(shí)際從事生產(chǎn)活動(dòng)5天及以上的省外戶(hù)籍參保員工每人500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工補(bǔ)貼。參保情況以2022年12月為準(zhǔn)，不含已申領(lǐng)春節(jié)返崗交通補(bǔ)貼的返崗員工。

　　申報(bào)途徑

　　2023年2月13日至3月12日，企業(yè)通過(guò)“甬易辦”平臺(tái)向企業(yè)納稅所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）申報(bào)，市本級(jí)納稅企業(yè)向營(yíng)業(yè)執(zhí)照住所所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）申報(bào)辦理，申報(bào)時(shí)須提供《一次性留工補(bǔ)貼申報(bào)表》。企業(yè)須將加班單、考勤表、工資單等原始憑證保存到2023年底備查。

　　審核撥付

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）收到企業(yè)申報(bào)后，在3月底前根據(jù)實(shí)地走訪、用水用電量、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能等信息對(duì)企業(yè)申報(bào)情況進(jìn)行核實(shí)。審核結(jié)果及時(shí)通過(guò)系統(tǒng)告知企業(yè)。

　　審核結(jié)束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）匯總補(bǔ)貼名冊(cè)上報(bào)所在區(qū)（縣、市）人社部門(mén)。經(jīng)公示無(wú)異議后，區(qū)（縣、市）人社部門(mén)在20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)“甬易辦”平臺(tái)發(fā)放補(bǔ)貼資金。

　　（三）企業(yè)節(jié)日加班補(bǔ)貼

　　申報(bào)條件

　　對(duì)在2023年1月22日至24日（農(nóng)歷正月初一至初三）正常開(kāi)工的制造業(yè)、重點(diǎn)工程、外貿(mào)行業(yè)企業(yè)（不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)，或?qū)偕a(chǎn)、民生服務(wù)必需不能停工的企業(yè)），按實(shí)際從事生產(chǎn)的參保員工人數(shù)，給予每人每天600元標(biāo)準(zhǔn)的加班補(bǔ)貼。參保情況以2022年12月為準(zhǔn)，不含已申領(lǐng)春節(jié)返崗交通補(bǔ)貼的返崗員工。

　　制造業(yè)、重點(diǎn)工程、外貿(mào)行業(yè)加班企業(yè)名單以市經(jīng)信局、市發(fā)改委、市商務(wù)局提供為準(zhǔn)。

　　申報(bào)途徑

　　2023年2月13日至3月12日，企業(yè)通過(guò)“甬易辦”平臺(tái)向企業(yè)納稅所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）申報(bào)，市本級(jí)納稅企業(yè)向營(yíng)業(yè)執(zhí)照住所所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）申報(bào)，申報(bào)時(shí)提供《企業(yè)節(jié)日加班補(bǔ)貼申報(bào)表》。企業(yè)須將加班單、考勤表、工資單等原始憑證保存到2023年底備查。

　　審核撥付

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）收到企業(yè)申報(bào)后，在3月底前對(duì)企業(yè)組織加班人數(shù)、天數(shù)等情況進(jìn)行審核，并將節(jié)日加班企業(yè)和員工名冊(cè)上報(bào)所在地區(qū)（縣、市）人社部門(mén)。審核結(jié)果及時(shí)通過(guò)系統(tǒng)告知企業(yè)。

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，區(qū)（縣、市）人社部門(mén)在20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)“甬易辦”平臺(tái)發(fā)放補(bǔ)貼資金至申報(bào)企業(yè)銀行賬戶(hù)。

　　（四）引進(jìn)培養(yǎng)使用緊缺高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)

　　申報(bào)條件

　　2022年、2023年企業(yè)使用符合當(dāng)年我市緊缺職業(yè)工種目錄，且具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）的高技能人才（簡(jiǎn)稱(chēng)緊缺高技能人才），人數(shù)不少于上年的，按申報(bào)年度人數(shù)給予600元每人的獎(jiǎng)勵(lì)。緊缺高技能人才須在寧波累計(jì)參保繳費(fèi)滿(mǎn)3年，參保情況以申報(bào)年度12月份為準(zhǔn)。緊缺高技能人才為派遣員工的由實(shí)際用工企業(yè)享受。

