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最高人民法院微信公眾號12月27日消息，最高人民法院發(fā)布《關于為穩(wěn)定就業(yè)提供司法服務和保障的意見》。意見明確，除依法按協(xié)商程序降低勞動報酬外，用人單位安排勞動者通過居家辦公或者靈活辦公等方式提供正常勞動，勞動者請求按正常工資標準支付其工資的，人民法院應當依法支持。依法妥善審理相關案件，積極引導和支持用人單位與勞動者依法協(xié)商，采取協(xié)商薪酬、調整工時、輪崗輪休、在崗培訓等措施穩(wěn)定工作崗位。