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某學(xué)校規(guī)定55歲女教師如果要到60歲退休，要寫申請(qǐng)，申請(qǐng)內(nèi)容需滿足兩個(gè)要求：1是滿工作量，班主任一周14課時(shí)，科任一周16課時(shí)，每年參與學(xué)?？己?，連續(xù)兩年不合格解聘，并且降低一檔退休；2是簽訂協(xié)議，保證五年內(nèi)續(xù)聘完成工作，中間不得選擇退休?？磮D：

給55歲女高級(jí)教師兩個(gè)規(guī)定，搞錯(cuò)了

通過(guò)該校規(guī)定，可看出：該校將女高級(jí)教師60歲退休的規(guī)定搞錯(cuò)了！錯(cuò)誤解讀了文件！文件規(guī)定：55歲女高級(jí)教師干到60歲退休，無(wú)需寫申請(qǐng)！如果要55歲退休，需要寫申請(qǐng)；該校及很多地方將該文件理解錯(cuò)了！跟真實(shí)文件正好相反了！簡(jiǎn)直是胡鬧！

我們學(xué)校也有此類情況，有好幾位55歲女教師不愿退休，結(jié)果教體局出臺(tái)了一個(gè)土政策：要求55歲女高級(jí)教師不寫退休申請(qǐng)，一是滿負(fù)荷工作，二是必須干班主任！且中間不能變化！很多農(nóng)村學(xué)校老師多，學(xué)生少，年富力強(qiáng)的人就有剩余……搞得女高級(jí)教師很被動(dòng)，很難受！不少55歲女教師忍痛寫出了55退休的申請(qǐng)！也有六位女高級(jí)說(shuō)啥也不退休，讓干什么就干什么！全部答應(yīng)。其中還有一位某局局長(zhǎng)夫人！

學(xué)校為何出臺(tái)“土政策”呢？

一是學(xué)校高級(jí)教師名額飽和，有的學(xué)校已經(jīng)好幾年沒(méi)有名額了！55歲女教師不退休，造成等候的一級(jí)教師不能晉升高級(jí)教師，一年又一年晉升不了，就有怨氣！逐漸將怨氣轉(zhuǎn)移到女高級(jí)教師身上！擋住了他們晉升高級(jí)職稱的路！不樂(lè)意干活了！咋辦？只能依靠55歲女教師退下來(lái)，進(jìn)而減輕晉升高級(jí)職稱的壓力！可是，女55歲高級(jí)職稱教師不樂(lè)意退！咋辦？采取措施，啥措施！就靠“土政策”了！如果按照上級(jí)文件來(lái)看，只能都到60歲退休！領(lǐng)導(dǎo)為了和稀泥，讓不樂(lè)意干活的老師繼續(xù)干活，就將文件規(guī)定拋在一邊，用土政策代替正式文件！

二是作為女高級(jí)教師不寫申請(qǐng)，意味著自然干到60歲，憑啥要寫申請(qǐng)？如果女教師找到校長(zhǎng)詢問(wèn)理由，校長(zhǎng)真的沒(méi)法回答！很多女高級(jí)教師，當(dāng)初晉升高級(jí)職稱，花費(fèi)了極大的人力物力財(cái)力，也是自身高水平的體現(xiàn)。自然不樂(lè)意退了。校長(zhǎng)也沒(méi)辦法干涉！

三是即使女高級(jí)教師退下來(lái)，每個(gè)學(xué)校也就一兩個(gè)名額，也解決不了名額緊張的問(wèn)題！無(wú)關(guān)大局！一級(jí)教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不要跟女高級(jí)教師較勁了，或者別跟文件較勁了！一旦女高級(jí)教師拿出文件來(lái)，請(qǐng)大家解讀一下，校長(zhǎng)或者等待者會(huì)很尷尬的！

老教師也曾年輕過(guò)

