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2023-02-13
更新時(shí)間:2023-02-09 17:41:41作者:智慧百科
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引 ——
INTRODUCTION
艱難混亂的2022年終于在稀稀拉拉的煙火鞭炮聲中翻過了篇。雖然元旦過去許久,但是?多數(shù)人仍以春節(jié)年休結(jié)束才算翻過了年關(guān)。
年前?位在北京的同行老哥突來微信,?是詢問我今年情形如何;二是感嘆2021年未能及時(shí)止損,反在22年遭遇更大的經(jīng)營(yíng)困難,唏噓不已。2022年寅虎年,水火既濟(jì)卦是卦辭的“亨小,利貞;初吉終亂”,要在初吉終亂中走完這一年實(shí)屬不易。筆者是03年投身于景觀行業(yè),主要在西南民營(yíng)景觀圈活動(dòng),業(yè)務(wù)類型也主要是以地產(chǎn)景觀設(shè)計(jì)為主。借著兔年新春,對(duì)于幾經(jīng)沉浮的民營(yíng)地產(chǎn)景觀圈?家的?些共有的躊躇,和大家牢騷感嘆?下。本文僅限于筆者自身經(jīng)歷和理解,定有偏頗,歡迎理性討論。
新年伊始,同行們?cè)谙嗷グ菽曛幸不ハ啻蛱剑骸?023年民營(yíng)景觀行業(yè)是否艱難?是否有觸底反彈的希望?”個(gè)人拙見:2023,依然很難,難上加難!目前的局面就是凌冬之末的雨夜黎明剛剛熬完,初春剛至,料峭春寒,“倒春寒”就問你怕不怕?春天肯定是要來的,怎么熬到春天才是最難的。
背景基本盤:全球性經(jīng)濟(jì)衰退的周期性危機(jī),各個(gè)指標(biāo)都很難有上升空間。土地財(cái)政在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用顯微,進(jìn)入調(diào)整期。春節(jié)前后密集的各項(xiàng)政策,其實(shí)不難發(fā)現(xiàn)基本都是保地價(jià),穩(wěn)房?jī)r(jià),保交樓的相關(guān)措施和政策的延續(xù)。畢竟,各?地產(chǎn)頭部企業(yè)們還在加緊了精兵簡(jiǎn)政的收縮,拿地發(fā)展都不敢奢望。國(guó)家隊(duì)的央企國(guó)企雖然在22年猛然擴(kuò)張,國(guó)進(jìn)民退的整體趨勢(shì)很難逆轉(zhuǎn),效益狀況也是堪憂。如果?家參與下,若干國(guó)央企的景觀入庫的流程,就能感受內(nèi)卷的殘酷,更何況其中暗藏的江湖玄機(jī)和更嚴(yán)重的官僚氣息。
(此處歡迎?家,評(píng)論區(qū)補(bǔ)充吐槽)
地產(chǎn)景觀行業(yè)經(jīng)過了20多年的野蠻生長(zhǎng),到現(xiàn)在依然不算什么成熟行業(yè),從行業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)規(guī)則、運(yùn)營(yíng)方式、利潤(rùn)模式都是粗淺,基本上依然是手工業(yè)的諸多特征。即便是做大規(guī)模上市的頭部企業(yè)也是步履蹣跚,從上市的民營(yíng)景觀公司22年的股價(jià)和財(cái)報(bào)也看得出,資本和韭菜們都不看好這個(gè)不成熟又夕陽的行當(dāng)。
20多年的發(fā)展,相關(guān)從業(yè)人員長(zhǎng)于形式拼貼,弱于探索行業(yè)本質(zhì)。相關(guān)企業(yè)長(zhǎng)于經(jīng)營(yíng)拓展、招兵買馬滾大雪球,弱于積累體系、創(chuàng)新研發(fā)。
行業(yè)本身相較20年前其實(shí)沒有太多本質(zhì)變化,雖然相關(guān)從業(yè)人員規(guī)模增加了10倍,但是話語權(quán),定價(jià)權(quán),交易規(guī)則等依然是買方市場(chǎng)。設(shè)計(jì)公司就連基本的勞動(dòng)價(jià)值轉(zhuǎn)化都是個(gè)糊涂帳,引?丕丕基觀點(diǎn):“因?yàn)槲覀兊目蛻糍u果汁,結(jié)果我們就?直按“升”在賣蘋果!因?yàn)殚_發(fā)商按面積賣房子,我們就按照面積收取設(shè)計(jì)費(fèi)。其實(shí)建筑面積的大小同設(shè)計(jì)師所投入的精?根本沒有任何必然聯(lián)系?!本瓦@樣糊里糊涂就把公司開到百人規(guī)模的企業(yè)不乏少數(shù),而且行業(yè)形勢(shì)也是急轉(zhuǎn)直下,未老先衰,來不及成熟就要萎靡了。
