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作者| 貓哥

來(lái)源| 大貓財(cái)經(jīng)

最近有兩個(gè)事值得關(guān)注一下。

一件事涉及傳統(tǒng)的金領(lǐng)，就是收入最高的那部分人，另一件事涉及傳統(tǒng)看來(lái)最底層的職業(yè)，他們的收入水平跟人們印象里的已經(jīng)發(fā)生了非常巨大的變化，這里面的大趨勢(shì)值得關(guān)注。

第一件事，就是金領(lǐng)開(kāi)始降薪：

上半年，全部48家上市證券公司的人力總成本為795.9億元，比去年同期的896.6億元相比，合計(jì)降薪100億元，總體下滑11%。在此次降薪潮中，歷來(lái)高薪的公司降薪比例更高，中金公司上半年人均薪酬下滑了26%，相當(dāng)于每人每月少拿2.2萬(wàn)元。

之前就有傳言說(shuō)，證券公司們開(kāi)會(huì)了，不少券商還要有進(jìn)一步的降薪。

金融業(yè)的高收入，已經(jīng)持續(xù)了好幾十年，像今年上半年行情很差，很多行業(yè)都不行，但證券、銀行都是兩位數(shù)的增長(zhǎng)，悶聲發(fā)大財(cái)也沒(méi)問(wèn)題，但這根本藏不住，除了財(cái)報(bào)要披露，還有一些愛(ài)炫富的小伙伴時(shí)不時(shí)就嘚瑟下。

比如今年，證券行業(yè)光在小紅書(shū)就翻了兩次車(chē)。

年初，一個(gè)研究員在小紅書(shū)上炫耀自己11個(gè)月就拿了224萬(wàn)的工資單，光交的稅就有62萬(wàn)，這就已經(jīng)遠(yuǎn)超大部分人的年薪。

這剛發(fā)文，緊接著就傳出要開(kāi)始整頓，搞金融行業(yè)的薪酬改革，嚇得證券公司發(fā)文——不要炫富！

連細(xì)則都寫(xiě)得清清楚楚：

100萬(wàn)以上的車(chē)是豪車(chē)，別開(kāi)；

15萬(wàn)以上的表是豪表，別戴；

5萬(wàn)以上的包是奢侈品，別背。

結(jié)果呢，有的人還不長(zhǎng)記性啊，7月底，一位交易員的老婆又在小紅書(shū)嘚瑟，曬出自己老公的收入證明：月入8萬(wàn)。

再三強(qiáng)調(diào)了不要炫富，你又跑到小紅書(shū)上曬，又上一次熱搜，這就不對(duì)了。

于是，交易員小伙慘遭開(kāi)除，新一次的薪資調(diào)控很快來(lái)臨。

不到一周，新的文件又來(lái)了。

8月初，財(cái)政部發(fā)布了對(duì)國(guó)有金融行業(yè)的限薪令，要求金融企業(yè)高管及重要崗位員工基本薪酬一般不高于薪酬總額的35%，績(jī)效薪酬的40%以上應(yīng)當(dāng)采取延期支付方式，延期支付期限一般不少于3年。

這也能看出，收入差距過(guò)大這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)引起了重視。

這也是個(gè)全球性的問(wèn)題，占總?cè)丝诒壤苌俚捻攲尤耸磕米吡舜蟛糠重?cái)富，貧富分化在哪個(gè)國(guó)家都不好解決。像咱們，還有好幾億人收入在一兩千塊錢(qián)，跟動(dòng)輒十幾萬(wàn)的月薪相比，差距顯著。

關(guān)鍵是很多人對(duì)金融業(yè)的高薪不服氣，他們更多憑借的不是市場(chǎng)搏殺的能力，而是金融牌照的稀缺性，以前行情好大家都有錢(qián)賺，眼紅的人還少點(diǎn)，現(xiàn)在大環(huán)境差，這些行業(yè)的高薪卻旱澇保收，實(shí)業(yè)卻越來(lái)越煎熬，自然會(huì)引起更多的討論。

