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2023-01-31
機器學(xué)習(xí)窮途末路？裁員潮下大廠員工艱難「求生」，知名教授：建議考公
更新時間：2022-11-14 20:06:33作者：智慧百科
新智元報道
編輯：David Cris
【新智元導(dǎo)讀】全球科技大廠裁員潮之下，AI/ML工程師們也在瑟瑟發(fā)抖。這個曾經(jīng)風(fēng)光無限的行業(yè)，真的要走下坡路了嗎？
你敢相信嗎？
曾經(jīng)就業(yè)「錢」景最光明的機器學(xué)習(xí)市場，如今也很可能「卷」起來了。
這兩天，杜克大學(xué)電子與計算機工程系陳怡然教授的一條微博，獲得了數(shù)十萬網(wǎng)友的關(guān)注。
他以一名前兩天剛被Meta裁員的博士生舉例，直言AI/深度學(xué)習(xí)工程師的求職黃金時代大勢已去。
他還在下方貼出了一張現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克（Peter F. Drucker）的名言「動蕩時期最大的危險不是動蕩，這是按照過去的邏輯行事」，暗示ML市場中的人才「亟需求變」。
陳教授所言絕非危言聳聽。
根據(jù)裁員數(shù)據(jù)網(wǎng)站layoffs.fyi的統(tǒng)計：整個2022年，全美已有涉及788家科技公司的120,699名員工被「畢業(yè)」。
而近期扎克伯格斷腕怒砍顯示器、智能手表業(yè)務(wù)，亞馬遜也縮減了人工智能助手Alexa等相關(guān)業(yè)務(wù)的開支，不少與AI/機器學(xué)習(xí)相關(guān)的工作崗位也因此受到了波及。
隨著曾經(jīng)被視為就業(yè)市場香餑餑的畢業(yè)生，也不得不面臨「求職難」的窘境，那些在該領(lǐng)域深耕多年的工程師們——或許也該開始重新規(guī)劃自己的職業(yè)生涯了。
機器學(xué)習(xí)不行了？國內(nèi)外網(wǎng)友怎么說
在陳教授的微博下，不少網(wǎng)友暢所欲言。有客觀分析，有對行業(yè)的憂慮，也出現(xiàn)了不少質(zhì)疑的聲音。
一位網(wǎng)友表示，自己也是「人在大廠，剛被裁員」，還請陳教授幫忙介紹新工作?？梢奙eta這波史詩級裁員，受波及的人真不在少數(shù)。
另一位網(wǎng)友表示「這集我看過」。他說自己當(dāng)年是學(xué)通信工程的，是全校分數(shù)最高的專業(yè)，但等畢業(yè)時這個專業(yè)就已經(jīng)涼了。
一位陳怡然教授的「五級鐵粉」分析到：AI工程師愈發(fā)人滿為患，是因為AI已經(jīng)不能帶來更多的business win了。
也有人含蓄地對陳教授微博中的案例表示了懷疑，認為該故事沒有說服力。理由很簡單：能進Meta工作的人，能力絕不至于淪落到找不到工作。
最后，面對網(wǎng)友們對最佳職業(yè)選擇的詢問，陳教授也給出了自己的終極建議——考公。
果然體制內(nèi)才是最「香」的，這點就連在國外就職的選手也很難不認可。
考慮到東、西方文化的差異，對于「機器學(xué)習(xí)不行了」這件事，我們還是應(yīng)該了解一下國外網(wǎng)友的看法。
在Reddit上，有網(wǎng)友就提出疑問，為什么現(xiàn)在一方面有不少AI初創(chuàng)公司宣布融到了錢，一方面科技公司的裁員潮愈演愈烈，AI方向的就業(yè)市場形勢到底如何？開放職位的數(shù)量真的比之前大大減少了嗎？
不少業(yè)內(nèi)人士也是給出了自己對這個問題的看法。
有人表示，影響是肯定受影響的，周圍有朋友讀博時都在一家公司實習(xí)過好幾期了，還在擔(dān)心能不能轉(zhuǎn)正。
肯定有很多不確定因素。我認識一些人，他們在博士期間在同一家公司做了多次實習(xí)，他們擔(dān)心畢業(yè)時可能不會收到全職工作的邀請。我不確定他們的擔(dān)心是否有根據(jù)，但這就是他們目前的前景。
還有人稱，現(xiàn)在裁員多是正常的，很多機器學(xué)習(xí)的工作并不是必須的。我們公司還在招聘，但面試的大多數(shù)人都是最近從某個地方被解雇的，所以這塊市場肯定受到了影響。
有人回復(fù)表示贊同：
確實，當(dāng)市場不景氣時，對于公司而言，抓住營收才是最關(guān)鍵的。人工智能和數(shù)據(jù)科學(xué)一般不會增加營收，像網(wǎng)絡(luò)安全或甚至管理方面的事情也是如此（只需要這么多經(jīng)理，多招經(jīng)理也不會來錢）。
還有人表示，結(jié)合個人經(jīng)歷來看，這塊市場見頂應(yīng)該是在今年年初，他自己所在的AI公司已經(jīng)準備接下來2-3年過苦日子了。
我在一家人工智能公司工作，我們在3月進行了裁員，并凍結(jié)了招聘。董事會告訴領(lǐng)導(dǎo)層要調(diào)整燒錢的速度，先維持個2-3年。 原來的計劃是明年成功融到錢。所以，確實，市場在今年年初見了頂，大多數(shù)公司都在為未來至少2年的市場下滑進行調(diào)整。