那為什么還有這么多才俊前赴后繼的投身于這個(gè)領(lǐng)域呢??非是地產(chǎn)前段的高周轉(zhuǎn)帶來的相關(guān)產(chǎn)業(yè)紅利。不過高周轉(zhuǎn)模式下,設(shè)計(jì)公司訓(xùn)練出的技能水平難以維續(xù)。過往十多年里民營(yíng)景觀機(jī)構(gòu)的利潤(rùn)模式無非依靠幾點(diǎn):
1、創(chuàng)始人無與倫比的熱情和付出的情懷紅利;
2、持續(xù)上升的行業(yè)規(guī)模帶來的增長(zhǎng)紅利;
3、持續(xù)進(jìn)入行業(yè)的設(shè)計(jì)勞動(dòng)者的人口紅利;
4、土地財(cái)政下價(jià)值溢出的政策紅利;
5、規(guī)模化地產(chǎn)公司開疆拓土的渠道紅利;
6、傳統(tǒng)國(guó)有大院不屑進(jìn)入此領(lǐng)域的機(jī)會(huì)紅利;
7、相對(duì)比較寬松的資質(zhì)和法規(guī)約束
綜上,在機(jī)緣之下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的洪流撫育出數(shù)以萬計(jì)的民營(yíng)景觀機(jī)構(gòu)。大家或大或小,或強(qiáng)或弱,在這股巨大經(jīng)濟(jì)動(dòng)能之下蓬勃興起。?論是靠機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人的情懷風(fēng)投加持,還是等做大做強(qiáng)上市套現(xiàn),抑或著說用廉價(jià)的年輕勞動(dòng)力的產(chǎn)業(yè)工人推動(dòng)增長(zhǎng),都離不開土地財(cái)政的政策影響。斗膽猜想,當(dāng)下國(guó)家蓬勃發(fā)展大國(guó)崛起,不就是通過了十多億人以更好的生活為目標(biāo)的奮斗才得以實(shí)現(xiàn)嗎?房產(chǎn)作為農(nóng)耕文化延續(xù)到當(dāng)下最重要的觀念遺存,自然而然是眾多生活的基礎(chǔ)目標(biāo)。以拉動(dòng)內(nèi)需為目標(biāo),多少的家電汽車才抵得過房產(chǎn)的消費(fèi)呢?因此不必否定土地財(cái)政的作?和意義。值得?說的是,民營(yíng)房企在同樣的資金成本,區(qū)域位置,規(guī)劃條件下,產(chǎn)品和銷售幾乎都要更加出色。在宏觀政策調(diào)整下,行業(yè)形勢(shì)陡然直轉(zhuǎn),地產(chǎn)景觀設(shè)計(jì)行業(yè)絕無力抗衡,只能隨波逐流。
民營(yíng)的景觀設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)從來都是在困難中發(fā)展的,所謂的行情好,那也是人嫌狗厭的996和各種項(xiàng)目的pua中度過的。但是在22年我也深刻體會(huì)了“難”的新高度。
22年難的特征:
1、卷到出血的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和PK
2、新增合同額度幾近腰斬,回款率極低
3、?半以上的轉(zhuǎn)存合同業(yè)務(wù)暫?;蛑兄?/strong>
4、呆帳壞賬,暴雷商票,工抵房
5、極其艱難的現(xiàn)金流,6-8個(gè)月的回帳周期
6、其他依然擁擠的賽道,不太理想的效益(單?市場(chǎng)之疼)
7、贏了訴訟,也拿不到錢的現(xiàn)狀
在經(jīng)營(yíng)管理模式?jīng)]有更新,定價(jià)權(quán)和成果交付規(guī)則受甲方制約的買方市場(chǎng)下,民營(yíng)景觀機(jī)構(gòu)的規(guī)模在“水多加面,面多了加水”的狀態(tài)下變得虛胖。規(guī)模擴(kuò)大卻沒有實(shí)現(xiàn)邊際成本遞減的效果,往往隨著規(guī)模經(jīng)營(yíng)效益減弱,各項(xiàng)成本攀升。民營(yíng)景觀設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)作為智力咨詢服務(wù)行業(yè),輕資產(chǎn)的特點(diǎn),對(duì)現(xiàn)金流要求?常高,?旦資金回款陷?滯后,?量的商票暴雷幾乎都是致命打擊。而這些機(jī)構(gòu)普遍成立時(shí)間并不長(zhǎng),沒有過渡的資金積累,很容易陷入經(jīng)營(yíng)困難。
