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神舟十五號(hào)、神舟十四號(hào)航天員在空間站“會(huì)師”，意味著中國(guó)空間站全面建造完成，也為深空探測(cè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。日前，由三方共建的深空探測(cè)實(shí)驗(yàn)室（天都實(shí)驗(yàn)室）向社會(huì)公開招聘101個(gè)職位，其中戰(zhàn)略科學(xué)家月薪最高25萬(wàn)元，年齡75歲以下；領(lǐng)軍人才月薪最高16.6萬(wàn)，不超過55周歲；骨干人才月薪最高8.3萬(wàn)，年齡不超過45周歲。

戰(zhàn)略科學(xué)家待遇

12月4日，上游新聞（報(bào)料郵箱[email protected]）記者致電深空探測(cè)科技（北京）有限責(zé)任公司，但無(wú)人接聽?！版隙鹚奶?hào)”生物科普試驗(yàn)載荷總設(shè)計(jì)師、教育部深空探測(cè)聯(lián)合研究中心副主任、重慶大學(xué)先進(jìn)技術(shù)研究院院長(zhǎng)謝更新教授告訴上游新聞?dòng)浾撸骸皯?zhàn)略科學(xué)家能從多學(xué)科視角，非常清晰地把握技術(shù)開發(fā)和深空探測(cè)科學(xué)。個(gè)人認(rèn)為，這個(gè)實(shí)驗(yàn)室推出的薪酬能起一個(gè)引導(dǎo)作用，希望這樣的薪酬能吸引到國(guó)際頂級(jí)科學(xué)家和工程師加入到中國(guó)的航天隊(duì)伍中來(lái)。”

招四種人才101個(gè)職位

專家：我國(guó)深空探測(cè)呈全方位立體發(fā)展態(tài)勢(shì)

近日，一家名叫深空探測(cè)實(shí)驗(yàn)室（天都實(shí)驗(yàn)室）（以下簡(jiǎn)稱：天都實(shí)驗(yàn)室）的國(guó)企向社會(huì)廣納賢才。

12月4日，上游新聞?dòng)浾咴凇皣?guó)聘網(wǎng)” 看到，天都實(shí)驗(yàn)室一共向社會(huì)招聘101個(gè)職位共四種人才，戰(zhàn)略科學(xué)家職位4個(gè)、領(lǐng)軍人才職位10個(gè)、骨干人才職位16個(gè)、青年人才職位71個(gè)。報(bào)名截止時(shí)間為2022年12月11日?！皣?guó)聘網(wǎng) ”是央企國(guó)投人力公司打造的高端招聘平臺(tái)，還是骨干中央企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)和社會(huì)知名機(jī)構(gòu)組織人才引進(jìn)的重要合作伙伴。

國(guó)聘網(wǎng)介紹

據(jù)新華社此前報(bào)道，實(shí)驗(yàn)室由國(guó)家航天局、安徽省、中國(guó)科大三方共建，于今年2月揭牌成立?？偛吭O(shè)在合肥，分部設(shè)在北京，將圍繞國(guó)家深空探測(cè)領(lǐng)域重大工程任務(wù)，開展工程總體技術(shù)研究、新興交叉學(xué)科技術(shù)研究、空間科學(xué)譜系和總體研究、基礎(chǔ)前沿科學(xué)與技術(shù)研究，并積極開展科技成果轉(zhuǎn)化。

