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      1. 因疫情職工拒絕返崗企業(yè)能否解除勞動合同?

        更新時間:2022-12-16 17:03:40作者:智慧百科

        因疫情職工拒絕返崗企業(yè)能否解除勞動合同?

          》》》因疫情職工拒絕返崗企業(yè)能否解除勞動合同?

          答:企業(yè)采取了必要的防疫措施和勞動保護,對拒絕返崗職工,經(jīng)勸導(dǎo)無效的,可依法解除勞動合同。

          拓展閱讀:

          ?受疫情影響,企業(yè)新招用職工或者勞動合同到期,無法及時訂立或者續(xù)訂勞動合同,應(yīng)如何處理?

          企業(yè)和職工協(xié)商一致,可合理順延訂立或者續(xù)訂書面勞動合同的時間,待相應(yīng)影響情形消失后1個月內(nèi)訂立或續(xù)訂,也可采用電子形式訂立書面勞動合同。

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        本文標(biāo)簽: 勞動合同  職工  企業(yè)  疫情  解除勞動合同