即便如此,22年在我身邊的同行友商,真正退出行業(yè)的還是在少數(shù),大家都抱著“情愿累死自己,也要餓死同行”的決心在苦苦煎熬。一代版本一代神,低頭畫圖的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束了,在22年應(yīng)該說行業(yè)里還是有20%左右的團(tuán)隊(duì)和機(jī)構(gòu)依然能活的開心,剩下80%的幾乎一片慘淡。產(chǎn)業(yè)萎縮帶來的行業(yè)內(nèi)卷和人才溢出是不可避免的,非常心疼的一點(diǎn)是:最早一波溢出的往往是優(yōu)秀的才俊,畢竟人才到哪里都會(huì)發(fā)光,能留下來的往往是沒有選擇和熱愛的人苦苦堅(jiān)持。
如果說要想洗牌景觀設(shè)計(jì)行業(yè)延續(xù)建筑設(shè)計(jì)的一些陳規(guī)舊習(xí),可能還是真只有等到這80%的企業(yè)和從業(yè)人員的流出才可能迎來改變的時(shí)機(jī)。從內(nèi)部流程設(shè)計(jì),薪酬制度,交付標(biāo)準(zhǔn),工作界面,崗位職責(zé),人員素質(zhì)等,到外部的合同標(biāo)準(zhǔn),價(jià)格體系,甲乙關(guān)系,專業(yè)話語權(quán),質(zhì)量評(píng)價(jià)體系等關(guān)鍵點(diǎn)上才會(huì)出現(xiàn)新的生機(jī)和可能。
目前行業(yè)的最大矛盾是,大家試圖以“小農(nóng)經(jīng)濟(jì)下的手工業(yè)工作模式,去適應(yīng)工業(yè)化背景下的地產(chǎn)制造業(yè)需求”。無論大小的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)在組織模式,人員架構(gòu),薪資體系,市場(chǎng)品牌幾乎都還是延續(xù)這樣內(nèi)在思維。甚至作為權(quán)威的殿堂的學(xué)術(shù)界也是這樣口吻和強(qiáng)調(diào),并沒有為行業(yè)發(fā)展做出更多指導(dǎo)意見,設(shè)計(jì)領(lǐng)域的各大高校幾乎都沒有關(guān)于設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展,或是設(shè)計(jì)公司運(yùn)營(yíng)管理,設(shè)計(jì)行業(yè)商業(yè)模式探索進(jìn)行研究,而還是停留在師傅教授學(xué)徒學(xué)藝的過程中,傳道授業(yè)讓大家都幻想著成為行業(yè)頂流,一朝登頂成為大師,名利雙收。
在順境之中,影響行業(yè)健康發(fā)展的這些禁錮和陋規(guī)大家都不用過多在意,畢竟靠效益增長(zhǎng)的紅利也讓大家能夠活的滋潤(rùn)?,F(xiàn)在如今卻是也到行業(yè)需要變化的時(shí)刻了,這些或明或暗的規(guī)則可能引來變化時(shí)刻和機(jī)遇。
同行朋友之前聊起,大家經(jīng)常感嘆“人在江湖飄哪能不挨刀,道理都懂,依然過不好這一生”。22年是我們能看到行業(yè)內(nèi)各種塌房的一年,泥沙俱下,覆巢之下無完卵,人性經(jīng)不起考驗(yàn)。
設(shè)計(jì)行業(yè)的情懷就是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的第一筆風(fēng)投。確實(shí)很多很多景觀公司都是靠著創(chuàng)業(yè)者的情懷打拼出一番天地。景觀設(shè)計(jì)脫胎于建筑設(shè)計(jì)領(lǐng)域,價(jià)值觀都極其遵循學(xué)院派那一套東西,出身,師承,權(quán)威認(rèn)證這些東西依然是行業(yè)的金科玉律和規(guī)則。賺錢和情懷似乎是一對(duì)天敵,“名利不可雙收”。其實(shí)不然,設(shè)計(jì)圈好似演藝圈,頂流才能名利雙收,次流選其一,末流拼命追逐也只能混個(gè)“行業(yè)從業(yè)人員”的待遇。對(duì)于設(shè)計(jì)師來說,情懷也是自我投資的第一筆風(fēng)投。
