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我11月23日發(fā)布的文章《今年年底機關(guān)事業(yè)單位人員的績效獎金大概率不會成為熱門的話題了》引發(fā)了包括教師在內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員的廣泛關(guān)注，畢竟疫情當(dāng)下這樣的一筆數(shù)額幾萬元不等而且還是年工資收入當(dāng)中占比最大的績效獎金可不是小數(shù)目，能夠一如既往地發(fā)放仍是人們心中的期盼。

執(zhí)行了教師工資收入隨當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇調(diào)整的聯(lián)動機制地方的教師從今年年初就在網(wǎng)上談?wù)?021年甚至是2020年由于清理規(guī)范等原因而沒有發(fā)放的績效獎金是否還會發(fā)放或何時會發(fā)放的問題，當(dāng)然還有教師在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)留言板上留言詢問，現(xiàn)在已是11月底了，對這個問題的談?wù)撊栽诔掷m(xù)著。

今天看到安徽兩縣教師仍在詢問去年和今年績效獎金是否發(fā)放，一是11月14日亳州市渦陽縣教師留言詢問，二是11月18日宿州市碭山縣教師留言詢問，詢問的留言內(nèi)容基本上是一樣的：2020年的一次性獎勵工資只在2022年年初發(fā)放了一半，2021年的一次性獎勵工資至今還未發(fā)放，請問這兩項還發(fā)嗎？

亳州市渦陽縣教師留言顯示“待回復(fù)”，宿州市碭山縣教師留言顯示“辦理中”。實際上，11月7日已有教師就這個問題留言詢問了，11月11日有了答復(fù)（如上圖所示）：按照規(guī)范公務(wù)員工資津貼補貼政策要求，我省原一次性工作獎勵已停止執(zhí)行。這個回復(fù)也可算是對渦陽縣和碭山縣教師詢問的答復(fù)吧。

這是安徽官方對老師們非常關(guān)注的2020年和2021年績效獎金是否發(fā)放的明確答復(fù)了，既然公務(wù)員的原一次性工作獎勵已停止執(zhí)行，那教師的一次性獎勵工資自然也沒有了，因為近些年安徽都是很好地執(zhí)行了聯(lián)動調(diào)整機制。盡管如此，跟其他有些省份一樣，安徽有些地方也是更改了績效獎金的發(fā)放方式，比如均攤到月按月發(fā)放。