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新智元報道

編輯：昕朋

【新智元導(dǎo)讀】Nature雜志從薪資與職業(yè)、學(xué)術(shù)出版與學(xué)術(shù)霸凌等角度，回顧2022年全球科研人員的生活現(xiàn)狀。

2022年是科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵一年。一方面，研究生和初級科學(xué)家要求更高的薪水和更好的工作條件。另一方面，科學(xué)事業(yè)和合作受到經(jīng)濟(jì)波動、俄烏沖突、中美博弈以及英國脫歐等揮之不去的影響。

此外，學(xué)術(shù)出版商在努力適應(yīng)以數(shù)據(jù)可用性的新方法和開放獲取的增長為特征的新格局。通過這一切，科學(xué)家們在工業(yè)界、學(xué)術(shù)界和其他地方推進(jìn)了他們的研究和職業(yè)生涯。

針對過去一年的變化，Nature雜志從薪資與職業(yè)、學(xué)術(shù)出版與學(xué)術(shù)霸凌等角度，回顧了全球科研工作者過去一年的生活狀況。

薪資和職業(yè)

要生活，不能沒有錢。隨著全球通貨膨脹率持續(xù)飆升，學(xué)生和科研人員表示：錢太少，快漲薪！根據(jù)美國的兩名博士生創(chuàng)建的全國研究生津貼數(shù)據(jù)庫，全國幾乎沒有一所大學(xué)的研究生可以靠學(xué)校補(bǔ)貼過活。

世界各地的研究生紛紛抗議，要求學(xué)校提高補(bǔ)貼?？棺h活動也取得了一些成果：英國最大的公共研究資助者英國研究與創(chuàng)新機(jī)構(gòu)（UKRI）將最低博士津貼提高到17668英鎊（約合15萬元人民幣），增加約2000英鎊。但博士生表示，他們需要更多的支持。

學(xué)生并不是唯一呼吁改變的人。今年2月，英國學(xué)者罷工，抗議他們認(rèn)為不可持續(xù)的薪酬水平和工作條件，這是持續(xù)爭議的一部分。11月舉行了為期三天的罷工，涉及150所大學(xué)的數(shù)萬名學(xué)術(shù)員工。

4月，尼日利亞學(xué)者罷工要求增加工資，使該國的教育系統(tǒng)陷入停頓。

6月，歐洲的初級研究人員發(fā)表了一份宣言，呼吁各機(jī)構(gòu)更加關(guān)注職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)道路。到10月，該文件已獲得145個簽署者，包括歐洲議會和歐洲大學(xué)協(xié)會的成員。

11月，加州大學(xué)的數(shù)萬名研究生、博士后研究人員和其他學(xué)術(shù)員工離職，要求提高工資和增加育兒福利。

而在職業(yè)選擇方面，2022年也發(fā)生了一些值得注意的轉(zhuǎn)折。3月，一項針對歐洲分子生物學(xué)實驗室受訓(xùn)人員職業(yè)成果的研究發(fā)現(xiàn)，在過去二十年中，成為首席研究員（PI）的機(jī)會已經(jīng)減少。

在這種背景下，越來越多的博士獲得者放棄了博士后職位，轉(zhuǎn)向行業(yè)內(nèi)工作。

學(xué)術(shù)出版：開放與混亂并存

美國國立衛(wèi)生研究院（NIH）在2月份宣布，從2023年1月開始，大多數(shù)NIH資助的研究人員將被要求最終公開其所有數(shù)據(jù)。

與此同時，Science雜志將允許作者在他們發(fā)表其論文的接近終稿版本，無需額外付費(fèi)或收費(fèi)。

8月，為全球許多學(xué)術(shù)出版物注冊數(shù)字對象標(biāo)識符（DOI）的非營利組織Crossref宣布，其數(shù)據(jù)庫中6000多萬篇文章的參考文獻(xiàn)列表將向公眾開放和免費(fèi)提供，此舉受到開放獲取倡導(dǎo)者的歡迎。

