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1、建議工傷職工方一般以工傷職工本人為宜，如有家屬或親戚陪同，人數(shù)控制在不超過(guò)3人，最多5人。

2、用人單位一方可比對(duì)方多1-2人，參加協(xié)商的人多時(shí)，易造成觀點(diǎn)多無(wú)法統(tǒng)一共識(shí)。

3、用人單位預(yù)測(cè)能為工傷職工接受的最低數(shù)，一般調(diào)解金額為不低于法定標(biāo)準(zhǔn)的70%-80%。

4、此金額為仲裁環(huán)節(jié)所認(rèn)可，以此金額自愿達(dá)成協(xié)議，如無(wú)對(duì)合同有重大誤解和顯失公平二種情形，也可得到支持。

5、雙方對(duì)于工傷理賠的協(xié)商如同對(duì)陣的雙方，想要取得協(xié)商的主動(dòng)權(quán)，除了已經(jīng)透明的工傷政策，氣勢(shì)不能忽略。