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　　2023年海曙企業(yè)春節(jié)福利政策匯總

　　支持企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)

　　1.在堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)底線前提下，鼓勵(lì)訂單飽滿企業(yè)和建設(shè)任務(wù)重、工期緊的重大項(xiàng)目施工企業(yè)合理制訂春節(jié)期間生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)度增加產(chǎn)能安排。對(duì)市“大優(yōu)強(qiáng)”培育企業(yè)和2022年度產(chǎn)值10億元以上的制造業(yè)企業(yè)，2023年第一季度工業(yè)產(chǎn)值同比增長10%以上的，按同比每再增加1個(gè)百分點(diǎn)予以10萬元獎(jiǎng)勵(lì)，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)80萬元。對(duì)2022年度產(chǎn)值5-10億元的工業(yè)企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)），2023年一季度工業(yè)產(chǎn)值同比增長10%以上的，按同比每再增加1個(gè)百分點(diǎn)予以5萬元獎(jiǎng)勵(lì)，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬元。對(duì)2022年度產(chǎn)值5億元以下的規(guī)上工業(yè)企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)），2023年第一季度工業(yè)產(chǎn)值同比增長10%及以上的，產(chǎn)值每增加300萬元獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。對(duì)規(guī)下重點(diǎn)企業(yè)，2023年第一季度工業(yè)產(chǎn)值（營收）同比增長10%及以上的，產(chǎn)值（營收）每增加200萬元獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。對(duì)2023年第一季度月度新進(jìn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)每家獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。對(duì)2023年一季度省內(nèi)建筑業(yè)總產(chǎn)值完成突出的企業(yè)，給予信用激勵(lì)。對(duì)2023年第一季度搶抓建設(shè)成效顯著的建筑業(yè)企業(yè)，給予評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)優(yōu)先推薦。

　　2.支持市級(jí)“大優(yōu)強(qiáng)”培育企業(yè)建立產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈購銷體系，對(duì)采購現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈內(nèi)符合條件的中小微工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品或委托加工、且單家企業(yè)的新增采購或委托加工額達(dá)到500萬元（含）以上的，按照不超過30萬元/家的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)采購現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈外的新增配套的符合條件的中小微工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品或委托加工、且單家企業(yè)新增采購或委托加工額達(dá)到200萬元（含）以上的，按照不超過50萬元/家的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。每家“大優(yōu)強(qiáng)”培育企業(yè)的累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)額度最高不超過300萬元。

　　3.支持區(qū)級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)主辦（或承辦）省級(jí)及以上部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的專業(yè)展會(huì)，對(duì)符合條件企業(yè)參展標(biāo)準(zhǔn)展位在100個(gè)（含）以上的，按參展展位費(fèi)50%、最高不超過4000元/個(gè)的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助；對(duì)區(qū)級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)組織符合條件企業(yè)參加國內(nèi)、市外專業(yè)展會(huì)、且組織企業(yè)10家（含）以上的，按每個(gè)參展展位費(fèi)50%、最高不超過6000元/個(gè)的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

　　4.鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)穩(wěn)崗優(yōu)工企業(yè)的信貸支持。春節(jié)期間建設(shè)不停歇的重大項(xiàng)目，涉及臨時(shí)用地復(fù)墾押金的，可以銀行保函的方式代替。

　　5.加強(qiáng)供電、供水、供氣、供熱和交通運(yùn)輸?shù)炔块T間溝通協(xié)調(diào)，完善應(yīng)對(duì)極端天氣應(yīng)急預(yù)案，保障各類生產(chǎn)要素穩(wěn)定供應(yīng)。

　　積極推進(jìn)降本減負(fù)

　　1.按照國家規(guī)定，延長階段性降低企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2023年4月30日。將企業(yè)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的期限延長至2023年底，緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可采取分期或逐月等方式補(bǔ)繳，補(bǔ)繳期間免收滯納金。

　　2.放寬引育留用緊缺高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)條件，對(duì)企業(yè)2022年、2023年使用在甬繳納社保費(fèi)累計(jì)滿3年，且持有我市緊缺職業(yè)工種目錄高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）人數(shù)不少于上年的，按每人600元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.持續(xù)推進(jìn)減稅降費(fèi)，全面落實(shí)增值稅期末留抵退稅、小微企業(yè)減免“六稅兩費(fèi)”、小型微利企業(yè)減征所得稅、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、固定資產(chǎn)加速折舊、支持科技創(chuàng)新進(jìn)口等稅收優(yōu)惠政策。

　　全力保障返崗復(fù)工

　　1.實(shí)施春節(jié)返崗交通補(bǔ)助。2023年1月21日至2月5日，對(duì)企業(yè)組織員工返崗，或省外勞務(wù)協(xié)作輸出地輸送員工返崗的，符合條件的按包車費(fèi)用的50%給予補(bǔ)助，最高不超過20萬元；對(duì)自行到我區(qū)企業(yè)返崗就業(yè)的非本市戶籍員工給予返崗交通補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為市外省內(nèi)100元/人、華東地區(qū)300元/人、華東地區(qū)以外500元/人。

　　2.實(shí)施“百川匯?！硎镉形弧逼髽I(yè)服務(wù)年活動(dòng)，組織開展政策宣傳周、招聘服務(wù)月、就業(yè)創(chuàng)業(yè)季及政策補(bǔ)貼年等工作。于元宵節(jié)前后舉辦區(qū)級(jí)大型招聘會(huì)，聯(lián)動(dòng)各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道開展線上線下各類招聘活動(dòng)。并根據(jù)企業(yè)需求，開展多方向赴外勞務(wù)協(xié)作。對(duì)參加區(qū)本級(jí)組織的赴外招聘活動(dòng)的企業(yè)，最高給予2000元/次的補(bǔ)助。

　　3.鼓勵(lì)人力資源機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供服務(wù)。對(duì)元旦春節(jié)期間為企業(yè)新引進(jìn)5名員工以上的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過10萬元。

　　4.實(shí)施鼓勵(lì)企業(yè)招工用工獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)（不含國有及國有控股）2023年第一季度招收首次來海曙就業(yè)的非寧波大市戶籍人員，且穩(wěn)崗3個(gè)月的，給予企業(yè)500元/人的首次就業(yè)招工獎(jiǎng)勵(lì)，最高50萬元。

　　5.鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行靈活用工探索，2023年3月31日前，企業(yè)招用靈活用工勞動(dòng)者，符合條件并參加“靈活?！钡模?strong>予以保費(fèi)全額補(bǔ)貼。