12月4日，嫦娥四號(hào)生物科普試驗(yàn)載荷總設(shè)計(jì)師、教育部深空探測(cè)聯(lián)合研究中心副主任、重慶大學(xué)先進(jìn)技術(shù)研究院院長(zhǎng)謝更新教授告訴上游新聞?dòng)浾撸骸吧羁仗綔y(cè)簡(jiǎn)單通俗的講，就是對(duì)月球和月球以遠(yuǎn)的探測(cè)。它是一個(gè)國(guó)家學(xué)科綜合能力和綜合實(shí)力的體現(xiàn)?！?000年中國(guó)的航天》白皮書提到開展以月球探測(cè)為主的深空探測(cè)的預(yù)先研究后，‘嫦娥’奔月、‘祝融’探火、‘羲和’逐日、行星探測(cè)工程等深空探測(cè)工程持續(xù)開展，這就意味著我國(guó)深空探測(cè)逐漸形成多元化、全方位立體的發(fā)展態(tài)勢(shì)，涉及方方面面的技術(shù)人才，比如通信，發(fā)射火箭材料、控制，信息通訊研究、光學(xué)環(huán)境研究，生物健康研究等。”

任職戰(zhàn)略科學(xué)家條件僅3個(gè)

專家：具有多學(xué)科視角人才很難找

上游新聞?dòng)浾咦⒁獾?，此次天都?shí)驗(yàn)室招聘的4個(gè)戰(zhàn)略科學(xué)家職位，分別是深空探測(cè)戰(zhàn)略規(guī)劃崗1人、深空探測(cè)任務(wù)論證崗1人、深空探測(cè)前沿技術(shù)戰(zhàn)略科學(xué)家1人、行星與空間科學(xué)研究崗1人。任職條件都是同樣的3條：1.原則上不超過75歲；2.學(xué)術(shù)造詣高深，在深空探測(cè)領(lǐng)域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性的國(guó)際公認(rèn)成就和重大貢獻(xiàn)；3.兩院院士及相當(dāng)水平。

戰(zhàn)略科學(xué)家待遇

謝更新教授指出：“在浩瀚宇宙中進(jìn)行的深空探測(cè)如何把握得住，到底我們要干什么，這就需要戰(zhàn)略眼光。戰(zhàn)略科學(xué)家的一個(gè)重要特質(zhì)，就是具有多學(xué)科的視角。也就是說(shuō)，這個(gè)人不僅具有某方面的科研能力，還有綜合的多學(xué)科的素養(yǎng)和特質(zhì)，以及學(xué)科綜合交叉的能力。在技術(shù)和工程管理上，具有豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)技術(shù)開發(fā)和科學(xué)技術(shù)的掌握也非常清晰，所以這樣的戰(zhàn)略科學(xué)家人才肯定是比較成熟的，年紀(jì)也比較大了，這就是年齡原則上不超過75歲的原因。這樣的人才很難找，國(guó)家一直也非常重視這樣的人才。重慶大學(xué)在2009年就啟用了教育部深空探測(cè)聯(lián)合研究中心，也一直在開展這方面的工作。”

四種人才年齡要求各不同

專家：中國(guó)航天人才梯度建設(shè)思路很清晰

從此次公開招聘四種人才的年齡梯度上看，戰(zhàn)略科學(xué)家崗位原則上不超過75歲，領(lǐng)軍人才崗位不超過55周歲，骨干人才崗位不超過45周歲，青年人才崗位不超過40周歲。

戰(zhàn)略科學(xué)家崗位原則上不超過75歲

謝更新教授指出：“在重大工程上，一方面由科學(xué)家總（設(shè)計(jì)）師來(lái)開展深空探測(cè)方面的科學(xué)載荷設(shè)計(jì)；另一方面，在工程上有總工程師‘把舵’，在管理上有總指揮推動(dòng)?？値熞话隳挲g稍大一點(diǎn)，某個(gè)系統(tǒng)的總設(shè)計(jì)師年齡基本是在30多歲到40歲，或40歲左右。另外還有很多主任設(shè)計(jì)師，年齡在30歲左右到20多歲之間。這就意味著，中國(guó)航天在人才建設(shè)上，是非常有梯度的，思路是非常清晰的?？傇O(shè)計(jì)師、系統(tǒng)總?cè)蝿?wù)總設(shè)計(jì)師、工程總設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)總設(shè)計(jì)師和主任設(shè)計(jì)師以及一般設(shè)計(jì)師，有了這樣的一個(gè)人才梯度建設(shè)，一方面可促進(jìn)人才隊(duì)伍的成長(zhǎng)，另一方面為中國(guó)航天的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)?！?/p>

