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　　寧夏2022年高校畢業(yè)生到機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)管理

　　(一)實(shí)習(xí)單位要切實(shí)做好高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作，盡量考慮高校畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口和兼顧高校畢業(yè)生職業(yè)傾向，安排適宜崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生的教育、培養(yǎng)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，使高校畢業(yè)生真正通過(guò)實(shí)習(xí)增長(zhǎng)才干、得到鍛煉。

　　(二)按照《寧夏回族自治區(qū)高校畢業(yè)生到機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)管理辦法》(寧人社規(guī)字〔2021〕15號(hào))要求，高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)后，實(shí)習(xí)單位為高校畢業(yè)生填寫書面實(shí)習(xí)鑒定意見(jiàn)。實(shí)習(xí)期間中斷實(shí)習(xí)的，要及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位如實(shí)說(shuō)明情況并提出申請(qǐng)，報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(區(qū)直部門報(bào)自治區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心)備案，高校畢業(yè)生離開(kāi)實(shí)習(xí)單位后基本生活補(bǔ)貼隨即停發(fā)。

　　(三)高校畢業(yè)生只能在一個(gè)單位參加實(shí)習(xí)，對(duì)隱瞞實(shí)情，多處實(shí)習(xí)、多頭領(lǐng)取基本生活補(bǔ)貼者，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門給予通報(bào)批評(píng)、追回基本生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并取消其實(shí)習(xí)資格。

　　(四)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度，需請(qǐng)假處理個(gè)人事務(wù)，須填寫請(qǐng)銷假登記表，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后，報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(區(qū)直部門報(bào)自治區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心)備案。嚴(yán)格控制事假天數(shù)，事假當(dāng)月不得超過(guò)5個(gè)工作日(含5個(gè)工作日)，超過(guò)5個(gè)工作日的停發(fā)當(dāng)月基本生活補(bǔ)貼;病假當(dāng)月原則上不得超過(guò)7個(gè)工作日(含7個(gè)工作日)，7個(gè)工作日以內(nèi)的發(fā)放全額基本生活補(bǔ)貼，超過(guò)7個(gè)工作日的，按照實(shí)際工作日發(fā)放當(dāng)月基本生活補(bǔ)貼，病假必須出具縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明。實(shí)習(xí)期間凡無(wú)故不履行請(qǐng)假手續(xù)或事假超過(guò)1個(gè)月，病假超過(guò)2個(gè)月，終止實(shí)習(xí)。

　　(五)高校畢業(yè)生未按規(guī)定時(shí)間報(bào)名、參加資格審核致使首月到崗實(shí)習(xí)少于10個(gè)工作日的，不予發(fā)放基本生活補(bǔ)貼，超過(guò)10個(gè)工作日(含10個(gè)工作日)的，按照實(shí)際工作日發(fā)放當(dāng)月基本生活補(bǔ)貼;高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間因自主就業(yè)或身體狀況等情況終止實(shí)習(xí)的，致使當(dāng)月在崗時(shí)間不滿10個(gè)工作日，不予發(fā)放基本生活補(bǔ)貼，超過(guò)10個(gè)工作日(含10個(gè)工作日)的，按照實(shí)際工作日發(fā)放當(dāng)月基本生活補(bǔ)貼。

　　(六)實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位與高校畢業(yè)生簽訂聘用合同或勞動(dòng)就業(yè)合同的，應(yīng)立即上報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(區(qū)直部門報(bào)自治區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心)并停發(fā)基本生活補(bǔ)貼,對(duì)違反規(guī)定的實(shí)習(xí)單位將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　 (七)在區(qū)直部門實(shí)習(xí)的高校畢業(yè)生基本生活補(bǔ)貼發(fā)放,由自治區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心匯總審核后報(bào)自治區(qū)財(cái)政廳發(fā)放。

　　(八)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)期滿6個(gè)月以上享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，個(gè)人申報(bào)時(shí)須持實(shí)習(xí)單位開(kāi)具的證明，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳每年公布的靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一次性繳納2022年9月至12月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，2023年按實(shí)際在崗時(shí)間繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門根據(jù)高校畢業(yè)生提供的繳費(fèi)憑證核發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放截止時(shí)間為2023年12月10日。

　　 (九)自治區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心和各地人力資源社會(huì)保障部門要為實(shí)習(xí)高校畢業(yè)生提供人事檔案管理、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

　　(十)各地人力資源社會(huì)保障部門要加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生在崗實(shí)習(xí)情況的監(jiān)管力度，會(huì)同相關(guān)部門適時(shí)進(jìn)行檢查，堅(jiān)決杜絕冒領(lǐng)基本生活補(bǔ)貼等問(wèn)題的發(fā)生。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳將會(huì)同財(cái)政廳等部門適時(shí)對(duì)各地實(shí)習(xí)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)。