網(wǎng)友說(shuō)：

網(wǎng)友一：這是對(duì)政策的誤解，國(guó)家是高職女教師60周退休是正常，55周退休需申請(qǐng)！

網(wǎng)友二：還有個(gè)原因，真正優(yōu)秀還可評(píng)正高！再說(shuō)，很多老師雖是副高，但還在6級(jí)7級(jí)崗，就算晉不上正高，還可晉5級(jí)崗！所以，我們這里副高級(jí)女教師幾乎沒(méi)55退休的！學(xué)校那么多等著晉級(jí)的老師能沒(méi)意見(jiàn)嗎？現(xiàn)在是僧多粥少，近幾年連高級(jí)名額都沒(méi)有……

網(wǎng)友三：給大家算個(gè)明白帳，坐標(biāo)江蘇二線城市，延退每年多公積金最少5萬(wàn)，滿工作量年底績(jī)效2萬(wàn)5，政府津貼2萬(wàn)2，各個(gè)過(guò)節(jié)費(fèi)大概3左右，每年十萬(wàn)是雷打不動(dòng)！做班主任加課后延時(shí)，最少一年又是兩三萬(wàn)。多拿這么多錢，傻子才會(huì)55歲退休？

怎么辦？

一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一定要按照文件規(guī)定，不能想一出是一出，更不能“泥墻”。先把文件研究透徹了，既然文件規(guī)定副高級(jí)女教師要到60歲退休，如果本人不想干，55歲寫出申請(qǐng)，提前退休！如果不寫申請(qǐng)，自然干到60歲！不能讓人家寫保證！這是錯(cuò)誤行為！為何規(guī)定女高級(jí)教師干到60歲？高級(jí)教師是一筆財(cái)富，因?yàn)樗齻兊慕虒W(xué)能力，教學(xué)水平，是拔尖的！要不然也不會(huì)成為高級(jí)教師！就跟公務(wù)員一樣，副處級(jí)以上的女領(lǐng)導(dǎo)必須到60歲退休！而不是55歲退休，55歲退休是需要寫申請(qǐng)書的。

二是作為55歲女教師本人，只要身體健康，家里沒(méi)啥事，就可以不寫申請(qǐng)退休，直接到60歲！這樣，收入不減少，精神狀態(tài)良好！一旦55歲退休，收入大幅減少：每年少三四萬(wàn)塊錢，有這三四萬(wàn)塊錢，買什么不行？吃什么不行？再說(shuō)，干這活，精神也很充實(shí)??！

三是學(xué)校一定要按照規(guī)矩辦事，怎么叫按照規(guī)矩辦事？堅(jiān)決執(zhí)行相關(guān)文件！女教師滿負(fù)荷上課、認(rèn)真上課，這是應(yīng)該的！不用專門規(guī)定！跟其他教師一樣即可！如果超過(guò)55歲的男教師也是滿負(fù)荷。男女平等，女高級(jí)教師同樣對(duì)待，反之亦然。

四是作為下邊的一級(jí)教師，不能有攀比心理，不能笑話別人！換位思考，自己到了55歲，會(huì)是怎么樣？成為女高教師很難，既有家庭、老公、教育孩子，還有事業(yè)……自己拼搏，獲得了副高級(jí)職稱，就應(yīng)當(dāng)受到尊重。比男教師付出要多得多！要想獲得高級(jí)職稱，還靠奮斗，靠教學(xué)成績(jī)，而不是攀比55歲的女高級(jí)教師，

現(xiàn)在自己還年輕，還感覺(jué)不出來(lái)，總喊女高級(jí)教師不自覺(jué)，實(shí)際上自己到了55歲就不會(huì)有這種想法了。己所不欲，勿施于人。別寒了55歲女高級(jí)教師的心！

女高級(jí)教師很有才

總之，作為55歲女教師，務(wù)必要分析自己的身體狀況，家庭情況，還有教學(xué)技巧，要讓學(xué)生喜歡自己，教出優(yōu)秀成績(jī)。別讓其他老師提出意見(jiàn)。想55歲退休，就寫出申請(qǐng)，給領(lǐng)導(dǎo)遞上去。如果想60歲退休，啥也不做就行了。至于學(xué)校提出的兩點(diǎn)要求，堅(jiān)決不予執(zhí)行！因?yàn)閷W(xué)校的做法是錯(cuò)誤的。錯(cuò)誤的規(guī)定不應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)將錯(cuò)誤的規(guī)定撤銷才是正途！