不過下面有人回復(fù)，這會不會是你們公司的特例，還是說大部分AI初創(chuàng)公司都這樣了？
還有人表示，像MAANG這種體量的巨頭企業(yè)，和一般的科技或AI/ML企業(yè)所處的不是一個層面，不要看巨頭裁員了就覺得自己也「危」了。
現(xiàn)在還是有很多公司對ML人才有需求，這不會因為MAANG為擺脫臃腫而大裁員而改變。也就是說，工作可能至少會變得「更有競爭性」，因為被解雇的人將會重新找工作。 你這個「更有競爭性」屬于是輕描淡寫了。就業(yè)市場上的工人供應(yīng)增加了，且越來越多的人降低了對薪資的期望。招聘的公司會有很多選擇，他們很可能會選擇雇傭要價低的那些候選者。
有人 更是提出了4點理由，表示現(xiàn)在AI行業(yè)雖然見頂，但比起別的行業(yè)，仍然是值得創(chuàng)業(yè)的，只是賺快錢可能沒有以前那么容易了。
他的理由是：
1. AI工具可以讓昂貴的人類員工被更便宜的算法所取代。
2. 第三方創(chuàng)業(yè)公司可以比微軟和谷歌更低的價格出售AI工具包。
3. 如果你不指望創(chuàng)業(yè)公司在3-5年內(nèi)賺到錢，那么市場如何其實并不重要。
4. 其他行業(yè)現(xiàn)在更不行。靠兼職吃飯的燒錢太厲害。終端用戶在高通脹時期不愿再使用「方便大于一切」的初創(chuàng)企業(yè)的產(chǎn)品了，更不要說加密貨幣的爛攤子了。
實際上，健康醫(yī)療和ML仍是唯二投資仍有意義的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。
不過現(xiàn)在去大廠搞ML，可能不是一個太好的時機。
觀點：行業(yè)尚未飽和，只是低端人才太多
在上文的討論中，對于機器學(xué)習(xí)，爭論不休的網(wǎng)友們呈現(xiàn)出「前途無量」和「窮途末路」兩種截然不同的觀點。 小編也特意搜集了一些國內(nèi)外數(shù)據(jù)，供大家參考。
全球市場調(diào)查機構(gòu)財富商業(yè)洞察力（Fortune Business Insights）的數(shù)據(jù)顯示：
2021年，全球人工智能市場的總體規(guī)模為3,283.4億美元，且預(yù)計將從2022年的3,874.5億美元增長至2029年的13,943億美元，年復(fù)合年增長率達20.1%。
另外與2019年相比，2020年全球市場暴增150%——與新冠疫情流行前相比，AI技術(shù)在所有地區(qū)的需求均高于預(yù)期。
總部位于美國的咨詢公司大觀研究（Grand View Research）發(fā)布的報告認為：科技巨頭的持續(xù)研究和創(chuàng)新，正在推動AI技術(shù)與各個垂直行業(yè)的深度融合，例如汽車、醫(yī)療保健、零售、金融和制造業(yè)等。
2020年11月，英特爾公司收購了以色列公司Cnvrg.io.，該公司開發(fā)和運營的平臺可供數(shù)據(jù)科學(xué)家構(gòu)建和運行機器學(xué)習(xí)模型，從而推動AI業(yè)務(wù)。這說明AI已經(jīng)將技術(shù)帶到了組織中心，并有望成為各行各業(yè)的基本要素。
他們還預(yù)計，到2030年，醫(yī)療保健將成為機器學(xué)習(xí)的主要應(yīng)用領(lǐng)域。目前AI技術(shù)已經(jīng)在機器人輔助手術(shù)、減少劑量錯誤、虛擬護理助理、臨床試驗參與者標識符、醫(yī)院工作流程管理、初步診斷和自動圖像診斷等過程均有所涉及。
具體到我國，中國產(chǎn)業(yè)研究院曾預(yù)測，2022年中國人工智能市場規(guī)模將達2729億元，人工智能產(chǎn)業(yè)的人才缺口總量在500萬人。
人工智能技術(shù)仍處于與各個產(chǎn)業(yè)深度結(jié)合的爆發(fā)期，與各個行業(yè)的滲透度都在增加，卻具有很大的人才缺口。
小編認為，對于「ML市場趨向飽和」的爭論，某位知乎的言論還是比較具有代表性的。
他的大致意識是機器學(xué)習(xí)市場人才激增，是只會調(diào)用機器學(xué)習(xí)包做一些簡單例子的應(yīng)用型人才飽和了。以下三類人才，依舊會是市場上的「搶手貨」。
1. 能靈活解決問題的人；
2. 能專精一個領(lǐng)域的人；
3. 能夠把學(xué)術(shù)模型轉(zhuǎn)化成工業(yè)模型的人。
對此，你怎么看？
參考資料：
https://weibo.com/2199733231/MewJxE9EZ
https://www.zhihu.com/question/54003912/answer/261459354
https://www.fortunebusinessinsights.com/industry-reports/artificial-intelligence-market-100114
https://www.grandviewresearch.com/industry-analysis/artificial-intelligence-ai-market