公開招聘月薪最高25萬(wàn)元

專家：對(duì)全球科學(xué)家來(lái)說(shuō)非常有吸引力

既是社會(huì)公開招聘，就是雙向選擇。除了太空夢(mèng)想的魅力，還有薪酬體系吸引力。上游新聞?dòng)浾咴谡衅傅?01個(gè)崗位信息中看到，每個(gè)職位的薪酬待遇均用紅色標(biāo)示，顯得異常突出。從薪酬上看，天都實(shí)驗(yàn)室此次招聘的戰(zhàn)略科學(xué)家職位月薪在16.67萬(wàn)-25萬(wàn)元之間。領(lǐng)軍人才職位月薪在8.33萬(wàn)-16.67萬(wàn)元之間。骨干人才月薪在4.17萬(wàn)-8.33萬(wàn)元之間。青年人才月薪在2.5萬(wàn)-6.67萬(wàn)元之間。

青年人才待遇

謝更新教授分析指出：“天都實(shí)驗(yàn)室推出的薪酬，個(gè)人認(rèn)為是一種市場(chǎng)引導(dǎo)，說(shuō)明國(guó)家非常重視深空探測(cè)人才。按照國(guó)家實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)打造的天都實(shí)驗(yàn)室把國(guó)家的人才政策和國(guó)家對(duì)人才的重視程度，都體現(xiàn)在了具體工作中。所以這樣的一個(gè)薪酬，個(gè)人認(rèn)為對(duì)全球科學(xué)家來(lái)說(shuō)是非常有吸引力的。我希望這樣的薪酬，能夠吸引到國(guó)際頂級(jí)專業(yè)的科學(xué)家和工程師加入到我們中國(guó)深空探測(cè)的隊(duì)伍中來(lái)?！?/p>

專家觀點(diǎn)》》

三個(gè)角度吸引人才，推動(dòng)深空探測(cè)發(fā)展

我國(guó)深空探測(cè)是一個(gè)長(zhǎng)期復(fù)雜的大工程。

據(jù)《2021中國(guó)的航天》白皮書透露：未來(lái)5年，中國(guó)月球探測(cè)工程還將發(fā)射“嫦娥六號(hào)、嫦娥七號(hào)、嫦娥八號(hào)”，共同建設(shè)國(guó)際月球科研站，發(fā)射小行星探測(cè)器，完成火星采樣返回、木星系探測(cè)等關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。論證太陽(yáng)系邊際探測(cè)等實(shí)施方案。

謝更新教授最后指出：“個(gè)人認(rèn)為，不能簡(jiǎn)單地用薪酬來(lái)吸引科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新人才，而是從體制、機(jī)制、環(huán)境三個(gè)角度來(lái)共同推動(dòng)，把那些真正要為人類或社會(huì)進(jìn)步做出重大科技貢獻(xiàn)的人才吸引到適合的崗位上來(lái)，把那些真正有創(chuàng)新潛質(zhì)和特質(zhì)的人才放到適合的崗位上。設(shè)立好選拔機(jī)制、保障機(jī)制，選拔出確實(shí)能干好，確實(shí)有能力的人來(lái)干；另外就是營(yíng)造好環(huán)境，讓大家能夠?qū)Ｐ?、安心、有信心的干工作。所以，個(gè)人認(rèn)為，薪酬水平提高了只是一個(gè)方面，我們還應(yīng)該在環(huán)境、機(jī)制、體制三方面融合發(fā)展上動(dòng)腦筋想辦法，在這方面，我們可能還有很長(zhǎng)的路要走?！?/p>

上游新聞?dòng)浾?馮盛雍 部分圖片源自北京日?qǐng)?bào)

編輯 徐遠(yuǎn)哲

責(zé)編 王蓉 李洋

審核 馮飛