“人的一切痛苦,本質(zhì)上都是對(duì)自己的無能的憤怒。”--王小波,因此不同階段,我們可能獲得的東西是很難兩全其美的,至少在成長(zhǎng)的路上必須有所舍棄。做景觀設(shè)計(jì)的人也叫設(shè)計(jì)師,“師者,傳道授業(yè)解惑”。“解惑”是指具備別人不具備的專業(yè)知識(shí)和能力,能解決問題,所以我們經(jīng)常做設(shè)計(jì)都是在解決問題;“授業(yè)”是指?jìng)魇隗w系和方法,或者擁有體系和方法的思維能力,并且能夠影響他人;“傳道”指對(duì)所從事的事情有“道”的領(lǐng)悟,能夠守道傳道,洞察了深刻的規(guī)律和方法,能開宗立派。從這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來看我們現(xiàn)在所從事這個(gè)領(lǐng)域的人,大部分只能成為設(shè)計(jì)相關(guān)從業(yè)人員,或者產(chǎn)業(yè)工人,離這個(gè)設(shè)計(jì)師的“師”的要求差之深遠(yuǎn)。因此對(duì)自己還有一份執(zhí)念的人,依然可以這個(gè)目標(biāo)去理念?!安煌跣摹辈⒉皇侵傅睦鼗蛘哂抻?,而是體驗(yàn)過艱難,且能夠選擇的情況下,沒有改變。多讀書,多走,多看,多交流,設(shè)計(jì)這個(gè)需要與自己和解的行當(dāng),保持內(nèi)心熱愛,情緒積極,身體健康才是核心。甲方很難改變,行業(yè)難以顛覆,不過這是都是一個(gè)時(shí)間切片下的靜態(tài)結(jié)果,沒準(zhǔn)又換版本呢,三十年河?xùn)|,三十年河西,我們先撐個(gè)三十吧。
面對(duì)行業(yè)的短期不好的確定性,和對(duì)未來不知道會(huì)不會(huì)好的不確定性,離開也是一種選擇。不過從之前的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來看,轉(zhuǎn)行成功的人寥寥無幾,多數(shù)人轉(zhuǎn)了一圈又回到設(shè)計(jì)領(lǐng)域了。下沉到庭院建造,民俗運(yùn)營(yíng)和一些設(shè)計(jì)自媒體的也不乏有人,是金子哪里都會(huì)發(fā)光,關(guān)鍵對(duì)自己認(rèn)識(shí)要清晰多掂量自己能力和資源。需要清醒認(rèn)識(shí)的?點(diǎn),國(guó)內(nèi)是全球最大的單一市場(chǎng),無論哪個(gè)領(lǐng)域哪個(gè)賽道都擠滿了人,要做好勢(shì)必與人競(jìng)爭(zhēng),因此換個(gè)行當(dāng)也不見得輕松。
最近在媒體上可以看到很多關(guān)于勞資關(guān)系的文章,行業(yè)下行,泥沙俱下很難避免,不過過度的對(duì)立彼此關(guān)系還是得不償失,相互包容多溝通或是正解。90后00后整頓職場(chǎng),應(yīng)該說是顯性規(guī)則和潛規(guī)則的沖突,有著時(shí)代代溝的無可奈何。很多?板確實(shí)不能get這幫小年輕咋就這么執(zhí)拗,90后00后看來接受社會(huì)毒打的應(yīng)該依然是上?代。不過雖說現(xiàn)在滿地雞?各種暴雷,但是至少在我身邊的同?都還是比較仗義,都能很好處理相關(guān)的問題,也給離開的兄弟們?些交代和慰籍。
其實(shí)對(duì)于大多數(shù)?營(yíng)地產(chǎn)景觀設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)來說,其實(shí)沒有太多選擇,畢竟關(guān)鍵的選擇權(quán)不在自己手里。行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中很多選擇也是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手說了算:投標(biāo)、價(jià)格、服務(wù)條件、設(shè)計(jì)成果、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)......彼此的競(jìng)爭(zhēng)糾結(jié)是通過內(nèi)卷實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)迭代還是“劣幣逐良幣”,當(dāng)下還能說得清楚。
