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      1. 天津擴大職稱評價范圍(最新消息)

        更新時間:2022-10-31 19:03:33作者:智慧百科

        天津擴大職稱評價范圍(最新消息)

          》》》天津擴大職稱評價范圍(最新消息)

          日前,天津市人社局發(fā)布《天津市人社局關(guān)于進一步做好天津市高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》(下稱《通知》)。《通知》擴大了評價范圍,高技能人才參加職稱評價的范圍擴大為工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、工藝美術(shù)、文物博物、技工院校教師等8個職稱系列,并有對其學(xué)歷、業(yè)績成果等方面內(nèi)容進行調(diào)整,助力人才進一步發(fā)展。

          據(jù)了解,高技能人才可按報考條件要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試。具備高級工及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的技能人才,在現(xiàn)工作崗位近3個年度考核合格,且符合國家和天津市規(guī)定的相應(yīng)系列職稱申報條件,均可參加相應(yīng)系列職稱評價。

          《通知》要求,在學(xué)歷和資歷條件方面,建立技能人才學(xué)歷比照認定制度,全日制技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師班(技師)班畢業(yè)的,可分別比照中專、大專、本科學(xué)歷申報。高技能人才取得職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技能工作的任職經(jīng)歷,可累計為專業(yè)技術(shù)工作任職資歷。

          在專業(yè)能力和業(yè)績成果條件方面,要突出職業(yè)能力和工作業(yè)績,注重評價高技能人才在科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、參與技術(shù)改造革新等方面的能力和貢獻。技能競賽獲獎情況、行業(yè)工法、操作法、完成項目、技術(shù)報告等創(chuàng)新性成果均可作為職稱評價的代表性成果。對學(xué)歷、論文、外語、計算機應(yīng)用能力不作限制性要求。

          此外,《通知》內(nèi)容還包括,鼓勵用人單位優(yōu)先聘用技術(shù)技能“雙師型”人才,用人單位可通過實行高技能領(lǐng)軍人才年薪制、協(xié)議工資制、股權(quán)期權(quán)激勵,設(shè)立高技能領(lǐng)軍人才特聘崗位津貼、帶徒津貼等方式,按實際貢獻給予高技能人才績效獎勵,切實提高高技能人才待遇水平。

        本文標(biāo)簽: 高技能人才  職稱  評價  人才  技能