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2023-01-31
更新時間:2023-01-13 08:54:00作者:智慧百科
良品鋪子(603719)9.9元/股的員工持股計劃自1月11日推出后遭投資者質(zhì)疑,1月12日公司迅速上修員工持股計劃受讓價至16.7元/股,約定受讓股票的價格不低于股票回購均價的50%。
公司表示,從激勵性的角度來看,最新定價具有合理性與科學性,且未損害公司及全體股東利益,本次員工持股計劃的實施將有效激勵員工,幫助公司調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
不到10元受讓價引發(fā)質(zhì)疑
本次良品鋪子推出的員工持股計劃來自于前次回購股票,規(guī)模合計不超過301.66萬股,約占總股本的0.75%,回購合計支付9983.44萬元(不含交易費用);對象主要包括董事(不含獨立董事)、監(jiān)事、高級管理人員及公司其他中高層管理人員、 核心專業(yè)人員,合計90人,其中,中層高管以及核心員工占比九成。
1月11日晚間披露的員工持股計劃顯示,良品鋪子副總經(jīng)理李好好在內(nèi)的9位高管將獲分配114.14萬股,在員工計劃總份額占比為37.84%;其他中高層高管、核心專業(yè)人士不超過81人,將獲股份187.52萬股,占計劃份額比例為62.16%。相比31.35-35元/股回購價,修訂前公司員工持股計劃的員工受讓價格僅為9.9元/股。
在股吧顯示,不少投資者質(zhì)疑公司員工持股計劃低價合理性。截至1月12日收盤,良品鋪子股價下跌3.3%,報收34.28元/股。
1月12日良品鋪子召開董事會,將員工持股計劃的受讓價格上修為16.7元/股,約定受讓股票的價格不低于股票回購均價的50%。同時,員工持股計劃擬持有合計份額上限從2986.43萬份上調(diào)至5037.72萬份,對應各自持股比例保持不變。
本次良品鋪子修訂不涉及業(yè)績考核標準。據(jù)考核安排,以2022年營業(yè)收入或凈利潤值為基數(shù),在第一個結(jié)算期,2023年營業(yè)收入或凈利潤增長率16%將達到觸發(fā)值,目標值為20%。若第一批次對應的公司層面業(yè)績考核指標未達成,則相應的權(quán)益不得解鎖,相關權(quán)益由管理委員會收回。
參考過往業(yè)績,2019-2021年良品鋪子營業(yè)收入增速分別為20.97%、2.32%和18.11%,凈利潤增速分別為42.68%、0.95%和-18.06%。本次公司員工持股計劃目標高于過往三年業(yè)績平均值。
對于修訂背景,良品鋪子表示,在參考了相關政策、公司經(jīng)營情況和其他上市公司案例基礎上,公司決定將本員工持股計劃的授予價格作出上述修訂。從激勵性的角度來看,該定價具有合理性與科學性,且未損害公司及全體股東利益,本員工持股計劃的實施將有效激勵員工,幫助公司調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,促進公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展。
攤銷成本下降
從成本來看,調(diào)整后的員工持股計劃攤銷費用將隨之下調(diào)。
假設員工持股計劃于2023年2月底完成301.66萬回購股份過戶,以 2023年1月11日公司股票收盤價格(35.35 元/股)進行預測算,原員工持股計劃費用攤銷需要支付合計7677.25萬元;調(diào)整后,以 2023年1月12 日公司股票收盤價格(34.28 元/股)進行預測算,未來三年員工持股計劃合計攤銷費用將降至5303.18萬元,相比上一計劃成本下降約三成。
良品鋪子表示,本次股份支付費用的攤銷對有效期內(nèi)各年凈利潤有所影響,但影響程度不大。若考慮本員工持股計劃對公司發(fā)展產(chǎn)生的正向作用,由此有效地激發(fā)公司員工的積極性、提高經(jīng)營效率,計劃帶來的公司業(yè)績提升將高于因其帶來的費用增加。
員工持股計劃作為上市公司人才激勵的重要方式,近年來頻現(xiàn)超低價方案。
據(jù)證券時報記者此前統(tǒng)計,2022年共有264家A股公司推出員工持股計劃,同比增長18%。其中,35家公司的員工持股價格不超過1元/股,同比翻番,其中21家公司計劃推出0元持股方案,引發(fā)市場質(zhì)疑,交易所也多次發(fā)函,要求上市公司說明員工持股計劃公平性、合理性以及是否利益輸送。
責編:彭勃
校對:王錦程