同月，美國總統(tǒng)拜登承諾從2026年開始向公眾免費(fèi)提供聯(lián)邦政府資助的所有研究成果。

然而，學(xué)術(shù)出版并非一帆風(fēng)順。過去一年中，出版領(lǐng)域也暴露了很多缺點和挑戰(zhàn)。

在二月的報道中，Nature雜志表示，因高昂的出版費(fèi)用，全球南方的研究人員很少在開放獲取期刊中的發(fā)表文章。

學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象也時有發(fā)生。2019年諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎得主格雷格·塞門扎（Gregg Semenza）因論文涉嫌造價引發(fā)軒然大波。

直至今日，已有52篇合作文章遭調(diào)查，17篇被更正或撤回。更有人指出：「如果早兩年曝出這種情況，塞門扎很可能不會獲得諾貝爾獎。」

而前段時間鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的斯坦福大學(xué)校長論文造假事件，也讓人們對科研質(zhì)量和同行評審產(chǎn)生疑問。

政治與科學(xué)

2022年，國際政治風(fēng)起云涌。黑天鵝事件頻發(fā)，對科研人員的工作生活也產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

國際科學(xué)界譴責(zé)俄烏沖突。戰(zhàn)爭中，烏克蘭科學(xué)家擔(dān)心自己的生命，而其他國家的科學(xué)家則質(zhì)疑他們與俄羅斯同事的合作關(guān)系。烏克蘭研究人員通過呼吁抵制俄羅斯研究者發(fā)刊來加大壓力。

由于2021年生效的英國脫歐，英國的許多研究人員無法獲得歐盟主要研究資助計劃「地平線歐洲」的資助。UKRI介入以彌補(bǔ)失去的贈款，但一些研究人員感到被迫離開該國以保留他們來之不易的資金。

總體而言，英國脫歐的揮之不去的復(fù)雜因素讓研究人員感到陷入困境和缺乏耐心。

為保護(hù)科學(xué)家免受政治干預(yù)，拜登政府準(zhǔn)備了豐厚的預(yù)算，并計劃在美國成立相應(yīng)的聯(lián)邦機(jī)構(gòu)。澳大利亞的研究人員采取措施，禁止總理否決任何科學(xué)委員會批準(zhǔn)的撥款。

美國最高法院7月決定取消憲法規(guī)定的墮胎權(quán)，令該國的科學(xué)家感到不安，并讓他們對這對公共衛(wèi)生的影響感到疑惑。一些人呼吁在有法律禁止終止妊娠的州舉行抵制會議。

學(xué)術(shù)霸凌何時休？

盡管多年來一直在努力解決科學(xué)中的欺凌問題，但問題仍然存在。對瑞典科學(xué)家進(jìn)行的一項全國性調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該國的欺凌程度令人擔(dān)憂。

在Nature雜志 2022 年對研究生的調(diào)查中，有18%的受訪者報告了欺凌經(jīng)歷。

8月10日，Nature連發(fā)兩篇文章，揭露來自外國的研究人員在導(dǎo)師手下可能受到的辱罵、威脅，以及工作時長和經(jīng)濟(jì)上的剝削。

文章地址：https://www.nature.com/articles/d41586-022-02142-8

文章地址：https://www.nature.com/articles/d41586-022-02155-3

在美國的博士后中，有65%會遭職場霸凌和PUA。而這個比例在碩士階段，只有20%。

后來又有一項研究，對2000多名（大部分是處于職業(yè)生涯早期的）研究人員進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果顯示大多數(shù)受訪者都目睹或經(jīng)歷過來自權(quán)威學(xué)者的欺凌，來自國外的研究人員受到的霸凌比他們的本地同事更為嚴(yán)重。

可以預(yù)見，隨著國際局勢的變化，科學(xué)界在明年會有更多意想不到的黑天鵝事件發(fā)生。

2023年，學(xué)術(shù)不端和學(xué)術(shù)霸凌能否有效解決？科研人員的薪資是否足夠體面？一切的答案，只能留給時間解答。

參考資料：

https://www.nature.com/articles/d41586-022-04451-4