　　申報(bào)途徑

　　每年5月1日至6月30日，企業(yè)通過(guò)“甬易辦”平臺(tái)向企業(yè)納稅地區(qū)（縣、市）人社部門(mén)申報(bào)，納稅地為市級(jí)的企業(yè)向營(yíng)業(yè)執(zhí)照住所所在地區(qū)（縣、市）人社部門(mén)申報(bào)。申報(bào)時(shí)提供如下材料：

　?、佟镀髽I(yè)引進(jìn)培養(yǎng)使用緊缺高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》；

　?、谠谟镁o缺高技能人才為派遣員工的，企業(yè)須提供派遣協(xié)議；

　?、鄯菍幉ê税l(fā)職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的人員須提供國(guó)家技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)（http://zscx.osta.org.cn/）或浙江省職業(yè)能力一體化工作平臺(tái)（http://zyjn.zjhrss.gov.cn/osta/page/stu/jdjhCertQuery.jsp）查詢(xún)截圖。

　　審核撥付

　　區(qū)（縣、市）人社部門(mén)收到企業(yè)申報(bào)后，在15個(gè)工作日內(nèi)完成初審、復(fù)核，逐一核實(shí)申報(bào)情況是否真實(shí)，并根據(jù)情況查詢(xún)書(shū)面材料。

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，在15個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)“甬易辦”平臺(tái)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金。

　　（五）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招工獎(jiǎng)勵(lì)

　　申報(bào)條件

　　在寧波取得《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》或《經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案憑證》的，具有寧波獨(dú)立法人資格的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，2023年元旦春節(jié)期間為本市企業(yè)新引進(jìn)5名（含）以上員工，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)10萬(wàn)元。其中，新引進(jìn)員工是指通過(guò)推薦、派遣、服務(wù)外包等方式首次在寧波就業(yè)并依法繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的人員，新引進(jìn)員工應(yīng)當(dāng)在1-2月期間依法繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，且連續(xù)繳納3個(gè)月（含）以上。

　　申報(bào)途徑

　　2023年6月1日至2023年8月15日，符合條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向用工企業(yè)納稅地區(qū)（縣、市）人社部門(mén)申報(bào)。申報(bào)時(shí)提供如下材料：

　　①《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招工獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》；

　?、凇度肆Y源服務(wù)機(jī)構(gòu)新引進(jìn)（含推薦、派遣、服務(wù)外包）員工花名冊(cè)》。

　　審核撥付

　　區(qū)（縣、市）人社部門(mén)收到企業(yè)申報(bào)后，在5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并將《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招工獎(jiǎng)勵(lì)匯總表》報(bào)市人才服務(wù)中心復(fù)核。

　　經(jīng)市人力社保局審定后，由區(qū)（縣、市）人社部門(mén)在10個(gè)工作日內(nèi)撥付。

　　三、其他事項(xiàng)

　　各區(qū)（縣、市）要專(zhuān)題部署，指導(dǎo)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）做好各項(xiàng)補(bǔ)貼的受理審核工作。各區(qū)（縣、市）人社部門(mén)會(huì)同本級(jí)財(cái)政等部門(mén)組織開(kāi)展事后核查，年底前核查企業(yè)數(shù)不少于5%。核查中發(fā)現(xiàn)承諾信息與事實(shí)不符的申報(bào)單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，取消發(fā)放資格。未按期退回補(bǔ)貼資金的依法記入失信記錄。

　　春節(jié)返崗交通補(bǔ)貼、一次性留工補(bǔ)貼、企業(yè)節(jié)日加班補(bǔ)貼、引進(jìn)培養(yǎng)使用緊缺高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)所涉及企業(yè)不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)。春節(jié)返崗交通補(bǔ)貼、一次性留工補(bǔ)貼、企業(yè)節(jié)日加班補(bǔ)貼、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招工獎(jiǎng)勵(lì)所需資金由市、區(qū)（縣、市）兩級(jí)財(cái)政各承擔(dān)50%，由區(qū)（縣、市）按企業(yè)申報(bào)情況先行發(fā)放，發(fā)放工作結(jié)束后形成匯總表向市級(jí)財(cái)政申請(qǐng)結(jié)算。引進(jìn)培養(yǎng)使用緊缺高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)所需資金由流轉(zhuǎn)納稅地財(cái)政承擔(dān)。春節(jié)返崗交通補(bǔ)貼、一次性留工補(bǔ)貼、企業(yè)節(jié)日加班補(bǔ)貼兌付截至5月底。