堅(jiān)持,活下去成了大多數(shù)團(tuán)隊(duì)的信念。關(guān)鍵是大家都還沒有放棄,因此究竟怎樣活下去才是關(guān)鍵,用什么姿勢(shì)活下去才重要。如果說整體規(guī)模繼續(xù)萎縮到原來的30%,整體收益下降到原來的10-20%,還能活下嗎?一方面縮減開支和人員,另一方面也要珍惜?苦培養(yǎng)的團(tuán)隊(duì),格外艱難。
不過做設(shè)計(jì)的往往?負(fù)才學(xué),多拓展賽道,也是敢想敢做的。身邊行業(yè)的朋友的餐廳、民宿、奶茶店、洗鞋店倒也開的絡(luò)繹不絕。不過這些領(lǐng)域本來就是紅海,設(shè)計(jì)師去圖個(gè)新鮮,玩?zhèn)€票也是可以,真的能持續(xù)運(yùn)營(yíng)獲取收益,難度也不亞于在設(shè)計(jì)苦海的掙扎。
公共景觀、農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村的建設(shè)、道路景觀,這些市政公共領(lǐng)域早被傳統(tǒng)大院把持,要去分一杯也是難上加難。資質(zhì)門檻,投標(biāo)規(guī)則,領(lǐng)導(dǎo)和專家的喜好這些都是需要突破的障礙,即便獲取一部分業(yè)務(wù),也會(huì)發(fā)現(xiàn)收款也很難,地主家也沒有余糧。私家花園、商業(yè)活動(dòng)展呈、雕塑定制、兒童器械定制、屋外軟裝這些短周期業(yè)務(wù),其實(shí)是“大資源做小事情”,要做好也是需要協(xié)調(diào)非常多的資源和渠道,往往更適合有資源條件的甲方人員去做。室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)在20多年前目前情形類似,也是經(jīng)歷?輪非常慘烈的革新才逐漸的發(fā)展成熟,這一輪行業(yè)影響相對(duì)較小。
23年,行業(yè)或許不會(huì)比22年更壞,但是相關(guān)的企業(yè)機(jī)構(gòu)還有多少存糧可以熬到春天的黎明,這是一個(gè)未知數(shù)。生存者的魷魚游戲,大家繼續(xù)煎熬吧。以前覺得日本有很多員工都在一家企業(yè)可以干到老,也有很多百年企業(yè),格外羨慕和崇拜?,F(xiàn)在在想想,雖說反映了日本企業(yè)的堅(jiān)韌和穩(wěn)定,一方面折射了創(chuàng)業(yè)的代價(jià)極大,導(dǎo)致很多人情愿?輩子打工而不愿意創(chuàng)業(yè),也是日本社會(huì)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)縮影。行業(yè)提升,需要?身努力,迭代換血,也希望大家多一些包容和理解,減少一些對(duì)立和抹殺。
真正顛覆行業(yè)的可能不是行業(yè)內(nèi)部,22年大火的AI繪畫,波斯頓工業(yè)的機(jī)器人,或許會(huì)以一種我們想象不到的方式來顛覆當(dāng)下設(shè)計(jì)領(lǐng)域?!皻缒?,與你何干”,這個(gè)念頭過于悲觀,不過也不是不可能的。活在當(dāng)下,享受每一個(gè)項(xiàng)目,即便是不被主流學(xué)術(shù)認(rèn)可的地產(chǎn)景觀,會(huì)不會(huì)在若干年后也會(huì)被定義為這個(gè)時(shí)代獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)和文化現(xiàn)象,如同當(dāng)年因徽宗所愛的奇花異木成就了的江南園林。
2023癸卯年在六十四卦圓圖年卦中對(duì)應(yīng)“風(fēng)水家人卦”,巽風(fēng)離?的卦形在《周易?象傳》中解為:風(fēng)?火出,家人;君?以?有物,而行有恒。愿?家都行而有恒,?之有物。
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春寒料峭,23年地產(chǎn)景觀前路幾何?
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