而且，這也跟共同富裕的大思路不一致，所以，現(xiàn)在的基調(diào)很明確，一不要炫富，二不要把收入差距拉得太大。

除了銀行證券，其他傳統(tǒng)行業(yè)也漸漸低調(diào)了許多，前幾年那些專門(mén)炫富的內(nèi)容，要么轉(zhuǎn)型要么消失，以前那種參觀豪宅、體驗(yàn)豪車(chē)的視頻，現(xiàn)在也少了不少，這都不是平白就消失的。

第二件事，就是過(guò)去人們印象里的所謂低端工種、看著不起眼的體力勞動(dòng)崗位——外賣(mài)、快遞、保姆、裝修水電、安空調(diào)加氟、電焊等等，最近這幾年他們的收入可是年年大漲。

比如北京，北漂的人少了，這些工種的收入更是提升了不少。

貓哥跟不少人聊過(guò)，像西城、朝陽(yáng)的快遞員，最低的月收入也有8000多，最高的一位超過(guò)12000，每天的工作時(shí)間是上午六點(diǎn)到晚上八點(diǎn)半。

東西城、朝陽(yáng)的外賣(mài)小哥小姐姐，月收入從9000到15000不等，跑的單多錢(qián)就多。

年齡稍大的女性完全沒(méi)有35+的職場(chǎng)憂慮，她們能干的活很多，像全天候的月嫂，能拿兩萬(wàn)以上，海淀、西城的住家保姆，月入上萬(wàn)是很普遍的，照看老人的活很多人不太愿意干的，但一個(gè)月也有大幾千的收入，比底層的小白領(lǐng)強(qiáng)多了。

年齡大點(diǎn)的男性也不用擔(dān)心沒(méi)活干，自己有技術(shù)，收入就沒(méi)問(wèn)題，像電焊工，一個(gè)月9000元，低于這個(gè)數(shù)的活一些工人根本不接，要是肯加班，高的能達(dá)到15000。

貓哥認(rèn)識(shí)一位修門(mén)窗的大哥，歲數(shù)也四十多了，要是在互聯(lián)網(wǎng)大廠干碼農(nóng)得焦慮死，但這位大哥瀟灑得很，每天騎個(gè)摩托四九城的跑，他技能齊全，上門(mén)可以修門(mén)窗、家具、墻面、水電、下水道、換鎖，基本是個(gè)全能維修，大哥說(shuō)去年和今年的活比往年多不少，每個(gè)月都能拿兩三萬(wàn)。

這種情況已經(jīng)好幾年了，像保潔、焊工、快遞員這些職業(yè)，連續(xù)多年都排在缺工職業(yè)的前十名：

不是沒(méi)有崗位，而是招不到人。

為啥找不到人呢？這就不得不說(shuō)這些年的擴(kuò)招了，學(xué)歷上去了，很多人就會(huì)拉不下面子來(lái)干體力活。

上面這圖還只是本科畢業(yè)人數(shù)，2022年本科畢業(yè)471萬(wàn)，但專、本科一共畢業(yè)了1076萬(wàn)人，也就是說(shuō)，同一個(gè)年齡層里超過(guò)65%的人都是大學(xué)畢業(yè)生了，體力勞動(dòng)崗位怎么能不缺呢？

上面也看到了這種趨勢(shì)，所以修訂了教育政策，希望培養(yǎng)越來(lái)越多的藍(lán)領(lǐng)工人。

這幾年很多家長(zhǎng)非常擔(dān)心中考，畢竟有些地方中考分流，50%的初中畢業(yè)生上不了高中得去學(xué)門(mén)技術(shù)了。

這個(gè)話題很讓家長(zhǎng)們焦慮，但現(xiàn)在的趨勢(shì)是，學(xué)個(gè)熱門(mén)手藝，收入也還是很有競(jìng)爭(zhēng)力，這方面的宣傳也越來(lái)越多，就是要打消大家的顧慮。

比如有一個(gè)規(guī)模巨大的世界技能大賽，也被稱作“世界技能奧林匹克”，這個(gè)技能大賽到今年已經(jīng)是第46屆了，但相信大多數(shù)人并不知曉。

這也難怪，因?yàn)槲覀?011年以前根本沒(méi)參賽。

我們那時(shí)候看重的奧數(shù)能拿多少塊金牌，各個(gè)媒體狂吹，而這個(gè)比賽比的是啥呢？

這里面既能見(jiàn)到烹飪、刮膩?zhàn)印⑵鰤?、按摩、美發(fā)、裁縫等傳統(tǒng)項(xiàng)目，也能見(jiàn)到數(shù)控機(jī)床操作、移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)、3D數(shù)字游戲、機(jī)器人等高科技項(xiàng)目。

今年的比賽是從9月中旬到11月下旬舉行，分散在15個(gè)國(guó)家，共62個(gè)比賽項(xiàng)目，我國(guó)共派出36名參賽選手赴瑞士、德國(guó)、法國(guó)、芬蘭、韓國(guó)、日本、奧地利等7個(gè)國(guó)家參加。

這個(gè)比賽其實(shí)難度不小。

我們第一次參賽只拿了枚銀牌，第二次一銀兩銅，第三次有了突破性的成績(jī)，拿下四金，這之后就一發(fā)不可收拾，從2017年起，每一屆都沖到了金牌榜、獎(jiǎng)牌榜、團(tuán)體總分第一。

今年這比賽還沒(méi)完，就已經(jīng)拿了15金3銀3銅。

實(shí)際上，每個(gè)想成為制造大國(guó)的國(guó)家都不會(huì)輕視這種硬實(shí)力，號(hào)稱要取代中國(guó)當(dāng)世界工廠的越南，已經(jīng)有選手追到數(shù)控銑項(xiàng)目亞軍的位置了。

像制衣、刮膩?zhàn)?、砌磚這類(lèi)項(xiàng)目，我們的參賽選手基本是來(lái)自珠三角、江浙滬的“熟練工”，盡管年齡只有19歲20歲，但是從小都是做這個(gè)的，流程和動(dòng)作分毫不差：

砌筑項(xiàng)目?jī)?yōu)勝獎(jiǎng)獲得者鄒彬，16歲去建筑工地打工、20歲參賽獲獎(jiǎng)：

他砌出來(lái)的墻從側(cè)面看過(guò)去，比普通人比著尺子畫(huà)出來(lái)的直線還平整，半點(diǎn)突出來(lái)的水泥星子都瞧不見(jiàn)。

還有修車(chē)店里的必備技能，汽車(chē)噴漆，可不是隨便搞搞，要求每層油漆上下厚度誤差不超過(guò)0.01毫米。

這個(gè)項(xiàng)目的中國(guó)選手蔣應(yīng)成，手中噴漆成品的厚度誤差甚至比智能機(jī)器人還要低，上來(lái)就拿了冠軍：

摘下這些獎(jiǎng)牌的，是一群職校、中專、大專學(xué)歷，常年被大眾視野忽略的隱藏大神們。

看完這個(gè)比賽就能明白，這些工作的技術(shù)含量一點(diǎn)都不低，做到一定的水平之后，收入也絕對(duì)會(huì)超過(guò)大部分普通白領(lǐng)。

最近，上面開(kāi)會(huì)也總是強(qiáng)調(diào)，要增加低收入者的收入，增加勞動(dòng)者的收入提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，促進(jìn)共同富裕，這是未來(lái)最重要的一項(xiàng)精神。

按照現(xiàn)在的趨勢(shì)看，我們真的會(huì)跟歐美看齊，剪草坪補(bǔ)屋頂，修汽車(chē)換水管，統(tǒng)統(tǒng)不比白領(lǐng)少掙。

所以，如果真的卷不贏，也別死盯著考試卷學(xué)歷了，掌握一門(mén)手藝未來(lái)也可能照樣吃香。

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